肺炎疫情就业扶贫工作方案范文

本站小编为你精心准备了肺炎疫情就业扶贫工作方案参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

为深入贯彻落实关于疫情防控和脱贫攻坚的重要指示精神，千方百计助力我县贫困劳动力返岗稳岗就业，特制订本方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，全面掌握疫情影响期间贫困劳动力就业情况，强化"点对点"就业服务，切实推进我县就业扶贫各项工作，为我县打赢脱贫攻坚战作出贡献。

二、工作措施

1、加强贫困劳动力就业信息动态管理，建立返岗复工台账。结合强化"三落实"，全面"回头看"集中下村核实工作，由乡镇包村办点干部牵总头、把总关，组织村支两委、驻村工作队、结对帮扶责任人全面核实贫困劳动力个人基本信息、就业失业情况、复工返岗情况和就业培训意愿，填报县贫困劳动力就业信息核实表（见附件1），由乡镇扶贫办于3月23日前汇总报县扶贫办。今后每月填报一次动态调整表（见附件2），并于每月23日前汇总上报县扶贫办。

2、开辟网上招聘绿色通道。通过短信平台、微信公众号、门户网站、电视报纸等各类媒介广泛宣传发动，推广就业扶贫APP、"湘就业"和"微就业"微信公众号，力争尽快覆盖全县贫困劳动力，大力开展线上岗位、岗位匹配、岗位推送等互联网求职招聘线上服务，打造"就业服务不打烊、网上招聘不停歇"的线上常态化招聘活动。建立县内企业用工缺口信息台账，县人社局组建援企招工小分队，负责摸排全县企业用工缺口情况，加强岗位信息归集，及时录入省劳务协作脱贫综合信息服务平台等网络求职招聘服务平台，促进贫困劳动力就近就地就业。

3、推行"点对点"就业服务。县人社局建立返岗复工服务专员队伍，到各乡镇"点对点"协助做好贫困劳动力返岗复工有关工作，对暂未就业贫困劳动力及灵活就业贫困劳动力通过电话、网络等方式，每周至少"点对点"推送3条招聘信息,促进贫困劳动力尽快就业，尽早增收。

4、鼓励就业扶贫车间（就业扶贫基地）吸纳贫困劳动力就业。加大岗位信息摸排、归集工作，积极推荐贫困劳动力就近就地进入当地扶贫车间就业。加大政策支持力度，进一步落实场地费（开办费）补贴、岗位补贴、以工代训补贴等就业补贴，鼓励扶贫车间、扶贫基地吸纳贫困劳动力就业，推动扶贫车间尽快复产复工。

5、积极开展失业保险稳岗返还工作。应对疫情适当放宽稳岗返还裁员率标准，将裁员率标准由不高于上年度城镇登记失业率，放宽到不高于上年度城镇调查失业率控制目标，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。加大与企业的对接力度，确保企业的稳岗返还资金全部发放到位。

6、开通贫困劳动力"返岗直通车"。摸排贫困劳动力外出务工返岗时间、返岗地点等相关信息，加强县、乡（镇）、村三级联动，组织专车实施"点对点、一站式"集中输送，助力贫困劳动力健康出行、平安返岗。

7、开发公益性岗位优先安置贫困劳动力。做好已安置贫困劳动力的农村环境卫生公益性岗位的稳岗服务工作。优化调整当前公益性岗位结构，对于公益性岗位空岗，优先安置家庭特别困难的贫困劳动力就近就业。结合疫情需要，增设保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等临时公益性岗位。

三、保障办法

1、加强组织领导。县人社部门、县扶贫部门、各乡镇要进一步提高政治站位，切实加强组织领导，认真履行职责，落实落细各项工作要求，确保疫情防控和推动贫困劳动力就业复工两促进。

2、加强督导服务。县人社部门、县扶贫部门要加强对各乡镇的督导服务，及时调度工作进展，协调解决贫困劳动力就业复工过程中的困难和问题。疫情防控期间，对未复工贫困劳动力就业复工动态实行"周调度"，每周一由乡镇扶贫办汇总上报县扶贫办。该项工作开展情况将纳入年底工作考核，对工作落实不到位、贫困劳动力就业复工工作推动不力的将予以通报。

3、加强宣传引导。要加大科学防疫知识、企业复工复产动态以及县委、县政府政策支持等方面的宣传力度，引导暂未复工的贫困劳动力尽快返岗复工，投入生产一线。引导有就业意愿未就业的贫困劳动力进一步树立正确的就业观，鼓励其通过技能培训提升就业能力，激发脱贫致富的内生动力。