质量兴市工作考核方案范文

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为贯彻落实《市人民政府关于实施质量兴市战略的决定》（政〔〕59号），保证质量兴市工作的顺利开展，全面提升我市产品质量、工程质量、服务质量、生态与环境质量总体水平，促进我市经济又好又快发展，经市政府同意，制定本考核方案。

一、指导思想

考核工作坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设小康社会的目标，坚持以质取胜方针，大力提升我市质量总体水平，提高人民质量意识，切实发挥质量工作在转变发展方式、建设经济强市、实现生态文明、构建和谐社会中的重要保障作用。

二、考核范围

各县区人民政府、经济开发区管委会及有关部门

三、考核内容

1.组织领导与政策措施；

3.落实质量和打假工作行政领导责任执行情况；

4.开展质量兴县区活动的资金保障情况；

5.重点产品质量监督检查及整改情况；

6.质量工作目标落实情况；

7.宏观质量管理情况；

8.工程质量、产品质量、食品、药品质量情况；

9.实施县区政府质量奖励情况。

具体考核内容见附件《市年度质量兴市工作目标责任考核细则》相关条款。

四、考核方法

考核由市质量兴市领导小组办公室(办公室设在市质量技术监督局)按照日常考核与实地考核相结合的办法进行。日常考核占10%，实地考核占90%。日常考核根据各单位报送的信息、报表，完成临时性工作的情况进行考核；年度考核采取各单位自查，提供自查报告、相关证明文件、相关数据和结合有关部门意见的办法进行。市质量兴市领导小组办公室组织各成员单位，分成若干个工作组，到各单位进行实地考核。根据考核结果由市质量兴市领导小组研究确定考核等次，并将考核结果上报市政府。

五、评分标准及等次认定

考核总分设定300分，其中，组织领导与政策措施80分，产品质量70分，工程质量50分，食品质量50分，药品质量50分。考核根据汇总得分设四个等次:优秀、先进、达标、不达标。270分以上为优秀，210～269分(含210分)为良好，180～210分(含180分)为达标，180分以下为不达标。(具体指标和分值的设定见附件《年市质量兴市考核细则》)

六、时间安排

考核每年进行一次，具体时间另行通知。