工委干部下基进企活动方案范文

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各乡镇（街道）总工会、工会，局工委，有关直属工会：

为进一步深化“三思三创”活动，根据宁要求，现提出如下活动方案：

一、指导思想和目标要求

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，全面落实县委、县政府决策部署，着力深化创先争优活动，大力弘扬“三思三创”精神，组织广大工会干部深入企业、深入职工，着力解决一批基层干部职工反映强烈的突出问题，形成全县上下合力“建设滨海生态县、打造人居幸福地”的良好氛围。

（二）目标要求：这次活动从2月份开始，分三个阶段进行。第一阶段从2月中旬开始至3月上旬，为宣传发动阶段；第二阶段从3月中旬开始至5月底，为全面实施阶段；第三阶段至6月上旬，为总结提高阶段。整个过程要做到深入企业、深入职工“两深入”，服务企业、服务职工“双服务”。通过摸实情、办实事、求实效，进一步提高工会干部直接联系职工、服务基层的能力，提高发现问题、解决矛盾的能力，提高推动发展、维护稳定的能力。

二、主要内容

（一）进入企业办实事、强基层。工会干部深入到所有企业，了解实际情况、听取职工诉求。其中，县总工会干部到联系乡镇（街道）走访不少于5个行政村；乡镇（街道）工会干部要集中一段时间走遍所有辖区企业。在进入企业过程中，要组织召开座谈会，搞好问卷调查，开展社情民意调研，记好民情日记及台账。

（二）走访企业解难题、助发展。由县总及乡镇（街道）工会领导干部带队，走访企业进行帮扶解难、出谋划策，促进企业转型发展、创新发展。县总领导到联系乡镇（街道）走访企业不少于5家，乡镇（街道）工会领导干部走访企业不少于10家。重点是走访一批经营困难企业，帮助解决一些目前面临的实际困难；选择走访一批发展前景好、生产经营好、转型升级好的企业，认真总结经验，培育和树立一批加快转型升级的典型企业。

（三）集中整治保稳定、促和谐。组织开展工会领导干部大接访活动，集中解决一批信访突出问题。县总带头开展下访接访活动，面对面听取职工诉求。乡镇（街道）工会主要领导必须定期开展接访活动，集中组织开展化解矛盾活动，集中解决一批影响社会稳定、事关职工切身利益的信访积案。要深入排查各类容易激化、有可能演变为群体性事件的矛盾纠纷，及时研究解决，维护社会和谐稳定。

各乡镇（街道）、局工会要根据本地实际，制定具体的活动方案，并于3月15日前报县总办公室，阶段性工作进展情况和总结报告分别于3月15日前、6月15日前报县总办公室。