单位预发工资分配方案范文

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根据区人社局《关于在其他事业单位预发工资（生活）性补贴的通知》文件精神，现对义城街道事业单位人员预发工资性（生活）补贴，提出如下分配方案：

实施对象

目前街道在编的事业单位人员，以及事业编制退休人员。（不含已经实施绩效工资的计生服务所2人）

实施标准

事业单位在编人员每人每月发放补贴1800元（其中工资性补贴1100元，奖励性补贴700元，奖励性补贴必须适当拉开差距。）同时，街道以前实施的事业单位补贴废止。

实施办法

（一）退休人员

目前，街道现有事业参保退休人员4人（胡光秀、陆业巨、韦朝华、刘贤寿），均已办理正式退休手续。其生活性补贴由市社保部门直接核拨至个人帐户。

（二）在岗在编人员

目前，街道事业编制在岗在编人员24人，由于计生服务所2人已实行绩效工资，不纳入此次补贴发放范围，其余22均为此次补贴发放范围。

1、从2011年1月起，所有事业人员在正常工资中每人每月发放1100元工资性补贴。

2、按照人社局文件精神，在岗在编每人每月予以发放700元奖励性补贴作为绩效考核，每半年考核发放一次。具体考核办法为：每半年进行一次针对事业人员的考核，设置总分值为100分，从德、能、勤、绩四个方面进行综合测评，测评分值按街道领导班子成员和其他人员各50％的比例进行合成。得出某位同志的最终得分。最后，按照得分高低，得出街道所有事业人员的排序，并进行公示。前6名以800元为基数按测评分值发放，后6名以600元为基数按测评分值发放，中间10名以700元为基数按测评分值发放。

3、周庆仙在编不在岗，参照退休人员发放生活性补贴1130元；李照凯参照事业在编在岗人员标准执行。