村委创先项目安排方案范文

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为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，统筹推进党的建设，提高全局党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，根据康组〔2010〕5号文件，结合我局工作实际，现就2010至2012年在全局深入开展创先争优活动，提出如下实施意见。

一、指导思想

开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，着力解决影响和制约人事劳动和社会保障事业科学发展的突出问题和群众反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、开拓创新、有利于科学发展的体制机制，推动全县人事劳动和社会保障工作又好又快发展，为康保的科学发展、和谐发展贡献力量。

二、主要目标

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要目标。

先进党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，服从大局，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员教育管理方式不断创新，党员队伍结构不断优化，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度科学完善，得到有效落实；工作运行顺畅有序，较好地实现了民主决策、科学决策、依法决策。四是工作业绩好。单位各项工作积极创新、业绩突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五模范”：一是学习的模范。积极投身学习型党组织建设活动，树立重视学习、善于学习、终身学习的观念，争做学习型党员；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是执行政策的模范。坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是争创佳绩的模范。具有强烈的事业心和责任感，认真履职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，能在各自岗位上做出显著成绩。四是服务群众的模范。积极帮助困难群体解决实际困难，自觉维护他们正当权益，热心社会公益事业，做他们的知心人、贴心人。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党章规定、党的纪律和本单位规章制度，模范遵守国家法律法规。

三、方法步骤

按照上级的统一部署，争先创优活动将实行有计划、有步骤地持续推进。2010年为基础建设年，2011年为全面提升年，2012年为巩固拓展年。今年我局的创先争优活动主要安排如下：

1、宣传发动（5月）。紧紧围绕县委活动安排，扎实做好宣传发动工作，广泛进行思想发动，精心筹备召开动员大会，主要领导亲自作动员，切实把思想统一到县委的决策部署上来，使创先争优活动深入人心，让干部职工充分认识到开展创先争优活动的必要性和重要性。

2、学习提高（6-7月）。以局机关正在开展的各类活动为依托，不断将创先争优活动引向深入。一是学习培训。动员大会召开后，组织广大党员、干部认真学习党的十七大、今年全国两会和党中央一系列文件精神。我局将采取集中培训、专题研讨、个人自学等多种形式，引导党员、干部联系实际学、带着问题学，增强学习效果。二是深入调研。紧扣科学发展、加快发展、跨越发展主题，深入开展调查研究活动。结合我局工作，重点在就业再就业方面、农村劳动力转移、社会保障等方面进行调研。各股室要确定1个调研课题，各下属单位要确定不少于2个调研课题，带头深入基层开展调研。通过调研，寻求破解影响和制约人事劳动和社会保障工作难题的对策。三是召开民主生活会。召开股室生活会和党组民主生活会。主要领导与成员之间、领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间，领导干部与所分管股室之间、普通党员之间，都要以诚相待，交心谈心，努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。

3、解决问题（8-11月）。对活动中反映出来的需要解决问题和完善的制度，特别是群众所反映最现实、最迫切、最直接的突出问题，在广泛调研的基础上，积极开拓创新，加大工作力度，明确改进目标，做出公开承诺，努力转变作风、改进工作、促进发展。

4、评比表彰（12月）。积极推介在创先争优活动中涌现出的先进个人，树立学习典型。通过身边看得见、摸得着的先进典型，将创先争优活动的目标要求具体化。在年度的全局工作会上对创先争优活动的先进典型进行公开表彰。

四、活动要求

1、加强组织领导。为加强对深入开展创先争优活动组织领导，成立创先争优活动领导小组，由局长王建国同志担任组长。领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作，办公室主任由刘云甫同志兼任。

2、加大宣传力度。通过新闻媒体、报刊和活动专刊等多种形式，及时宣传本单位的好经验、好做法、好典型，为创先争优活动开展营造良好的氛围。

3、坚持统筹兼顾。各股室和下属单位要以创先争优活动的深入开展促进业务工作任务的全面完成，用业务工作的成效来检验创先争优的成果，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

4、加强督导检查。由领导小组办公室对各股室和下属单位开展创先争优活动进行督促检查。