建设公办优质幼儿园方案范文

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一、创建办法

各镇乡根据本镇乡实际和民办幼儿园业主意愿，通过回购改建、扩建或择地新建等方式创建规模在三轨以上的公办省优质幼儿园。

二、办园模式

参照市直属幼儿园的现行管理模式，实行财政包干、自负盈亏、保本运行、适度扶持的办法。

三、配套政策

（一）教师队伍建设

1．镇乡回购的民办幼儿园，其原有的保教人员,人员性质不变。第一年由回购后建立的公办幼儿园聘用,工资待遇和社会保障参照市直属公办幼儿园同类性质人员的标准；第二年起幼儿园应逐步辞退不合格从业人员。

2．目前在中小学校工作、具有学前教育专业学历的教师，原则上回公办幼儿园工作。

3．小学超编教师根据需要统一调配到公办幼儿园工作。

4．每年公开招聘部分具备幼儿教师资格的大专院校毕业生，充实到公办幼儿教师队伍。

5．被教育部门新录用的公办小学教师确定工作单位后，原则上先到指定的幼儿园工作1－2年。

6．鼓励具有大专以上学历和教师资格的人员，到省优质幼儿园代课，代课工资标准、福利待遇、社会保障同小学代课教师。

7．取得学前教育大专学历的幼儿教师，由市财政分别给予每人4000元和3000元的奖励。

（二）基础设施建设

创建确需土地的，由市优先调剂部分土地指标用于创建工作，不足部分由镇乡自主解决。

（三）奖励

镇乡按三轨（小班、中班、大班各一班，为一轨）规模择地新建并创建省优质幼儿园的,市财政给予一次性奖励100万元，三轨以上，每多一轨增加30万元奖励;镇乡回购民办幼儿园改扩建的,市财政给予每轨一次性奖励30万元。