电影公司电影院转制工作方案范文

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为进一步深化我县电影公司、电影院体制改革，切实做好干职工的转制安置工作，根据有关法律法规及相关政策规定，结合我县实际并经2011年11月30日全体干职工会议讨论同意，制定本工作方案：

一、基本情况

人员情况：截至到2011年11月30日，县电影公司、县电影院职工总数共计41人（其中在职人员22人，退休人员19人），遗属补助对象5人。

资产情况：现文化广场开发建设中未完工的办公楼一栋及大、中、小影厅各一个，即从办公楼、放映楼整体向社会公开出让成交后，专门安排转制所需资金。

二、职工安置办法

(一）安置对象：2011年11月30日前县电影公司、县电影院在编在册并经县人事劳动部门认定的正式职工、退休人员、遗属补助对象。

（二）安置方式

全体职工按照置换身份的有关规定，解除与单位的劳动合同关系。

1、同意置换身份的职工安置

采取货币补偿的办法，按照核定的工龄和补偿标准，给予一次性货币补偿安置。

2、不同意置换身份的职工安置

即本人自愿提出书面申请，到县人才技工交流中心挂编，单位一次性发给其三年的生活费（每月标准为城市低保月补差水平155元）并代缴挂编费用。三年期间，由县人才技工交流中心代办工资调整、工作调动等手续。三年期满未能调出，职工身份自然消失。

3、工龄界定

计算补偿工龄的截止时间统一为2011年11月30日止，所有职工的工龄时间以周年计算，不满一年算一年。工龄界定以县劳动人事部门正式招工时间（以招工表为依据）为准，国家有政策规定的（如入伍、下放知青）可计算工龄。

（三）职工安置补偿办法及所需安置资金测算

经测算，县电影公司、电影院转制安置资金为3168502.19元，所需资金从固定资产处置中安排。

1、一次性货币补偿。即现有在职职工人均补偿标准为基数4000元+职工本人2011年度最后一次核定的月工资（即岗位工资、薪级工资、绩效工资）×工龄。测算所需资金为845094元。

2、补清电影公司职工2008年元月后、电影院2007年9月后在岗期间所欠发的工资（档案工资）。测算所需资金为533168.55元。（由县人劳局、财政局核定）

3、足额补交所有职工应缴至2011年11月30日前的养老保险费。测算所需资金为178475.92元。（所需经费由县社保局测算）

4、为全部在职职工预缴7年的基本养老保险费。距离法定正常退休年龄不足5年的则按实际年限预缴，达到法定正常退休年龄时再按规定办理退休手续。转制后养老保险费若因国家政策性再调增，再调增部分由职工个人缴交。测算所需资金为987365.67元。（所需经费由县社保局测算）

5、医疗保险问题：根据赣市劳保文件规定为在职职工办理1年的城镇职工基本医疗保险，为退休职工和距法定正常退休年龄不足5年的职工，一次性预交10年城镇职工基本医疗保险费。转制后，医疗保险费若因国家政策性再调增，再调增部分由职工个人缴交。测算所需资金为422998.05元。（所需经费由县医保局测算）

6、遗属补助：

（1）补清转制前所欠遗属补助费用；

（2）转制时遗属补助按2000元/人标准一次性发放安置；

（3）转制后产生的遗属不再享受这一待遇。测算所需资金为25000元。

7、档案管理费：转制后，职工个人与单位正式签订《解除劳动关系协议书》，正式解除劳动关系，其档案移交至县人劳局保存，由单位代为缴交档案管理费600元/人及社会化管理费600元/人，分别缴交至县人劳局、县社保局。测算所需资金26400元。

8、所欠债务及转制经费150000元。

三、安置操作程序

（一）所有在职转制对象按照核定的工龄和补偿标准，给予一次性货币补偿安置后，与单位签订《解除劳动关系协议书》，正式解除劳动关系，档案移交至县人劳局代管。

（二）县电影公司、县电影院应及时通知所有干职工参加转制安置工作，职工转制安置解除劳动关系的手续由职工本人办理。若联系不上的，将其安置补偿费用移交县国资办代为管理，待该职工联系上后再按本方案办理。若超过2012年2月28日，则不予安置补偿，将其个人档案存放于县广电局保管。