镇委成员蹲点调研活动方案范文

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各行政村党组织：

根据县委关于在县和镇乡（街道）领导班子中开展以“树立忧患意识谋发展、提高工作效能抓落实”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动的要求，围绕“作风建设年”活动的总体目标，结合本镇实际，决定在4月份开展镇领导班子成员以“蹲点调研谋发展，凝心聚力促和谐”为主要内容的蹲点调研活动。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，结合我镇经济社会发展的实际情况，在推进科学发展、解决民生问题、维护社会稳定、加快新农村建设、加强党的基层组织建设等方面，到农村、重点企业、重点项目，深入开展调研，通过解剖麻雀、掌握实情，提出对策，指导工作，充分体现领导干部在“作风建设年”活动中的带头示范作用，促进领导干部作风的进一步转变。

二、参加对象

镇领导班子成员。

三、活动内容

镇领导班子成员带领有关人员，组成蹲点调研组，选择一个村，开展蹲点调研蹲点调研时间为一个星期左右，蹲点调研中要开展好“六个一”活动。

1、开展一次“送课到基层”活动。深入农村、企业和学校等单位，以座谈会、辅导讲座、上党课等形式，向基层广大干部和人民群众作形势报告，开展市、县党代会和镇“两会”精神的学习辅导，进行社会主义新农村建设、和谐社会建设等专题宣讲，着力巩固干部群众集中精神谋发展、步调一致促和谐的思想基础。

2、召开一次民情沟通会。进村蹲点的领导干部要召集村干部、村民代表、农村致富带头人、困难群众等开好座谈会，就加快新农村建设、增强集体和农民收入、推进民生保障、加强党的基层组织建设等进行一次面对面的沟通，认真倾听群众呼声，并做到问计于民、群策群力，积极为农村发展出谋献策。到企业蹲点的领导干部也要通过召开座谈会、意见征求会等形式，广泛听取各方面人士的意见建议，了解掌握社情民意，针对存在的突出问题进行深入分析研究。

3、开展一次“结对送关爱，春风进万家”活动。进一步明确和落实镇领导班子成员“三联制度”，即联系一个村或企业，联系一名致富领路人或行业带头人，联系一户生活困难的老党员、老劳模或普通群众家庭，经常听取意见建议，帮助解决实际困难。每位班子成员定期走访联系单位、联系对象，加强与群众的交流沟通，经常分析社情民意。同时，要求镇班子成员要走访10户以上群众家庭，了解群众的生活现状、掌握群众的需求期望、倾听群众的意见呼声。结合走访要对生活困难党员、群众，进行一次慰问，帮助解决生产和生活上的有关困难。

4、实行“一线工作法”。现场接待群众咨询、来访，认真解决群众反映的意见和问题，做到能办的马上办，有困难的协调办。同时，要结合蹲点单位的实际情况，帮助办好1-2件便民利民的好事、实事。通过大力弘扬“一线工作法”，切实做到工作在一线开展、矛盾在一线化解、实事在一线推进、形象在一线树立。

5、记好一本《蹲点手记》。重点记好基层群众的所思所想所盼所创、基层群众对领导干部作风建设的意见建议以及社会经济建设中存在的突出问题，随时记录蹲点调研过程中的感受、感想，真实掌握社情民意。

6、撰写一篇调研报告。根据调研了解的实际情况，有重点地选择一、两个问题，全面深入分析，切实提出对策，并形成高质量的调研报告，为进一步加快经济社会发展提供决策参考。

四、有关要求

1、充分体现良好形象和优良作风。坚持求真务实，真正走进农村、走进困难、走进矛盾，注意自身形象。要优化组合，轻车简从，每组一般不超过5人；蹲点到村的，提倡吃住在村，自带生活用品，据实交付膳宿费用。

2、切实加强组织领导。镇领导班子要认真组织开展蹲点调研活动，主要领导率先垂范，形成领导班子深入基层、调查研究的热潮，展示换届后新班子的良好形象。

3、认真做好宣传总结工作。抓好蹲点调研活动的信息撰写工作，重点反映调研中听到的基层群众的呼声，报道调研活动中摸实情办实事的情况，介绍蹲点调研中形成的好做法好经验，进一步为领导干部转变作风营造良好的舆论氛围。