检修工程开展党员先进性教学活动方案范文

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一、开展先进性教育的指导思想和目标要求

把思想统一到中央的重大决策和部署上来，精心谋划，周密安排，落实教育活动的各项工作要求，扎扎实实地开展好教育活动，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党的十六大作出的重大决策，这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。公司党委和各级党组织要以高度的政治责任感，充分认识开展先进性教育活动的重大意义，取得实实在在的成效。

（一）指导思想

开展先进性教育活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，着眼于保持党员先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，紧密联系公司改革发展稳定工作的实际和党员队伍建设现状，从党员和党组织思想、组织、作风、制度等方面，找准和解决存在的影响发挥先进性问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。认真开展“实践党的宗旨、奉献石化事业”主题活动。同时，促进公司改革发展稳定和涉及职工群众切身利益的实际问题的解决，为提升公司的核心竞争力，完成公司担负的各项生产工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。

（二）目标要求

根据石化的要求，结合公司的实际情况，先进性教育要达到的目标要求是：

1．提高党员素质，党员的先锋模范作用更为突出。党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，理想信念进一步坚定，党员意识和党执政意识得到强化，更加自觉地与党中央保持一致。针对公司实际，以岗位为载体，以加强党员政治素质和管理能力建设为目标，着力提高党员的政治意识、责任意识、大局意识，强化奉献精神、效率观念、创新本领，更有效地履行本岗位职责，推动公司各项工作。

2．加强基层组织建设，党组织更具有凝聚力。公司各级党组织进一步围绕中心，服务大局，强化功能，扩大工作的覆盖面。党组织更加健全，制度更趋完善，组织更具活力，实效更加明显，党组织的凝聚力得到增强，党的执政基础得到巩固，使党组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进步。

3．服务职工群众，党群干群关系更加密切。党员特别是党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，树立为民、务实、清廉的作风。要心系基层、心系职工，努力为群众谋利益，进一步密切与职工群众的关系。用加快改革发展的办法着力解决基层困难职工群体的生产生活困难，提高职工生活质量。

4．促进各项工作，公司改革发展稳定更有成效。党员要围绕公司发展是第一要务，树立和落实科学发展观和正确的业绩观。突出公司主业，深化战略思维、战略规划和战略管理，做强核电建设能力、做大民品市场份额，加快建立现代企业制度，促进企业内部和谐稳定，实现国有资产保值增值。

二、开展先进性教育的指导原则

先进性教育要坚持以下指导原则：

1．坚持抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，坚持边学边议、边议边改、边整边改，把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于整个教育活动的始终，提高广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，真正把“三个代表”重要思想体现在各项工作中，落实在具体岗位上。

2．坚持理论联系实际，务求实效。要围绕企中心任务，弘扬求真务实精神，从公司实际出发，把先进性教育活动与加强公司管理能力建设紧密结合，与探索保持党员先进性、建立健全党组织建设的长效机制紧密结合。注重实际效果，切忌形式主义、走过场。加强理论学习和运用，提高党员的理论素养和指导实践的能力。

3．坚持正面教育为主，认真开展批评和自我批评。以正面教育、自我教育的方法，调动党员的主观能动性，激发积极进取的内在动力。要激励党员提高学习理论的自觉性，宣传先进典型，弘扬正气。引导党员正确运用批评和自我批评的有力武器，主动查找和切实解决自身存在的问题，开展好相互批评，互相帮助。要结合公司的特点，开展形式多样、生动活泼的实践活动，为党员加强党性锻炼提供载体和条件。

4．坚持发扬党内民主，走群众路线。尊重党员的民主权利，充分发扬党内民主是搞好先进性教育的重要前提条件。要认真听取党员的意见和建议，调动全体党员参加教育活动的主动性、积极性，考虑公司的实际情况，在外施工的党员同志分片进行活动，由党员所属党支部负责落实党员的学习活动，委托各项目主要承担单位组织学习，保证党员参加教育活动“一个也不能少”。同时，把走群众路线贯穿教育活动始终，通过多种有效形式，引导群众参与教育活动，广泛听取职工群众意见，正确对待和真诚接受群众的评议和监督。

5．坚持领导带头，发挥表率作用。公司领导班子成员（党员）要带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制订和落实整改措施，带头结合实际讲党课、做专题形势报告，过好双重组织生活。各级党员领导干部也要发挥表率作用。

6．坚持区别情况，分类指导。要根据公司党员队伍的结构、思想状况、岗位特点和工作要求，有针对性地提出保持先进性的具体要求，确定重点学习内容和重点解决的问题。使教育活动切合实际，增强针对性、有效性。用先进性教育活动推动公司的日常生产经营工作，用出色的工作业绩体现先进性教育活动的成效，坚持“两不误、两促进”。

三、开展先进性教育活动的总体安排和方法步骤

（一）时间安排：根据石化党委的部署，公司被安排在第二批开展教育活动，从年月开始到月基本结束。根据公司的实际情况，经请示石化先进性教育领导小组批准，公司集中学习教育的起止时间定为：年月日开始到月日基本结束。

（二）集中学习教育三个阶段的要求和安排

第一阶段：学习动员

学习动员阶段重点抓好四个环节：

1．搞好思想发动。在认真准备的基础上，月日前召开公司先进性教育活动动员大会，由公司党委书记、副总经理庄火林同志作动员报告；宣讲总部先进性教育活动实施方案；党委副书记、总经理薛思雄同志讲党课；请石化先进性教育活动指导检查组的领导同志出席并讲话。

—动员大会之前，对公司各支部书记和支委进行集中培训，要求支部骨干首先学习领会中央精神，提高思想认识，掌握指导原则，明确方法步骤，切实承担起教育活动直接责任人的责任。以利于动员大会后，有效启动和开展教育活动。

—动员大会之后，各支部认真组织党员学习讨论，使每位党员充分认识先进性教育的重要性和必要性，明确教育活动的指导思想、目标要求、方法步骤，进行广泛深入的思想发动。由公司先进性教育活动办公室将公司动员大会以及党课讲稿发往各外地施工点，各施工点利用业余时间组织党员学习，保证思想发动工作不留死角。组织开展“党员亮身份”活动，在先进性教育活动进行期间，所有党员在上班期间均佩带共产党员标志，把党员置身于群众的监督之下，使群众随时从党员身上看到先进性教育活动取得的阶段性成果。同时，结合石化月份设备大检修，开展主题竞赛活动，把先进性教育活动和生产经营活动紧密地结合起来。

2．搞好学习培训。组织党员原原本本地学习规定的学习材料。重点引导党员学习理论、武装头脑、提高认识、统一思想，掌握新时期保持先进性的基本要求，并结合实际讨论提出公司党员先进性的具体要求。学习培训时间不少于20小时。

—确定的重点学习内容是：《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》、《同志论加强和改进执政党建设》、《总书记关于新时期共产党员先进性的专题报告》。

—进行集中学习：在党员自学的同时，学习培训与业务工作统筹安排，进行专题辅导，开展学习讨论，保证每位党员听一次党课，参加三次党小组专题学习讨论，参加两次主题实践活动，独立完成学习手册上的习题和一份学习体会。

—公司领导同志分别深入基层讲党课或作专题报告。各支部书记也要结合本支部的实际情况，给党员讲党课。以总支、直属党支部为单位组织党员观看党课光盘和专题教育片。

—公司党员先进性教育活动办公室利用宣传橱窗、黑板报为公司党员介绍在公司各条战线上发挥党员先锋模范作用的先进事迹。

—召开支部大会重点交流学习体会和收获：每位党员要在支部大会上结合本人的思想、工作、生活，就保持党员先进性谈学习收获。公司领导班子成员（党员）要积极参加所在支部的学习交流活动。

—公司党委理论学习中心组举行两次专题学习会：第一次内容是集中学习党的作风建设；第二次内容是党风廉政建设专题教育。

3．明确党员先进性的基本要求。组织党员对照党章的规定和上级的要求，结合公司的岗位实际，在集中党员建议意见的基础上，制订和明确公司党员保持先进性的具体要求，梳理后形成一定规范，作为准则，提供党员对照。

4．按照石化的要求，组织进行回头看，对本阶段工作作出总体评价，吸收群众参与评议。对发现的不足，要本着缺什么补什么的原则抓紧“补课”。

第二阶段：分析评议

分析评议阶段重点抓好九个环节：

1．广泛征求意见。征求意见要着眼于多渠道多层次动员广大职工群众，帮助党员和党组织找准存在的突出问题。

—采取问卷调查的形式征求职工对党员发挥作用的评价意见，请各单位党组织在基层广泛征求意见，梳理后报公司先进性教育办公室。此项工作在教育活动动员启动后即进行。

—公司先进性教育活动办公室召开职工群众征求意见座谈会，听取各方面对公司党员和各级党组织的意见。

—党员个人主动征求和听取职工群众的意见。

—在公司大院设置专门征求意见箱，征求职工群众的意见。

2．开展谈心活动。党员之间、党员与职工群众之间广泛开展谈心活动，沟通思想，增进了解和团结。

—各支部支委会成员之间要谈心，支部书记要与本支部每一位党员和职工群众谈心。

—各单位、各部门党员领导人员要与本部门每一位党员和职工群众谈心，各单位、各部门党员领导人员之间要谈心。

—公司领导班子成员（党员）之间要谈心，各领导同志要与所分管部门的党员领导人员谈心，与有关党员同志谈心。

党员和党员领导人员开展谈心活动，由支部加强督促并做情况统计。

3．撰写党性分析材料。在广泛征求意见和谈心的基础上，组织党员和党员领导人员对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，总结近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的差距和问题，从世界观的高度认真剖析思想根源，公司领导班子成员（党员）还要从权力观、地位观、利益观、科学发展观、执政意识特别是领导公司改革发展能力等方面进行剖析，形成党性分析材料。

—要引导党员和党员领导人员明确撰写党性分析材料的具体要求和写法，抓住重点，客观反映，深刻剖析，保证材料的质量。要作出原则性的要求规定。

—党员的党性分析材料要由支委会审查把关。公司党委书记的党性分析材料由公司党委讨论把关，党委委员的党性分析材料由党委书记把关。

—公司领导班子成员（党员）的党性分析材料，提交石化党委先进性教育活动指导检查组审查把关。

—公司领导班子成员（党员）的党性分析材料，以一定形式进行通报，并报中国核工业建设集团公司党组先进性教育活动领导小组。

4．开好专题组织生活会。在广泛开展谈心活动的基础上，党员个人进行对照检查，自我批评，党员之间开展批评，根据评议意见，认真修改党性分析材料后，在支部生活会上交流。

—召开党小组组织生活会，党员宣读个人党性分析材料，开展批评和自我批评，党小组对每个党员进行评议。

—召开支部生活会，党员交流修改后的党性分析材料。

—公司领导班子成员（党员）要以普通党员的身份积极参加党小组和支部的生活会，搞好评议交流。

5．公司党委召开专题民主生活会，领导成员对反映在党员队伍中的问题，对反映在分管部门中的问题，从自身找原因；对属于公司领导班子的问题，党委书记要把自己摆进去，查找原因，总结经验。

民主生活会要认真做好记录，梳理评议意见。

6．召开支委会。根据民主生活会评议的情况、职工群众的意见和党员的一贯表现，支委会认真研究，提出对每个党员的评议意见。不设支委会的支部，可以召开党员大会对每个党员提出评议意见。

7．向党员反馈意见。支部要向每个党员反馈支委会对其评议意见，如实指出存在的问题。对不能履行党员义务的党员要进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。

8．通报评议情况。党支部要在本支部所在的部门的范围内，以座谈会的形式，向职工群众通报民主评议的情况，并进一步听取职工的意见建议。

9．组织进行回头看，对本阶段工作进行总结，迎接石化指导检查组的验收。

第三阶段：整改提高

整改阶段重点抓好四个环节

1．制订整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，党员个人、党支部和公司党委要分别制订整改措施，明确整改要求和时限，落实整改责任。

2．认真进行整改。要坚持边学边改的原则，对那些需要解决又能够解决的问题，要集中一段时间整改；对需要解决而暂时不具备条件的问题，要列出明确的时间表和责任人。区分不同情况，积极整改。

3．向职工群众公布整改措施和进行整改的情况。公司领导班子和领导人员的整改，要为党员和支部作出表率，制订的整改措施和进行整改的情况，要在一定范围进行公布，充分听取职工群众和基层的意见，自觉接受监督。

4．对公司开展先进性教育活动进行阶段总结。

（三）认真做好巩固整改成果的工作

集中学习教育基本结束后，安排两个月时间，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。

1．对整改进展情况及时检查督促，对应当解决而没能解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向职工群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要在党组织的监督下重新进行整改。

2．党支部对在教育活动和平时工作中表现优秀的党员进行表扬，在党内进一步弘扬正气。

3．对经过评议确实不能履行党员义务、已不具备党员条件的，支部要做扎实细致的教育工作，促使他们尽快转化为合格的党员；对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序处理。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。对问题一时查不清的党员，待问题查清后再根据有关规定进行处理。

4．搞好建章立制。认真贯彻落实《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，建立健全党组织建设和党员教育常抓不懈的工作机制。按照中央有关精神，积极做好新形势下发展党员的工作，壮大党员队伍。

上述工作结束后，公司党委要以适当方式向广大干部职工通报先进性教育活动有关情况，并采取职工代表评议和在职工群众中抽样调查的形式，对先进性教育活动的效果进行群众满意度的测评。多数职工群众不满意的，要及时“补课”。

四、加强对先进性教育活动的组织领导

（一）建立领导责任制。公司党员先进性教育活动，由公司党委全面负责，党委书记是第一责任人，坚持亲自抓，对教育活动是否取得实效、群众是否满意负责。公司党委按照石化党委的要求，成立保持共产党员先进性教育活动办公室，在石化党委保持共产党员先进性教育活动领导小组和公司党委的领导下开展工作，办公室由党委书记、副总经理庄火林同志任主任，党委副书记、总经理同志，党委委员、工会主席同志任副主任，公司有关部门负责人为成员，公司党委委员、党群工作部部长杨国成同志担任联络员。办公室下设综合、宣传、秘书三个组，分别负责先进性教育活动办公室的日常工作。

公司基层党支部书记作为先进性教育的直接责任人，要切实负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

（二）建立联系点制度。公司领导班子成员（党员），结合各自分工确定教育活动的联系点，有重点地参加各阶段的活动，帮助所联系部门的党员和党组织查找差距，理清思路，解决问题。通过加强调查研究、督促检查、具体指导、总结经验，促进面上的先进性教育活动。各二级单位的领导班子成员也要确定自己的联系点，到联系点带头讲党课，带头开展谈心活动，带头征求意见，带头撰写党性分析材料，带头参加组织生活会，带头制定整改措施，带头进行集中整改，真正把联系点建设成为示范点，做党员的表率。

（三）配合落实好指导检查制度。对石化先进性教育活动领导小组派出的指导检查组的督促指导工作，积极支持，密切配合。认真接受和落实指导检查组的指导意见。加强与指导检查组的沟通，为指导检查组开展工作、履行职责创造有利条件。

（四）建立职工群众监督评价制度。开展先进性教育活动的有关情况要及时向职工群众公布，广泛征求职工群众意见，主动接受职工群众监督，把事关职工切身利益和职工反映强烈的突出问题，作为先进性教育的重点来解决。在党外知识分子、派、非党职工代表中聘请评议监督员，全程参与先进性教育活动，充分体现开门搞教育的原则，把先进性教育活动真正建设成为群众满意工程。还要发挥工会、共青团等群众组织的作用，吸引职工积极参与，实施群众监督和评价机制。

（五）加强舆论宣传和引导。结合公司的实际，丰富教育活动的内容、形式和载体，强化活动效果。要利用好橱窗、黑板报、先进性教育活动简报、公司网站以及内部局域网，大力做好宣传引导工作，为教育活动营造良好舆论氛围。