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1.确定一个有人性的管理规则
学习风气正,学生才愿意学习,班级的各项管理规定是对学生不遵守纪律的一种约束。班主任常常使用高压手段会让学生产生逆反心理,多给学生设立奖励的班级制度。减少惩罚学生的方法,能提高学生的积极主动意识。当然,没有完美的人,我们也许应该允许学生可以犯小错误,或者是说偶尔犯错误。班级的各项规定不能太多、太碎、太具体,以免影响学生的发展。以不伤害学生的自尊心为前提条件,以不打击学生的自信心为首要目标。学生犯了小错误后可以先提醒学生,若是学生继续犯错误,那么我们需要再警告他们。如果继续犯错误,那么就要对他们处以适当的“惩罚”。
2.在班内创立一个比较好的班级干部集体
使班干部们分工合作,责任明确,能让班干部们充分地享受到为同学们服务的快乐,也能促进自身的发展。每个学生都有喜欢表现的愿望,都愿意帮助教师管理自己的班级,为学生服务。如果班内只有几个学生当班级干部,每个学生都身兼多职,那么这样不利于这个学生对于自己的认识,也不利于全班的整体认识和发展,也降低了班级干部影响力和表达能力。在班级内部实行每个人都当小组长,每个人都有事情干,每个人都有事情做,每件事都有人来干,分工明确,具体到个人让学生各负其责,互相协调,这样班级工作开展起来才更有条理性。
3.一个合格的班主任,对学生应有爱心,对工作应有耐心
以理解、尊重为基础,以爱心为出发点。理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。班级德育工作的开展,学生德育素质的提高,必须遵守一切从实际出发这一分析、处理问题的原则。尊重就是充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格,平等待人。作为班主任教师,即使学生犯了错误,我们对学生进行批评教育时,也应尊重学生的人格谆谆教导学生才能取得教育的效应。一味的训斥,只能促成学生逆反心理的产生,更不能用挖苦、讽刺伤学生的心。教师对学生的理想尊重,就会使师生关系更为融洽、愉快。教师要从爱心出发,这是进行教育的前提,班主任要关心爱护班级的每一个学生,使学生感受到教师的批评教育,是预防生铁炼不成钢,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。教师有爱心,学生也能更加爱戴教师,有利加深师生的感情,充分发挥情感教育作用。爱心,是做好班主任工作的前提。班主任只有把整个身心扑到学生的管理上,时时处处关心学生,爱护学生,理解学生,想学生所想,急学生所急,才能得到学生的拥护和尊敬,才能为管理好一个班级打好基础。
4.结语
俗话说:精诚所至,金石为开。班主任既要有慈母般的爱,又要有充分的耐心。遇到困难不急躁,不厌其烦地做好学生的思想政治工作,解决好学生的实际问题。我们面临的教育对象中,难免有后进学生,对后进学生,不能急于求成,毕其功于一役。譬如,学生作弊,可以这样和他谈话:“教师是了解你的,你很想把这门课考好,你也一定知道作弊是错误的。但你一定是出于某种原因,才采取消极手段的。你是否可以把原因告诉我呢?”人非草木,孰能无情?教师既严肃又不失热情关心的话语,学生是心领神会的,这有利于他放松紧张情绪,清除逆反心理。诚恳真挚的态度,语重心长的告诫,会感动学生的。万事开头难,班主任工作任重而道远,但一个班级的管理如果有了一个良好的开端,那么班主任在管理这个班级时就已经成功了一半。
作者:崔杰单位:山东省淄博市临淄区太公小学