一定三爱机制实践策略范文

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“一定三有”促进了农村经济发展、社会和谐，是一项惠及百姓的民生工程。“一定三有”激励关爱机制实施后，村干部身上有了压力、工作有了动力，农村经济发展呈现出新生机，和谐社会建设呈现出新气象，最终受益最多的是老百姓。一是发挥了村干部的示范引领作用，促进了农村经济发展。2009年以来，保定市把推动农村又好又快发展作为“一定”的核心内容，结合搞好“一定”实施领头雁工程，使村干部真正成为带领群众学习先进技术、发展现代农业、共同增收致富的带头人。二是发挥了村干部的执行保障作用，党的惠农政策得到落实。在实施“一定三有”激励关爱机制中，保定市分层次对村干部进行惠农政策培训和致富技能培训，促进了党的政策在农村的落实。三是发挥了村干部的疏导协调作用，农村社会更加和谐稳定。“一定三有”激励关爱机制的实施，使农村社会实现了三方面更加和谐：村干部队伍更加和谐，在职离职干部更加和谐，干群关系更加和谐。同时，村干部切实加强协调疏导，实实在在地帮助老百姓解决问题，积极调处各类矛盾隐患，促进了农村社会和谐。

“一定三有”稳定了村干部队伍，是一项强基固本的基础工程。“一定三有”激励关爱机制的实施，有效改善了村干部队伍的素质和结构，加强了党的基层组织建设，夯实了党在农村的执政基础。一方面，村干部队伍得到稳定和加强。“一定三有”激励关爱机制极大地增强了村干部岗位的吸引力，使众多有头脑、有文化、有技术、会管理的“能人”竞选村干部，大大拓展了选人用人的视野和空间，为农村储备了一大批优秀后备干部，促进了村干部队伍的稳定，提高了村干部队伍的整体素质。另一方面，党委抓农村基层组织建设有了载体和抓手。实施“一定三有”激励关爱机制，体现了村干部责、权、利的统一，为党委抓农村基层组织建设提供了载体和抓手。我们在实践中体会到，实施“一定三有”激励关爱机制，不但使干部受激励、百姓得实惠，而且在加强党的基层组织建设、夯实党在农村的执政基础方面也显现出明显效果。