文化局惠民行动活动方案(共4篇)范文
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第一篇
为扎实推进深入学习实践科学发展观活动，加快学习实践活动成果转化，为人民群众谋利益，让人民群众得实惠，经研究，决定实施“文化惠民行动”。具体方案如下：
一、主要内容
按照市委《关于开展市“万名党员惠民行”活动的实施方案》突出惠民主题、健全惠民政策、落实意见整改、开展服务行动、争做好事实事的要求，深入开展“文化惠民行动”。
1．制定和完善庆祝建国60周年活动方案；筹备好第五届（中国）国际剪纸艺术展暨市第四届文化艺术节。展示人民全新的精神风貌，鼓舞奋发跨越的精神士气。
2．完成宏志大愿，对照创建全国文化先进单位的评选标准和要求，认真做好查遗补漏工作，确保顺利通过省、国家全国文化先进单位的考核验收。
3．组织专业人员组成普查小组，对全市7镇1区157个行政村展开全面的拉网式非物质文化遗产普查，并加紧整理汇编成册；我们将于6月14日全国第四个非物质文化遗产日，在金沙广场举行非物质文化遗产的大型展演活动，营造非物质文化遗产保护工作的良好环境氛围，进一步提高全社会对非物质文化遗产的公众保护意识。
4．加快推进星级文化示范村建设，加强沟通、协调、指导和督查，培育先进典型和积累好的经验做法，确保今年再建成15个“星级文化示范村”；加快实现我市行政村2014年度“农家书屋”全覆盖重点工作目标步伐，积极开展“我为农家书屋捐书”等活动；切实加强对农村文化的引领，对农村文化基层进行摸底和推荐，以大学生村官、离退休干部和教师以及农村骨干为主体，给全市157个行政村聘请村级文化工作辅导员。
5．把优质化的管理、运行和服务作为核心要求。对已经运行的金沙影城以及其它馆所，在硬件上去的同时，切实抓好软件建设，大力探索和创新内部运行管理机制，努力发掘市场空间，使之切实发挥良好的经济和社会效能。对正在建设到位的龙山旅游风景区和愚池公园等文化区域，以多元化的吸纳手段，进一步丰富其空间的内容和内涵，提升文化品位和个性层次。
6．市文化馆、图书馆、锡剧团和影剧公司等单位和部门，要积极发挥突击作用，面向农村、社区和军营，努力实施送演出、送图书、送电影、送展览等主题内容的“四送”工程；充分展示深厚的文化底蕴和文艺创作成果，丰富城乡人民的精神文化生活，营造浓厚的城市文化氛围，做好广场文艺月月演活动。
7．进一步推进文化创新，打造特色文化品牌，把文化资源优势转化为产业优势，不断提升的文化软实力，制定《市文化产业发展规划（2014—2015年）》。
8．举办文化市场法律法规培训活动；用一周的时间分三个专题对全市娱乐、印刷、网吧等文化经营单位负责人和从业人员进行培训，以规范文化市场管理，提高经营者法律意识和监督执法行为的水平。
二、实施步骤
主题实践活动分四个阶段有序推进：
第一阶段：制定活动方案（5月中旬），根据《市“万名党员惠民行”活动的实施方案》的要求，紧密结合自身工作实际，制定实施方案，并报市委学习实践活动第三指导检查组审核、领导小组办公室备案。
第二阶段：全面启动实施（5月中旬—6月下旬）。加大宣传发动，按照时序进度，认真组织实施，确保活动在5月中旬实质性启动。对于群众反映的、现有条件下能够解决的，要立即解决；对于时间跨度大、涉及面广、实施难度大的，要加快启动；对于政策性问题，要认真梳理、尽快研究、早日解决，确保活动初见成效。
第三阶段：分析总结改进（7月上旬—7月中旬）。结合前阶段活动成效和群众反馈意见，认真总结活动中的经验和问题。对活动中反映出的问题，要认真研究，制定方案，加快落实，推进活动不断取得新进展。
第四阶段：完善长效机制（7月下旬—8月底）。对活动中形成的好政策、好机制、好方法，统一汇总整理。要大力推进各项惠民利民实事，不断完善服务举措，并以制度的形式固定下来，着力形成长效工作机制。
三、工作要求
1．加强组织领导。要按照项目化管理的方式，切实加强领导，认真组织实施，局领导要亲自参与方案制定，率先垂范参加活动、要注重发挥好广大党员的带头作用，引导党员当好宣传员、联络员和服务员，架起沟通党和政府与群众联系的桥梁。
2．注重群众参与。要坚持群众路线，把群众呼声作为制定政策的重要依据，把解决群众反映强烈的问题作为活动的着力点，广泛发运群众参与，主动接受群众监督，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，听取民意、集中民智、凝聚民力，让人民群众切实感受到活动带来的实际成果。
第二篇
局属各单位，机关各科室：
为进一步改进工作作风，提升机关效能，优化发展环境，根据市委、市政府关于开展“能力作风建设提升年”活动的要求和部署，结合文化系统实际，制定如下实施方案。
一、工作目标
切实提高干部队伍“服务发展、依法行政、改革创新、执行落实、沟通协调”五种工作能力，大力弘扬“刻苦钻研、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁”五种优良作风。通过能力作风建设，着力打造能力强、作风优、素质高、形象好的文化干部团队，大力提升机关服务效能，不断优化经济发展软环境。
二、内容措施
（一）加强教育培训，提高整体素质
结合文化系统的行业特点、职责任务和干部队伍状况等实际，深入开展学习型机关、学习型领导班子创建活动。要进一步完善党组中心组学习、领导干部学习会、领导班子定期调查研究等制度，要加大干部教育培训力度，认真组织参加公务员“周末课堂”和干部成长系列论坛，要全面推进中层干部竞争上岗和中层干部轮岗交流，要组织机关干部深入基层调研调查，组织开展“三走进三服务”、“结对帮扶”、“万名党员惠民行”等活动，提升解决实际问题的能力。通过学习宣传、教育培训、广泛讨论、梳理提升等方式，对照先进，对照自己，查摆作风上的问题，寻找思路措施上的不足，检查行动落实方面的差距，努力形成与提升能力作风建设相适应的新观念、新举措、新机制、新作风。
（二）锐意深化改革，提升服务效能
深入贯彻落实全省文化建设工作和文化体制改革会议精神，积极稳妥地完成文化系统各项改革任务，科学整合职能，优化组织结构，提升政府服务效能。经营性事业单位要着力实现单位性质转变、劳动关系转换、产权结构转型；公益性事业单位要着力推动内部劳动人事、收入分配制度改革，引进竞争和激励机制，全面推进全员聘用、岗位管理和绩效工资制度，明确岗位职责和任务，使工作人员履行职责具体化，防止职能交叉、推诿扯皮。
加大行政审批改革力度，提高行政审批效率，对职能范围内的许可事项进行认真清理，进一步减少和规范行政审批事项，积极推进“三集中、三到位”工作，完善服务制度，健全服务机制，优化服务流程，缩短服务时限，提高办事效率。深化文化市场稽查队和行政服务中心窗口等重点科室的服务效能，切实执行“年初对外承诺、年中监督检查、年底集中评议”制度，解决机关“中梗阻”问题。
（三）规范行政行为，改进机关作风
切实改进机关作风，严格执行“八项禁令”规定，坚决杜绝吃拿卡要、推诿塞责、作风漂浮、收受礼金（券）等不正之风，切实制止少数领导干部、机关工作人员中存在的“吃风玩风赌风”现象。
坚持严格依法行政，提升依法行政水平，执法过程中推行“全程说理”、“一事三卡”制度，严格执行“规范自由裁量权”制度，深入推进“首违不罚”、“查罚分离”制度，实施好“常规检查不超过一次”、“宁静生产日”等制度，减少对企业正常生产经营的干扰，确保企业集中精力抓生产抓经营快发展。
深入推进政务公开，扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增加工作透明度。加强电子政务建设，充分发挥机关门户网站功能，利用现代信息技术提高行政效率。
努力提升服务水平，图书馆、博物馆等窗口单位在免费开放的同时，全面按照文明窗口建设的规范要求，提升服务质量，完善服务功能，拓展服务领域，最大限度地方便群众办事。积极开展优质服务单位、优质服务个人、文明窗口创建活动，促进服务水平和服务质量的提高。
健全完善各项制度，深化岗位责任制、政务公示制、服务承诺制、首问负责制、失职追究制、绩效考评制等制度，全面做到以制度规范人，以制度管理人的目标。进一步加强监督检查，对因工作责任心不强、有令不行、有禁不止、工作拖拉疲塌、推诿扯皮造成后果的，对上班时间炒股、玩游戏、网上聊天等问题的，一经发现并查实，将予严肃处理。
降低机关行政成本，严格执行市委、市政府《关于加强党政机关厉行节约的工作意见》，教育党员干部自觉养成勤俭节约的良好习惯。严肃财经纪律，控制公用经费支出，采取有效措施，精减会议和文件，降低办会办文成本，加强公车使用、公务接待、办公耗材、公文印刷、用电用水等方面的管理。
（四）坚持重点突破，推进各项工作
深入实施文化惠民工程，继续认真组织实施“文化百村行”、广场“月月演”和送电影下乡活动。精心打磨大型儿童剧《留守小孩》，精彩亮相上海世博会巡演和全国优秀儿童剧目展演。着力抓好“农家书屋”的巩固拓展和规范管理工作。对村级文化辅导员进行一至两期的工作培训，切实发挥他们在农村文化活动中的辅导骨干作用。开展特色民间文艺团队、特色文化户的评选、命名活动。做好部分镇区2000平米文化站建设的协调推进工作。继续推进“星级文化示范村”的创建活动，2014年再培育创建15个星级文化示范村。
大力发展文化产业，科学制定好我市文化产业“十二五”发展规划，加大对文化产业相关优惠政策的宣传和实施，营造良好的文化产业发展环境。积极帮助企业争取政府的资金扶持，协助宝盛文化园和刻纸研究所等单位，申报省文化产业引导资金。充分利用相关政策，努力搭建平台，助推现有的文化产业做大做强，力争“十二五”期间我市文化产业增加值占地区生产总值的比重达到5%以上。
加强文化遗产保护力度，完成第三次全国文物普查工作，公布第三批市级文保单位并积极申报省和国家级重点文保单位，举办革命文物征集活动和文物保护图片展。做好国家级第三批非遗保护项目的申报工作，对已被列入省和国家级保护名录的非遗项目，在保护和传承的基础上，加快开发和利用，实现非物质文化遗产的“可持续性”保护。
三、实施步骤
“能力作风建设提升年”活动从2014年2月开始到年底结束，分四个阶段进行：
第一阶段：动员部署（2月底前完成）
成立“能力作风建设提升年”活动领导小组，研究制定活动方案，召开动员大会，进行安排部署，传达学习市能力作风建设提升年活动动员大会精神，以科室为单位，分组学习讨论《关于开展能力作风建设提升年活动的实施意见》、《市机关效能责任追究暂行办法》、《市机关重点科室、窗口和公共服务单位深化服务实施方案》等文件。通过宣传发动，引导全局干部进一步增强提升素质的紧迫性、自觉性和主动性，为全面加强干部作风、提高机关效能打下坚实的思想基础。
第二阶段：组织推进（全年）
根据市委、市政府的统一部署，“能力作风建设提升年”活动分解为28项重点工作，即：加强政治理论学习，加大教育培训力度，搭建实践锻炼平台，提升调研服务力度，选树创新创优典型，深化行政管理体制改革，深化行政审批制度改革，推进“三集中、三到位”，加强镇村两级服务平台建设，完善服务制度，深化重点科室服务效能，推进科学决策，推进“政务公开”，完成“三合一”网络平台建设，规范行政审批行为，规范行政执法行为，规范中介机构行为，强化慰问信访工作，强化责任追究，实行重点项目责任制，推行重大项目全程跟踪服务，落实优惠政策，严格督办机制，拓展诉求渠道，推进权力制衡机制，加大治懒治庸治散力度，改进文风会风，开展节约型机关建设。要按照责任分解要求和文化局活动实施方案，切实抓好重点工作的组织实施，有效推动工作的开展。同时要加大执行、监督力度，确保方案确定的各项工作得以落实。
第三阶段：自查自纠（7月至9月）
通过召开座谈会、发放征求意见函、上门走访等形式，广泛征求意见和建议，对照“五个方面能力”和“五种优良作风”的要求，进行自我检查测评，积极查找问题。对照自查自评、民意调查和明查暗访反馈的结果，局机关和基层各单位分别召开能力作风建设专题民主生活会，总结问题与不足，剖析产生问题的原因。通过举办演讲会、交流会和报告会等形式，推广宣传一批文化系统内作风优良、勤廉兼优的党员干部典型。同时，以身边发生的违纪违法案例和纪检部门制作的有关音像资料为反面教材，进行警示教育。针对梳理出来的问题，制定整改措施，围绕群众反映强烈的能力作风建设方面的问题、影响本单位改革发展稳定的隐患、单位内部管理方面存在的矛盾，切实抓好整改。整改结束后认真总结能力作风建设活动中行之有效的好做法、好经验，加以提炼总结，使能力作风建设走上制度化、规范化的轨道。
第四阶段：评议考核（12月底前完成）
在各单位总结、自评的基础上，对各单位“能力作风建设提升年”活动进行检查验收，作出评价，进一步查漏补缺，完善措施，巩固和扩大能力作风建设成果，迎接市能力作风建设活动办的年终考评。
四、组织领导
1、加强组织领导。“能力作风建设提升年”活动在局党组的统一领导下进行。成立由局党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，机关各科室负责人及局属各单位主要负责人为成员的文化局“能力作风建设提升年”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调、督查指导。
2、坚持统筹兼顾。正确处理好日常工作与开展能力作风建设活动的关系，既要统筹安排好活动各个阶段的任务，又要与促进工作紧密结合，把活动作为推动各项工作的重要动力，确保各项目标任务圆满顺利完成，使“能力作风建设提升年”活动取得实效。
3、形成长效机制。开展“能力作风建设提升年”活动，既要着眼当前，科学安排，又要长远考虑，坚持长效。要把能力作风建设作为加强干部队伍建设的关键和重要抓手，坚持常抓不懈，使能力作风建设逐步走上制度化、规范化、长效化的轨道。
第三篇
各科室，局属各企事业单位：
进一步提升文化广电体育系统广大干部职工的文明素质，按照市委、市政府的部署要求，依据2014年中央文明委新修订的《全国文明城市测评体系》以及《市2014年建设文明城市工作实施方案》要求，结合文化广电体育工作实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以为民办实事、群众得实惠为目标，全面贯彻党的十七届五中全会和市委十一届十三次全体（扩大）会议精神，按照“为群众造福，靠群众创建，让群众满意”的建设工作思路,进一步加大创建工作力度，不断提高全系统文明素质，提升文明程度，为把建设成为产业先进低碳城、智慧科技创新城、宜居宜游生态城、民生和谐幸福城营造和谐的社会环境做出积极的贡献。
二、工作任务
（一）建设廉洁高效的工作环境。按照建设学习型党组织的要求，紧紧围绕以“能力作风建设深化年”为主题的能力作风建设、“道德讲堂”、“我一流”等活动为载体，对全系统干部职工进行理想信念和廉政道德教育，定期组织综合素质培训，党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。要规范政务行为，建立科学民主决策制度，实行政务党务公开，严格依法行政，强化行政监督，群众对文化广电体育机关行政效能的满意度、对反腐倡廉工作的满意度均在90%以上。
（二）建设民主公正的法治环境。积极开展法制宣传教育，全系统法制宣传教育普及率达到80％以上。积极维护劳动者合法权益、维护男女平等、加强未成年人、老年人权益保护，加强基层民主政治建设和党、团组织建设，做好机关党组织与社区党组织和谐共建工作。形成各单位的民主决策、民主管理和民主监督制度。
（三）建设公平诚信的文化市场环境。在全市文化体育经营场所经常开展集中性的诚信主题教育和实践活动；积极参与“百城万店无假货”活动，努力建成“百城万店无假货”活动示范店。加强文化市场的监管，形成打击假冒伪劣欺诈经营行为的监督、投诉和处置机制，使全市文化产品市场做到无影响恶劣的侵犯知识产权、假冒伪劣盗版产品事件。结合“我一流”活动，积极开展“窗口”行业规范化服务活动，窗口服务单位建立高效的投诉处理机制，不断提高服务标准，公开服务程序，做到服务规范，诚信守法。行业风气满意度达到85％以上。
（四）建设健康向上的人文环境。加强社会主义核心价值体系的学习和宣传，积极开展公民道德实践，加强形势政策和国情教育，广泛开展《市民文明公约》、《市民行为规范》宣传教育。利用多种形式宣传普及优秀传统文化，加强文体活动与文体设施建设，人均体育场地面积达到1.08平方米以上，公共图书馆、文化馆、社区文化活动场所等场馆，年内达到国家规定标准。加强文化遗产保护，文化遗产保存完好率达到95%以上。规范全系统人员文明行为，教育干部职工遵守公共道德、交通法规、自觉维护公共设施，建立和谐的人际关系；树立良好社会道德风尚。广泛开展社会公益活动，积极组织各级党组织开展形式多样的结对帮扶、捐赠献爱心等活动。
（五）建设有利于青少年健康成长的社会文化环境。加强网吧整治，强化监督管理，严厉查处网吧违法违规经营行为；落实网吧社会监督制度；建立网络化市场监管平台，切实发挥监管作用；落实信息安全保护技术措施达到100%，防范淫秽色情等违法有害信息在网吧传播；整顿经营秩序，严格控制网吧总量，建立实名上网登记制度，建立查处“黑网吧”联动机制，市民对本地网吧行业形象的满意度达到70%以上。积极深入开展文明办网、文明上网活动。加强对荧屏声频净化管理工作，加强节目监控和不良广告整治。加强出版物市场和校园周边环境治理，加强对图书、电子、音像、报刊等出版物以及印刷、复制企业的管理，建立“扫黄打非”长效机制。加强对优秀少儿文艺产品的创作生产，加强未成年人校外活动阵地建设。
（六）建设安全稳定的社会环境。加强文化体育公共安全保障，主要公共文化体育场所和重点要害部位安装电子视频监控系统，并有明显标志；公共消防设施达到国家标准，完好率达到100%；各单位物防、技防、人防、消防水平符合安全要求；重点单位健全治保会组织和治安巡防队伍。增强突发公共事件应急处理能力，建立减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理机构，建立健全救灾应急预案，建立并实行突发公共事件领导问责制，加强安全生产“三项建设”，全面开展安全生产“三项行动”，各类事故死亡总人数控制在政府下达的控制考核指标以内；加强社会治安综合治理，健全完善社会治安防控体系，加强基层综治工作，确保无影响较大的群体性事件发生。
（七）建设可持续发展的生态环境。强化文化体育环境管理、提高文化体育环境质量，到2014年6月，公共文化体育设施绿地率达到35％以上，人均公共绿地达到8平方米以上；生活垃圾无害化处理率保持在85%以上。
（八）扎实推进精神文明创建活动。加强对精神文明创建活动的组织领导，坚持党政一把手亲自抓精神文明建设，落实文明委成员单位责任制，动员全系统的力量，广泛组织开展创建文明城市、文明行业、文明单位、文明职工等群众性精神文明创建活动，职工对家庭美德的知晓率和对创建文明城市的支持率均达到80%以上。坚持面向基层、服务农民，组织开展以“送文化体育下乡”为主要内容的下乡共建活动，促进新农村精神文明建设蓬勃发展；全面落实中央文明委今年部署的各项创建活动，组织开展好“讲文明、树新风”活动，在全系统大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风；精心组织文化广电体育系统道德讲堂的学习宣传活动；继续长期组织“爱国歌曲大家唱”活动，进一步深化拓展“我们的节日”主题活动，引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统；大力推进未成年人思想道德建设，强力净化社会文化环境，深入开展“做一个有道德人”主题活动，加强先进典型的培育和宣传，加强公益广告的宣传力度，在公共文化体育场所设置大型创建活动和反映公民道德建设内容的公益广告。
三、工作重点
各科室、各单位在围绕上述“八项任务”全面对标创建的同时，着力组织实施好“三项重点工程”：
1.文明行为工程。一是继续放大“道德讲堂”品牌效应，推进道德积分活动，鼓励更多干部职工践行道德，自觉成为道德的传播者、践行者。同时开展“学习道德模范、争做文明使者”主题活动，大力宣传道德模范、身边好人等先进典型，用他们的先进事迹感召职工，在全系统形成追求先进、崇尚先进、见贤思齐的良好风尚，使道德模范的高尚行为逐步成为广大文化广电体育工作者的自觉行动。二是广泛开展“学礼仪、重品行”学习教育活动，对全系统工作者有针对性地分层分类施教，重点学习社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪等常识，引导职工践行文明出行、文明交往、文明观赛（观演）、文明旅游、遵守公共秩序。三是开展“文明城市大家建，创先争优我带头”活动，动员广大干部职工带头参加各项创建活动，带头争做文明出行人，带头帮助困难群体，带头遵守社区管理制度，带头接受社会和群众的监督，通过自身的示范表率，带动身边群众在文明城市建设中创先争优。四是深入推进“文明出行”活动，积极倡导文明交通“十个不”，广泛开展文明交通体验实践活动，加大对不文明交通行为的曝光力度，让违法可耻成为社会共识，减少和杜绝交通违法现象。
2.爱岗敬业工程。积极组织发动全系统干部职工立足岗位，参与全市文明创建。一是引导各级党政领导干部带头参与的意识，结合建设文明城市，教育干部职工牢固树立群众观念，顺民意、解民忧、惠民生、办实事，结合自身工作职责和岗位要求，以群众满意为宗旨，优化政务环境，落实好服务公示、服务承诺、限时办结、投诉处理等制度，加大监督考核力度，不断加强作风建设，发挥示范带头作用。二是精心组织“创服务品牌、树文明新风”优质服务品牌创建活动。围绕诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等，开展有针对性的道德教育实践活动，提升全系统人员的文明素质和礼仪修养。全面开展岗位技能练兵，组织服务竞赛、服务礼仪交流展示、双语示范比赛等活动，提升服务效能。三是大力加强职业道德教育工作，引导广大干部职工树立正确的价值观念，大力弘扬和培育“勤学习、重诚信、敢拼搏、勇创业”时代精神，引导广大干部职工爱岗敬业、勤于学习、善于钻研、勇于探索、争创一流、创新创业。
3.舆论导向工程。充分发挥舆论宣传导向功能。一是各科室、各单位要通过不同形式的宣传，让全系统工作人员全面了解市委、市政府为民办实事的具体举措和城市日新月异的发展变化，不断提升市民的自豪感；了解文明城市创建为民、惠民、靠民的基本理念和主要思路，不断提升市民的认同感；了解全国文明城市创建的基本要求和目标任务，不断提升文明城市创建知晓率。二是做好社会环境氛围营造，充分利用楼宇广告牌、户外电子屏、宣传栏、手机短信等宣传阵地，广泛宣传文明创建。三是通过“道德讲堂”、社区邻里节、欢乐金沙广场“月月演”等活动载体，开展各类主题活动，加强对广大职工文明城市创建活动的宣传，提升文明城市创建活动吸引力、感染力、影响力和覆盖面。
四、实施步骤
文化广电体育系统2014年建设文明城市工作分为三个阶段。
第一阶段：宣传发动阶段（2014年4月）。成立领导机构和工作机构，召开动员大会，采取多种宣传手段和形式，加大创建宣传力度，按照《市建设文明城市测评体系责任分解》，层层分解责任，细化指标，将创建任务落实到单位、到人头，确保完成年度工作任务。
第二阶段：重点推进阶段（2014年4月—6月）。
对照《文明城市测评体系》标准，围绕重点攻坚工程，针对薄弱环节，加大投入，加快进度，强力推进职工素质提升、网吧、娱乐场所和公共文化体育场所等专项整治，着力改善和提升公共文明水平。
第三阶段：提高迎检阶段（2014年7月—8月）。
坚持高标准、严要求，对照八项任务、三大工程，根据考核标准和责任分工，逐项对标，全面创建。各责任单位对照标准进行自查自评，发现问题、对标整改、固强补弱，迎接考核。
五、保障措施
（一）加强组织领导。建设文明城市工作在市文明委的统一领导下进行，文化广电体育局成立文明城市专项工作组，负责全系统创建工作的具体组织协调。各基层单位也要建立与市局对应的创建机构，确保指挥体系上下贯通、协调联动。各基层单位要把建设文明城市工作摆上重要位置，党政主要领导亲自抓，分管同志具体抓，层层制定工作计划，并纳入年度实绩考核指标，确保创建活动有效开展。
（二）强化督导检查。各基层单位要认真落实市建设文明城市工作要求，及时掌握创建工作进展情况，对照责任目标，实行倒排任务工期、挂账指挥、一线督导、定期调度，及时发现创建工作中存在的薄弱环节，认真研究解决本单位创建工作中存在的突出问题，随时向市局反馈工作进展情况。
（三）广泛宣传发动。各基层单位要通过动员会、集中学习、印发宣传提纲、设立宣传栏等形式，对广大干部职工进行层层动员，广泛发动。要通过广泛、深入、细致的宣传发动和舆论引导，使广大职工明确建设文明城市的目的、意义、标准、要求，明确每一位市民肩负的责任和义务，使全市人民积极支持创建、踊跃参与创建，从而在全社会形成齐抓共建的浓厚社会氛围和创建热潮。
第四篇
局属基层各单位、机关各相关科室：
根据市安全生产委员会关于印发《2014年市“安全生产月”活动方案》的通知文件精神，为认真做好“安全生产月”活动的各项工作，结合我局工作实际，制定如下活动方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以宣传贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》为主要内容，以继续深入扎实开展“安全生产年”活动为重点，以“科学发展，安全发展”为主题，通过开展内容新颖、形式多样、广泛参与的安全生产宣传教育和安全文化建设活动，推动全局系统牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，提高安全保障能力，促进安全生产形势持续稳定好转，为迎接党的十八大胜利召开，推动科学发展、促进社会和谐提供坚实保障。
二、活动时间
2014年6月1日至6月30日；
全市“安全生产宣传咨询日”为6月10日。
三、活动主题
科学发展，安全发展。
四、组织领导
成立“安全生产月”活动领导小组，负责组织、指导、协调等工作；领导小组组长由局长贺进军同志担任，副组长由分管安全生产的副局长汤慧兵同志担任，成员由局属基层各单位、机关各相关科室主要负责同志担任，设联络员一名，由陈国友同志兼任，负责沟通、协调等工作。
五、活动安排（全市）
“安全生产月”活动第一周为“安全生产事故警示教育周”，第二周为“安全文化普及周”，第三周为“安全生产宣传咨询周”，第四周为“应急预案演练周”。
六、活动内容
1．成立“安全生产月”活动领导小组，研究制定活动方案，召开动员大会，全面部署“安全生产月”活动。
2．6月1日——6月30日，局属基层各单位、机关各相关科室要充分利用现有的宣传设施，电子滚动显示屏、横幅、映前幻灯、体育设施提档升级等多种舆论工具和形式，进行广泛深入的“安全生产月”活动宣传，营造浓厚的活动氛围。
3．影剧总公司要积极配合市安监局认真开展好送安全电影下乡活动，组织优秀安全文化影片，连续一周到各镇（区）展映，对广大群众进行安全教育。
4．积极组织安全生产管理人员，观看6月1日至6月5日由市总工会、安监局联合举办事故案例教育展览和主题宣传片《以人为本，安全第——中国启动实施安全发展战略》、电影《生命监管》、事故警示教育片《人命关天》；参加6月10日在金沙广场举办的现场安全咨询和全市安全知识答题以及省纪念《安全生产法》实施10周年征文等系列活动。
5．文化行政综合执法大队要开展安全生产集中执法和隐患排查治理行动。针对夏季汛期安全生产特点，在人员密集场所等重点行业和领域，采取联合执法、专项执法等方式，集中开展执法，查处非法、违法生产经营建设行为，整治重大事故隐患。
6．博物馆、图书馆和金沙影城、体育场馆以及娱乐场所等人员密集场所，要按照“预防为主，常抓不懈”方针，组织开展应对各种突出事件应急处置和逃生自疏散演练。届时，市安监局将予以指导开展人员密集场所逃生安全事故应急救援演练活动。
七、活动要求
“安全生产月”是继续深化“安全生产年”活动的重要内容和重点举措，各单位、各相关科室要围绕主题，贴近实际，制定行动举措；加强组织领导，精心组织实施，注意运用和发挥有利条件，创新形式，注重实效，统筹推进。
请各单位、各相关科室将“安全生产月”行动举措和活动总结分别于2014
年6月6日、7月3日前报送局办公室。