广电局强化和谐机关创建方案范文

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根据县委、县政府有关文件精神，为广泛开展和谐型机关创建活动，结合我局己开展的“树立新形象，争创一流台”活动，特制定如下实施方案。

一、目标任务

通过开展创建和谐机关主题教育活动和丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的学习、实践活动，不断提高机关干部和职工队伍的综合素质，塑造“廉洁、务实、高效、和谐”的机关形象。

二、具体标准

1、工作勤恳扎实，工作业绩突出，各项任务圆满完成。

2、班子精诚团结，决策科学、民主。

3、职工和睦相处，内外关系顺畅。

4、办公设施完备，环境舒适优美。

5、政务公开全面及时，群众来信来访得到妥善处理。

6、制度健全，管理严格有序。职工无违反计划生育现象，无违法违纪行为，机关院内无治安案件发生。

三、创建措施

1、进一步深化机关效能建设，健全和完善政务公开制度，加强窗口建设，强化服务意识，促进服务全面提质提速。深化行风建设，规范权力运行，改进工作作风，不断提高依法行政的能力和水平。严格执行机关干部廉洁从政的各项规章制度，杜绝“三乱”和利用职权“吃、拿、卡、要、报”等现象。

2、营造浓郁的学习氛围，广泛开展创建学习型机关活动，引导干部树立不断学习、终身学习的理念，加大干部职工教育培训的力度，特别要加大新闻专业知识和业务技能培训的力度。深入抓好“四基”（基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验）教育，广泛开展“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育，突出以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育，努力提高机关干部的综合素质，以适应发展需要。在电视台开展“树立新形象，争创全省一流台”活动。在员工中开展争当“名记者”、“名主持”、“技术能手”等活动，让“树立新形象、争创新业绩”成为每个员工的自觉行动。每个党员都要写一份“争先创优规划”公布在支部活动园地。

3、坚持民主集中，健全和完善领导班子民主管理、科学决策的程序和机制。完善定性与定量相结合的考核评价体系。进一步完善竞争上岗、双向选择、定期轮岗、民主测评的用人机制和绩效挂钩的分配机制等。

4、营造和谐融洽的人际氛围，倡导部门和同事之间团结协作、交流沟通、谈话谈心、互帮互助，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，营造温馨和谐的机关氛围。

5、加强硬件建设，不断改善机关办公设施和工作条件；推行电子政务，逐步实行无纸化办公；加强机关的文化建设，定期开展文化娱乐活动；加强环境卫生整治，营造一个清洁、整齐和优美的工作环境。

四、组织领导

为加强对创建机关和谐机关的领导，保证各项工作的顺利落实，成立望城县广播电视局创建和谐机关指导委员会，局长刘宏伟任主任，副局长张学谦、易宇奇任副主任，谭长军、刘艳平、盛建军等同志为成员。指导委员会负责创建工作的日常管理与安排。

五、工作要求

1、加强领导，严密组织。各部门要充分认识创建“创建和谐机关”的重大意义，把创建工作放在重中之重的位置，细化责任，明确进度，稳步实施，有序推进，抓好落实。

2、深入实际，广泛发动。从实际出发，科学把握创建和谐机关的核心和重点，找准存在问题，克服薄弱环节，有针对性地制定改进措施。多形式、多渠道、多视角地开展宣传活动，营造全员参与、全员监督的氛围，保证创建工作的高标准、高质量。

3、搞好协调，争先创优。各部门要搞好协调，结合中心任务开展创建和谐型机关工作，确保工作和创建两不误、两促进；要以此为契机，大力优化内部环境，开展多种形式的凝聚人心、激发工作热情的活动，形成机关干部人人参与创建活动的合力，确保创建工作顺利完成并取得成效。