关于地方征兵工作方案范文

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为规范征兵工作程序，保证征兵工作的顺利进行，圆满完成上级赋予我县今冬兵员征集任务，根据全市征兵工作安排，制定本方案。

一、指导思想：

深入学习胡主席“七一”讲话精神，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，以新兵质量为核心、以廉洁征兵为重点，深化改革，狠抓落实，实现“三无两确保”、完成“两个指标”。“三无两确保”，即：实现无责任退（换）兵、无重大廉洁问题、无新兵运输事故，确保兵员质量、确保征兵任务完成；“两个指标”，即：高校应届毕业生征集比例不少于20%、高中以上学历征集比例不少于85%。

二、任务分配

各乡镇、各有关单位新兵征集任务，原则上以人口基数为准，并根据经济、文化教育水平和适龄应征公民数量、质量情况，本着兵役负担相对合理的原则进行分配(具体任务分配见附表一)。

三、征集对象、条件和办法

（一）征集对象。以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度的青年入伍。高职（专科）和中等职业学校学生完成专业课程后，参加实习至2012年毕业，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。正在全日制普通高等学校就学的学生，本人自愿应征并符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集2011年入校的学生。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。

（二）征集年龄。男青年为2011年年满18至20岁，高中毕业文化程度的青年，可放宽到21岁；女青年为2011年年满18至19岁。全日制普通高等学校毕业生和在校生征集的年龄按照有关规定执行。根据本人自愿，也可征集年满17岁的高中应届毕业生入伍。

（三）征集条件。政治条件按照2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行，体格条件按照2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

（四）征集办法。适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，经审查合格，由县级人民政府征兵办公室批准入伍。

四、实施步骤

（一）组织准备阶段。2011年8月20日至10月31日。

主要工作内容：

1、开展征兵宣传。加大对高学历、高素质适龄青年进行国家的法律法规、部队改革后的待遇、参军入伍光荣等内容的宣传力度；

2、搞好预征对象登记。抓好兵役登记，充分利用多种形式，切实把各级各类院校应届毕业生列入预征对象，提高兵员素质。

3、搞好征兵调查研究。对征兵准备和征兵形势组织一次调研，切实摸清情况，提高工作的针对性；

4、召开县人武部党委扩大会议，传达学习全市征兵工作会议精神，研究今冬征兵工作有关事宜；

5、成立县征兵领导机构，组织人员参加上级征兵工作会议，召开县征兵工作领导小组会议，研究今冬征兵工作任务、兵员分配和今冬征兵工作实施计划及去冬征兵工作情况奖惩事宜；

6、成立县征兵办公室，召开会议，明确分工，拟制并下发有关文件和材料；做好召开全县征兵工作会议的各项准备工作；落实征兵工作经费。

7、成立体检组、政审组、秘书组、监察组、宣传组和后勤保障组，并进行业务培训，统一标准，明确做法，做好开设体检站等各项准备工作；

8、召开全县征兵工作会议，传达学习贯彻市征兵工作会议精神，总结去冬征兵工作情况，表彰先进，部署今冬征兵工作任务。

（二）组织实施阶段。2011年11月1日至12月10日。

主要工作内容：

1、11月1日至11月5日组织初检合格对象体格复查，每日上报体检数据；

2、11月6日，撤收体检站，整理器材、汇总资料；

3、11月7日至11月28日，确定体检合格人员，不定期对复检合格人员进行体格抽查，确定兵员去向，对应征青年进行家访，展开病史调查和政审外调工作，27日前完成政审工作，上交政审材料，组织新兵档案整理；28日确定“双合格”人员。

4、11月29日至12月10日，县征兵办协调兵员，提出定兵计划；人武部党委初定新兵；征兵领导小组审定新兵，办理入伍手续；制定送兵工作计划，确定送兵组织和人员。

5、加强已定新兵的安全教育和管理，防止发生安全事故，禁止已定新兵长时间、远距离外出。

（三）送兵运输阶段。2011年12月10日至12月31日。

主要工作内容：

1、各单位组织新兵集中，召开欢送会，做好新兵及家长的思想工作；

2、县征兵办组织新兵集中，进行入伍前的体格复查，发放服装、办理兵员交接手续；

3、协助领兵部队做好新兵入伍前的管理教育工作；

4、召开欢送会，组织欢送新兵入伍；

5、组织人员送新兵到部队；

6、征兵办及各级进行工作总结和新兵质量统计；

7、做好入伍青年的思想巩固工作和未批准入伍青年的思想稳定工作；

8、整理归档征兵工作资料。

9、对新兵进行入伍后的跟踪问效和回访工作。

五、工作要求

各乡镇、各有关部门要将征兵工作摆上位置，纳入日程，加强领导，统筹安排，扎实工作，把好新兵质量关，圆满完成征兵工作任务。

一要健全组织，加强领导。各乡镇要把今冬征兵工作当作一项严肃的政治任务来完成，成立强有力的征兵组织，主要领导要亲自挂帅，主管领导要靠前指挥，切实负起征兵工作的领导责任。要把征兵工作作为第四季度的中心工作，克服征兵工作年年搞、“老一套”和怕困难、嫌麻烦的思想。要以对部队建设高度负责的态度，把今冬的征兵工作抓紧抓好，确保为部队输送高素质兵员。

二要加强宣传，搞好教育。加强征兵的宣传和思想教育，是搞好征兵工作、保证新兵质量的一个重要环节。为此，各乡镇、各有关单位要利用电视、广播、板报、标语、互联网等多种形式，针对适龄青年和家长的思想实际，突出抓好对适龄青年爱国奉献、革命人生观和依法服兵役的教育，使他们树立正确的人生观、价值观，懂得“为什么当兵、为谁当兵”，自觉依法履行兵役义务。要通过坚持不懈的宣传教育和正确的思想引导，提高全民国防观念和公民依法履行兵役义务的自觉性，在全社会形成关心、支持国防建设的良好氛围。

三要坚持标准，保证质量。严格按照上级要求，在全县范围内挑选各方面条件优秀的青年入伍。要把好政治素质关，继续坚持“三级政审”、“区域联审”和“谁签字、谁负责”制度，对应征青年是否参加“”邪教组织等问题进行严格审查。要把好文化素质关，多征集文化水平较高的青年入伍。要把好身体素质关，严格体检标准，规范体检程序和办法，防止把身体不合格的青年征入部队。