交通局公开工作方案范文

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为便于社会监督，打造阳光政府，实现党务政务公开透明，确保“作风转变年”活动在我局扎实开展，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发市2012年全市公开工作要点的通知》（办〔2012〕12号）要求，结合交通运输局的工作实际，制定本方案。

一、总体要求

2012年全市公开工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“福民强市”总体目标和“六加一”攻坚战，不断推动公开工作向纵深发展，切实做到全面、全方位、全过程，彻底公开，充分发挥公开工作的综合效应。以人民满意、企业满意、服务对象满意为标准，加大公开工作落实力度，切实提高公开工作的社会效益，打造“阳光”，为推动全市经济社会更好更快发展服务。

二、组织领导

为使我局公开工作得到有效落实，经局党组研究决定，局成立局长全面负责、驻局纪检组长牵头、党组成员参与、科室负责人具体负责的党务、政务公开工作领导小组，局公开工作领导小组办公室设在驻局监察室，主要负责协调、督查局公开工作落实。

三、工作要求

（一）提高对公开工作的认识

党务政务公开是党的建设和社会主义民主政治建设的一项基础性工作，必须以广大党员和人民群众最关心、最直接、最现实的问题作为公开工作重点，让广大党员和人民群众更多地了解党委和政府的工作，有序参与和监督社会事务、经济建设和文化事业的各项活动。党务政务公开是今年我市“作风转变年”活动的基础设施工程，更是干部作风转变的治本之策。只有把干部推向群众，使权力真正置于群众的监督之下，才能真正扭转干部作风的形式主义、官僚主义、主观主义；只有将党务政务全方位、全过程的彻底公开，才能真正做到权为民所用、情为民所系，才能真正消除庸、懒、散、软、浮、躁、怨、疲“八种痼疾”，做到全心全意为人民服务。要及早安排好今年的各项公开工作，进一步理顺公开工作机制，整合公开工作平台，完善公开工作制度，夯实公开工作基础，切实把公开工作真正落到实处，取得实效。

（二）全面推进党务政务公开

一是领导带头公开。认真贯彻落实省委、省政府《关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设的意见》，积极参加全市开展的市直单位“一把手”通过媒体公开“向人民述廉”活动。

二是加大公开力度。年初要重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开，逐步扩大公开信息量。特别是要把出国出境、出差、接待、用车、会议等行政经费支出情况，按照市《关于实行“三公”经费单独核算和公示》要求详细公开。加大政府采购信息公开力度，对政府集中采购的标准和年报信息、各类收费标准等群众关注的信息，要在法定时限内通过政府网站予以公开。

三是规范公开工作。局机关各科室要尽快完成《公开手册》的编印，具体内容：各科室的工作职责、职权范围、工作流程、领导分工、办公电话、服务承诺、监督电话等相关信息。《公开手册》要通过各种有效方式便于索取和发放到服务对象、企业和群众手中，同时通过相关媒体，门户网站，公告、公示栏等形式进行公开，提高公开内容的覆盖面和内容量，让群众真正了解各部门都有哪些权力、都有什么职责，使权力真正公开透明于阳光之下，使权力运行真正置于群众监督之下。

四是搞好定期公开。机关各科室每月初都要通过相关媒体，门户网站，公告、公示栏等形式，公布当月的主要工作任务、重大工程项目进展目标及责任领导和责任人情况，公布上月工作任务和目标完成情况，并建立公开工作台账。每月6日前将上述公开内容报局公开办备案，接受监督检查。

五是充分做好告知。机关各科室要依据本科室的工作职能、审批事项和办理情况，利用公共媒体、门户网站、公告栏、电话咨询等多种方式，公开办事依据、服务程序、服务时限、服务承诺、收费标准和监督渠道。实现办事项目有关信息的充分告知，便于群众知情。建立每月公开工作台账。努力做到事前、事中、事后的全面公开，接受服务对象、人民群众和企业的询问和监督。

六是全面清理职权。要进一步开展行政职权清权确权工作，全面清理行政职权，推进行政权力运行程序化。继续加强行政许可、非行政许可和办事服务项目的清理，编制目录，绘制流程图，及时在门户网站上公布。

七是加强信息管理。要及时准确和回应相关信息，在重大事故、突发事件、重大事项的处理上，要按照及时准确、公开透明的要求上报和权威信息，公布事实真相，全面客观介绍事件进展情况、政府举措。对社会上流传的不真实信息，要通过及时跟帖和政务微博等公开形式及时予以澄清，防止因信息不及时、不全面造成负面影响。

（三）创新公开工作和监督形式

一是实行“点题公开”。对服务对象、人民群众和企业关注的“热点”、“难点”问题，进行广泛搜集和筛选，并通过“向人民述廉”、《政府与百姓》等活动，向服务对象、人民群众和企业进行公开答复，接受问询。

二是开展“抓典型带中间”活动。充分发挥媒体、网络和监督员的作用，及时发现我局公开工作好的典型和公开工作不力的单位，通过召开公开工作现场会的形式，发挥典型示范作用，以点带面，推动全市公开工作迈上新台阶。

三是完善监督暗访机制。局公开办将采取督导检查、暗访等方式，定期或不定期对局机关各科室及局属各单位进行督查，对工作措施不得力，搞形式主义，不公开、假公开的要在全局予以通报批评，并对单位主要负责人进行责任追究。对因公开工作领导不力、落实不到位造成不良影响的，将按照《市机关工作人员责任追究若干规定（试行）》，对相关人员进行问责。

四是各单位要定期开展自查，认真查找公开工作中存在的问题，有针对性地制定落实措施。同时要不断探索公开工作的新形式和新方法，使公开工作不断有新突破、新起点和新效果，保证公开工作的全面落实。

五是加强对公开工作的考核考评。局公开办将根据市《关于进一步深化政务公开加强政务服务的意见》、《市党务政务公开工作实施细则》要求，把公开工作纳入各科室（单位）目标责任制考核内容，采取网上考核、实地抽查、群众评议等多种形式对各科室（单位）公开工作进行考评，以公开工作的落实推动“福民强市”和“六加一”攻坚战的全面落实。

局属各行政事业单位要参照局机关的办法，认真抓好本单位的公开工作。