工会的文体活动教学评析范文

本站小编为你精心准备了工会的文体活动教学评析参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

作者：柏银华单位：江苏省常熟市锡剧团

缺乏必要的物质保障

一般的，文体活动参加的人数较多；占时、占地、需用器材、服装和车等，在市场经济下，这些都要有一定的物质保障，有时花费的金额还不算小。对此，既不可铺张，也不能卡得过死。可是，有些单位或领导不愿意为之提供必要的物质条件。结果使有关文体活动的开展，或者雷声大雨点小，或者虎头蛇尾甚至中途夭折，也容易挫伤有关部门人员的工作积极性，只得应付了事，从而达不到预期的效果。

文体活动骨干短缺

开展文体活动，工会需要有一定的人才储备。任何单位，如果一个职工都不会唱歌，就无法举行唱歌比赛；如果一个职工都不会跳舞，就无法举行跳舞比赛；如果一个职工都不会下棋，就无法举行棋类比赛；如果一个职工都不会打球，就无法举行球类比赛。虽然群众性强的文体项目，如乒乓球、篮球、卡拉OK等，不少职工有些基础，不过参加比赛活动，也还要讲一点技艺才能的。由于缺乏骨干而影响基层工会文体活动的开展，这也是十分普遍的问题。

文体活动缺乏科学的安排

许多单位的工会仅仅依兴趣开展文体活动。实际上，要以“经常性”原则来开展活动为宜，因为这比较合乎主、客观条件，因而能收到比较好的效果。所谓主、客观条件，指职工的经常性主观愿望和单位为开展活动所能提供的基本条件。有些工会或者过于集中活动，或者很少活动，或者与主客观条件相脱离地活动。

工会要积极开展文体活动

1．积极争取领导的重视和支持

努力提高文体活动的实际效果是争取领导支持的有效途径。文体活动在丰富职工业余生活的同时，可与业务技能、经营知识、安全生产、职工素质等训练相结合。这样的活动，既能够昂扬职工精神，起到凝心聚力的作用，又能推进单位的整体工作。每年可以重要节日为契机，把文体活动办成高品位和趣味性的文化精品，成为宣传本单位的重要载体。主动争取领导参加重要的文体活动，增强领导与群众的理解和感情，促成和谐关系。领导一定会支持开展这些紧密结合中心工作的文体活动。

2．创新文体活动的组织、活动方式

文体活动的组织主体适当地多元化。工会的基层组织可以立足实际，组织开展小型多样的活动，使尽可能多的职工都参加进来；工会的上层组织予以必要的经费支持、服务指导。改革活动方式，变集中活动为分散活动，变突击性活动为经常性活动，做到大型活动与中小型活动相结合。通过总的计划指导，把全单位可能无序的活动组织成总体有序的活动。建立起长效管理机制，策划、组织在先，总结经验在后。

3.改良文体活动的结构

突出文体活动的群众性，开展形式多样、生动活泼、科学文明、群众喜闻乐见的文体活动。主要开展传统活动和结合自身特点办的活动，如春节期间传统的耍龙狮舞、走高跷和舞蹈表演、大型健身活动、趣味运动会等。经常召开职工读书座谈会，交流读书心得，使职工感受时代气息，提高改革、市场经济等的意识。开展活动要有声色，目的是吸引更多的职工会员参与。

4.建立、健全基层文化活动阵地，提供一个经常性活动的场所

开辟“读书角”空间，营造职工学习科学文化的氛围。通过网络、黑板报、橱窗的形式，宣传先进典型，传播先进文化。设立职工活动中心、体育场，完善娱乐设施，使职工得到一个良好的活动、锻炼的条件。

5.组织职工文体协会，提供一定的组织基础

职工文体协会有着各自优势和特长，充分发挥其职能作用，做到各负其责，可以联系群众，培养骨干，夯实基础，营造气氛。要建立必要的长效机制，对职工文体协会定期改选，有些或保留或取消，确保其正常开展工作。要建立精干的协会组织机构，制定活动计划，明确目标，部署任务。成立兴趣小组，引导职工自愿参与。

结束语

工会作为群众组织，必须突出群众性，要通过多种多样的文体活动来吸引群众，增强组织的凝聚力。要克服自身工作中经常存在的问题，通过提高在领导和群众中的影响和创新文体活动的组织方式、内容等，开展有声色的文体活动，从而显示自己服务中心工作的作用。