居委招聘活动方案范文

本站小编为你精心准备了居委招聘活动方案参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

各村（居、社区）：

根据县就业和社会保障领导组《关于2011年度企业用工保障计划的通知》文件精神，为认真落实文件要求，为我镇广大外出务工人员做好对接服务，特制定本方案。

一、活动主题：“满足企业需求服务外出人员”

二、时间：2011年2月10日（正月初八）

三、地点：花岗新城（花岗小学对面）

四、具体步骤

（一）明确目标，强化领导

花岗镇是全县农业人口大镇，外出务工人员多，做好外出务工就业对接服务，实现农民工就地就业是一项重要民生工程。镇党委、政府高度重视，迅速成立了以程潭镇长为组长、副镇长李焕明为副组长，劳动保障、工会、共青团、妇联等相关部门为成员的对接服务领导小组，领导小组办公室设在镇劳动保障事务所，具体负责对接招聘工作。我镇明确任务，自我加压确保完成企业用工指标数600人以上。

（二）宣传发动，营造氛围

我镇通过镇广播站、宣传栏、网站等多种形式，广泛宣传此次活动的重要意义。各村居利用宣传栏、走访入户的形式确保做到家喻户晓。同时镇劳动保障事务所设立咨询专线为每位外出务工人员提供用工咨询，为开展好对接活动营造浓厚氛围。

（三）摸底调查，重点推介

一是认真搞好摸底调查。各村居充分利用春节外出务工人员返乡之际深入农户了解外出务工人员流出地、从事行业、具备何种专长等信息，逐户登记造册，做到底数清、情况明，为用工企业提供第一手准确资料。二是重点推介。本次对接活动将把信誉好、潜力大、带动力强的企业向外出务工人员推介，同时将具备一定专长的技术人才推介给企业。各村在深入摸底的基础上组织人员参加镇组织的招聘会，具体分配表见附件。

（四）主动联系，加强对接

近年来桃花工业园发展迅猛，引进一大批科技含量高、产值大的企业。我镇以本次对接活动为契机加强联系，摸清桃花工业园所在企业所需人员数量和种类。突出重点，有的放矢为工业园输送所需人才。并积极探索与该园区建立长效对接用工机制。

（五）加强沟通，相互配合

加强与主管部门及其他乡镇之间的沟通联系，定期及时将组织、签约等进展情况反馈给县领导组，同时加强与其他乡镇的情况交流，汲取好的经验做法，实现共赢。