非公企业网格化党建方案范文

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为进一步拓展非公企业党建工作覆盖面，提升非公企业党建工作水平，根据上级党委有关精神要求，结合我乡实际，经研究，决定在全乡范围内开展非公企业网格化党建工作，具体方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕企业发展开展党建工作，通过实施"网格化"管理，不断扩大党在非公企业中的组织覆盖面和工作覆盖面，使党组织真正成为企业的政治核心，使党员真正成为企业的中坚力量，形成党建工作与企业生产经营相互促进的良好局面。

二、工作思路

把乡辖区内30人以上、尚未建立党组织(包括没有党员)的非公企业，按照"地域相近、行业相邻、历史渊源"等特点划分为若干个网格，通过选派党建工作指导员、成立网格单位内的联合支部、理顺组织关系等方式，逐步发展一批企业党员，孵化一批企业党组织，探索一条企业党建新路子，通过努力，实现我乡

"30人以上企业党组织100%覆盖，规模以上企业100%建立党组织"的双百目标。

三、工作步骤

(一)调查摸底，宣传发动(8月22日至9月15日)

1、调查摸底。由乡党政办、工办等部门通过上门座谈、走访，发放《龙观乡骨干企业党建工作调查表》等形式，对全乡范围内30人以上、尚未建立党组织(包括没有党员)的非公企业进行详细的调查摸底，切实做到"三个清楚".企业情况清楚、党组织状况清楚、党员状况清楚。在此基础上，进一步理顺辖区内企业党员的组织关系，能迁转组织关系的，及时迁转;不能迁转组织关系的，下一步统一纳入到联合支部内进行教育管理。

2、拟订实施意见。在摸清底数的基础上，拟订《龙观乡非公企业网格化党建工作实施意见»，并广泛征求各方面意见，交乡党委会讨论通过后实施。

3、宣传发动。一是通过广播、宣传窗、横幅等形式对开展非公企业网格化党建的目的、意义、具体内容等进行广泛宣传，发动全乡党员干部积极参与非公企业党建工作，引导非公企业主重视并主动参与。二是召开网格化党建工作动员大会，全体乡党委班子成员、各基层党组织支部书记、规模以上企业主以及部分企业党员代表参加会议，会上由乡党委书记进行动员部署。

(二)划分网格，组建支部(9月16日至9月30日)

1、合理设定网格。将前期排摸出的非公企业，按照地域、行业、历史渊源等特点，每8-10家划分为一个网格。同时，针对企业流动的特性，一季度一次对辖区内企业情况开展调查，新增一家，吸收一家，确保30人以上企业党建工作的全覆盖。

2、选派党建工作指导员。主要采取两种方式:一是回请聘用部分思想素质比较好、对党务工作比较熟悉、责任心比较强的退居二线的老同志担任党建工作指导员;二是挑选部分素质能力较高的机关干部，兼任党建指导员。每名指导员负责指导1个网格，帮助开展党员发展、制度规范、活动开展以及与业主协调沟通等党建工作。

3、成立联合支部。党建工作指导员对网格内的企业党员情况进行认真分析，与业主、党员进行座谈交流，引导网格内企业建立联合支部。联合支部的支部书记由网格内素质较好的党员企业主或党建工作指导员担任，支委由企业党员民主选举产生。每个联合支部的成立大会由乡班子成员主持，并举行发牌仪式。

(三)建章立制，规范活动(10月1日至10月20日)

1、建立健全工作制度。建立健全联合支部内的党员发展、教育管理、关爱激励、企业协调沟通等制度，力口大对党建工作指导员的考核力度，形成良好的工作制度体系，使网格化党建工作逐步走向规范化。

2、搭建四个平台。一是搭建共同学习平台，在每个网格单位内，确定川家业主对党建工作比较支持、威信比较高、经济实力比较强的企业作为活动中心，依托该企业的活动场所，通过上党课、收看远程教育课件等形式，组织党员集中学习，促进党束之间的思想交流。二是搭建文化活动参与平台，采取支部主办:

企业协办的形式，广泛开展演讲、歌咏、体育等各类活动，增进不同企业党员和员工之间的交流。三是搭建党员作用发挥平台，组织开展"党员先锋岗"创建、"金点子"、"三无四有五在前"等主题实践活动，促使党员立足岗位，充分发挥先锋模范作用。四是搭建互帮互助的人文关爱平台，通过建立扶贫帮困联系、定期与党员沟通交流、为党员维权，以及“三必访”等活动，使大党员切实感受到党组织的温暖。

四、组织领导

开展非公企业网格化党建工作是新形势下进一步扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力的重要举措。广大党员干部要充分认识这项工作的重要意义，切实做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，真正建立起党委统一领导、华织部门牵头抓总、党建工作指导员具体负责、有关部门协调配合的领导机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

1、落实领导责任。成立以党委书记为组长的非公企业网格化党建工作领导小组，定期研究解决网格化党建试点工作中出现的新问题、新情况。领导小组下设办公室，党群书记兼任办公室主任。乡党委班子成员分别联系相关联合支部，定期深入联系支部调查研究，做好指导协调工作。

2、加强指导力量。选好配强网格单位内的党建工作指导员，抓好非公企业党务工作者队伍的定期教育培训工作，建立完善各项党建工作制度，并组织力量定期进行督查检查，确保党建工作落到实处。特别是党建工作指导员要经常到联合支部指导，帮助做好党员发展、教育管理和活动组织等工作，提高党组织在企业中的凝聚力和影响力。

3、落实保障措施。一是落实经费保障，乡财政按照每名党员每年60元的标准，安排各联合支部的活动经费。二是落实阵地保障，进一步加强党校、党员服务中心和远程教育站点建设，充分发挥各类阵地在教育、服务、凝聚党员中的重要作用。同时，统筹网格内企业的图书室、活动室、电脑网络设备等资源，向网格内党员开放，实行党建资源共建共享。三是落实舆论保障，挖掘和树立一批网格化党建工作的先进典型，总结推广好的做法和经验，以点带面，把非公企业网格化党建工作不断推向深入。