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服务型党组织争创星级工作方案范文

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服务型党组织争创星级工作方案

为了深入贯彻党的十八大精神,深化“三思三创”活动,进一步转变机关作风,密切联系群众、服务群众,提高服务效能,打造服务品牌,提升服务形象,不断推进服务型党组织建设争创星级。根据省委组织部《关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》和市直机关服务型党组织评选标准的相关要求,结合局(公司)服务职能,经研究决定,开展服务型党组织争创星级工作,具体方案实施如下:

一、工作意义、目标

开展服务型党组织争创星级工作,是创先争优活动的重要载体,是加强党员干部转变工作作风,提高优质服务意识,提升企业形象的有效途径。通过争创工作,进一步提升机关支部及党员服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的能力,促进局(公司)各项业务的又好又快发展。

二、工作措施

(一)、扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步密切党群关系。按照中央和市委的统一部署,扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,并与“三思三创”活动和“拉高标杆促发展、知行合一抓落实”活动、服务型党组织建设等有机地结合起来。健全和落实机关联系服务基层、干部直接联系群众制度,把服务群众、做群众工作作为机关党组织的核心任务和党员干部的基本职责,进一步密切党群、政群以及机关与基层的关系,努力使执政为民要求落到实处。

(二)、充分发挥党员志愿者队伍的先锋模范作用。加强对党员志愿者队伍的管理,推动志愿服务社会化、品牌化、规范化、长效化,结合本单位职能和队伍特长,突出“纯洁融化为奉献,健康安全进万家”的服务主题,继续深入开展一些群众需要,影响面广的志愿服务活动。如“预防疾病·科学用盐”知识普及的宣传、定期为山区等交通不便地区送盐上门等志愿服务。积极参与市级机关组建的志愿者服务队、服务分队,围绕“城市提质”、“社会管理”、“企业转型升级”等主题,开展生态文明建设、政策咨询、社区共建等形式的志愿服务。

(三)、强化“一线服务”的工作理念,进一步促进机关作风转变。结合教育实践活动和业务特点,深入企业、农村,开展政策、信息等送服务活动,着力打造机关服务品牌,进一步提升机关服务形象。响应市委统一布署的开展“拉高标杆促发展、知行合一抓落实”活动号召,适时开展“优质服务月”等主题活动,进一步提高服务效能,打造服务品牌,提升服务形象,推进服务型党组织建设。根据市委市政府对机关作风建设的新要求和机关建设的新特点,切实改进工作作风,抓好民主评议,扩大党员群众测评面,征求群众意见建议,努力提高群众的满意度。

(四)、抓好党员日常管理,健全党员权益保障机制。进一步加强和规范党员的日常管理,认真抓好党员学习教育、“”、党员党性定期分析评议、民主生活会等制度。确立“以人为本”的核心理念,努力在维护党员的主体地位上有新进展。要按照《市直机关基层党组织党务公开实施细则》和公开目录要求,进一步深化机关党务公开规范化工作,严格实施党务公开。深化党员关爱制度,广泛开展党内关爱互助活动,有效落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,规范“六必谈、六必访”制度,作好支部谈心谈话记录,从制度上保障党员的合法权益,不断激发党员的主人翁意识和主观能动性,

(五)、丰富活动载体,发挥机关群团组织作用。开展“和谐机关”创建活动,形成党建带群团建设、群团建设促党建的齐抓互动、共同发展的工作格局。搭建平台,丰富活动载体,开展“三亮三评三比”、“对标创标”等系列活动,要以现有“工人先锋号”形象窗口为标兵,充分发挥示范作用,继续深入开展“争做经营·服务·发展先锋”为主题的“工人先锋号”创建活动,进一步激发干部职工立足本职岗位、加强业务钻研、提升服务水准、创新内部管理的争先创优热情,不断推进服务型党组织的建设。

(六)、转变观念、开拓创新,加快企业转型升级。按照围绕中心抓党建的工作思路,联系工作实际,推进省集团“十二五”规划的落实,进一步争强企业竞争能力,稳步推进组织结构调整,改革收入分配制度,充分调动干部职工的主动性,促使观念转变,不断拓展新兴业务,形成以盐业为主,多元化发展为目标的企业发展思路,加快企业转型升级健康、快速发展。

三、保障措施

(一)、加强组织领导。要围绕开展服务型党组织星级争创工作目标,按照科学发展观的要求,把各项要求落实到工作中的各个方面、各个环节,务求抓出成效。支部要加强对工作的统筹协调,提供必要的人力、物力和财力保障。要建立向党组汇报工作制度,定期通报情况,研究工作部署。要加强对工作开展全过程的监督、考核,发现问题及时提出整改,确保创建活动顺利开展。

(二)、营造良好氛围。党员干部要带头做好宣传发动工作,立足本职岗位,充分激发创争动力,发挥表率作用,讲奉献精神,体现先进性,营造良好的争创氛围,确保活动的顺利开展,并取得理想成效。

(三)、建立长效机制。要认真总结创建工作中的好措施、好做法、好经验,查找存在的问题和不足,不断加以巩固和提高,扩大活动成果和范围,促使“服务”理念常态化和制度化。