文体活动教育的指引探讨范文

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作者：刘秉广单位：中原油田采油三厂卫东油藏经营管理区河南濮阳

企业现有的文体活动

企业的文体活动是企业思想政治工作的一部分。也可以这样表述，企业的制度、文化、现状都是思想政治工作的内容，应对这些工作，不同的内容有不同的方法、形式不同的侧重面。例如在一些企业单位，定期对员工进行每年一次的“知识竞赛”这种竞赛，只是名义上的，根本没有实在的意义，不但浪费了时间更浪费了纸张，同时也失去了企业是组织信誉，不但不能正面的教育人，反倒感觉企业没什么正事。

试想一下我们换一种形式，在公共场所设置知识竞答，并设有相应的奖励，这样不但能提高员工的积极性，更能真正的学到知识，利用文体活动代替简单的说教形式，很多时候我们也有切身的感受，例如油田每年组织的文化广场、每年一次的象棋、围棋比赛等等各类文体活动，在举行比赛时,我们都有感觉，参加文体活动能让职工精神焕发，这样的活动不但团结了集体，锻炼了身体同时也在活动中化解了工作中的矛盾，文体活动多种多样，这样能取代简单的说教形式，而且能达到意想不到的效果。

油田党委和油田电视台、文联联合组织创作的《2011年感动油田人物》颁奖晚会、图书，鼓舞激励了许许多多的油田职工家属。油田工会、党委宣传部、文联组织的“和谐中原”征文比赛收到411篇作品，40多家单位，197名作者参与了投稿。这些活动都以不同的形式、在不同的时间，不同的范围里，传递着积极、和谐、向上的企业文化。

新形势下企业文体活动的建议

如果文体活动只是简单的娱乐功能，用于消磨时光，粉饰太平，象小区里，晚饭后围在一起打牌、下棋、跳舞漫步，确实不需要刻意的说什么做什么。新形势下，企业文体活动不排除功利性、目的性。这就是为企业发展服务。结合油田实际，基于调查分析，我们认为油田文体活动需要做以下一些工作：

1、在固定的广场文化活动，象棋围棋比赛，金色年华等基础上，增加主业单位每厂（公司）每年一书活动。用文学的形式，记录企业的发展，职工的生活。

2、每年结合广场文化活动，开展一厂一歌或者一厂一台戏比赛。利用广场文化活动进行预演比赛，最终形成最具特色的石油文化活动。通过一些固定的、规范化的、广泛的、持续的文体活动，并结合当年、当前的实际情况，突出不同时期的不同主题，最终会产生涵盖面广，影响深的寓教于乐效果。

总之，油田是个大集体，这个集体由于各个专业机构组成，各个机构又有各个人组成，企业的文化活动从整体看，有着不同的争议，就寓教于乐本身而言，源于古代，于现在所处的时代格格不入，但是就是这样的逆差，招式时代的进步，古代的文化是在随着时代的进步而进步，但是有些思想并不和这个时代背离，寓教于乐更多的是一种抽象的教育，虽然历史阻挡不住时代的脚步，在这样经济高速发展的年代，寓教于乐又有了新的内容。

在这样的年代里，不论你是一个民族、一个国家、一个企业、一个单位、一个科室、一个人，只要你生存就一定会有一个落脚点，就一定会有一定的责任和义务，作为社会的一个组成部分，作为家庭的一员，而在这个定位中精神文明是对这一切的最基本的定界，这些精神文明，是一个国家的精神，一个民族的灵魂，一个企业的前景，一个家庭的期盼。这一切都可以归结于一点就是教育。

通过以上论述可知，寓教于乐从古到今，在理论上和实践中并不矛盾，虽然寓教于乐源于古代，但这个思想在现实生活中可以成为企业发展企业文化的依托。在时代的大潮中希望文体活动带给企业更好的未来。