药检所文化谈论活动方案范文

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5月31日，《新华日报》在头版头条刊登了《激情奔涌，鞭打“慢牛”》一文。该文对我县激情文化的探索与实践进行了深入的报道，对激情文化的丰富内涵进行了深入挖掘。为深入学习、弘扬“激情文化”精神，根据县委县政府的要求，结合我局实际，制订如下方案：

一、总体目标

牢牢把握“推进绿色跨越、实现全面小康”发展主题，认真学习《激情奔涌，鞭打“慢牛”》一文，对我县的“激情文化”展开大讨论，深入查找在食品药品监管工作中存在的不足和差距，在学习讨论中获得进步，努力把激情文化建设不断推向深入，为加快全县经济社会跨越发展、绿色发展、和谐发展注入更加持久的动力。

二、活动对象

这次主题竞赛活动对象为局属各科室，全体干部职工。

三、活动内容

1.积极动员，营造讨论氛围。制定实施方案，成立领导小组，明确讨论内容，召开学习动员会，营造良好的学习讨论氛围。

2.创新方式，丰富讨论载体。动员会召开之际就要组织全局人员集体学习《激情奔涌，鞭打“慢牛”》一文，会后利用业余时间组成小组开展讨论，各小组之间要加强互动，讨论成果要及时共享，对于优秀的成果要组织全局人员学习。要创新讨论方式，从讨论到得出结果然后就结果再讨论再得出结果，努力做到精益求精，使本次讨论活动不断深化。

3.立足跨越，成果落实到位。要把此次主题活动与贯彻落实县第十一次党代会和县委十一届二次全体（扩大）会议精神结合起来，深化激情文化建设，增添绿色跨越精神动力，将讨论成果转化运用到实际工作中去，努力营造和谐稳定的社会环境，切实保障人民群众饮食用药安全。

四、活动要求

1.加强领导，明确职责。为切实加强活动的组织领导，经研究决定成立“激情文化大讨论”主题活动领导小组，组长由田海平局长担任，副组长由各分管领导担任，各科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，由夏超同志任领导小组办公室主任，具体负责活动的开展。

2.深化认识，主动实践。此项活动对推动食品药品监管工作质量、服务水平、办事效能提升具有重要意义，全局干部职工要统一思想、提高认识，迅速行动起来，切实把本次主题活动抓紧抓好。

3.明确目标，加大落实。各科室要按照本方案的要求，以求真务实的态度来抓好工作落实，结合各自岗位职责，认真查摆自身工作中存在的不足，加大落实力度，在找准问题根源的基础上进行讨论，通过讨论提出整改措施，切实达到转变工作作风的目标。

4.统筹兼顾，务求实效。各科室要把此次活动与创先争优活动及日常工作结合起来，统筹推进，全局干部职工要在贯彻落实本次主题活动的基础上，充分发挥主观能动性，创造性地开展各自职能范围内的工作，在全局上下形成把讨论结果运用到实际工作中去的生动局面。