建筑施工企业党员教育培训工作研究范文

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摘要：施工企业具有自身行业特性，相比较其他行业的党建工作更需改进与强化。建筑施工企业的党组织要将基层党员的教育培训工作向常态化、经常性方向发展，以打造高素质党员团队，更好地适应并推进党的事业的新发展。

关键词：施工企业；基层党组织；党员教育培训

一、分层施教，注重需求，强化培训针对性

国有建筑施工单位中往往人员多，且经营规模大，党员人数也较多，他们的年龄、工作环境、从业经历、教育背景有所不同，那么企业内部的教育培训也需要有所侧重，并结合不同党员的具体需要分层施教，使培训教育工作具有针对性。第一，对于党群干部需要进一步增强工作能力与政治素养，重点学习党建工作创新、党务工作规范、党建基本理论、党的路线方针政策等知识。第二，对于中层管理人员的培训需要关注管理方法、更新管理理念、全面增强综合素质，并发展企业管理的制度化、规范化和科学化。第三，企业领导班子的培训需要不断提升理论水平与政治觉悟，并强化沟通协调能力、领导艺术、市场竞争能力、经营管理能力、战略思维能力和核心领导能力。第四，对于基层党组织的书记培训重点是业务工作水平与政治理论素养，强化思想政治工作与基层党建工作的能力，建立起复合型党组织书记团队。

二、明确方向，研究专题，强化培训实效性

建筑施工企业要定期选择课题列入党员的教育培训计划，并努力提升教育培训质量，强化党员学习效果与效率。第一，加强形势任务教育。2017年是新常态下国家经济的重要之年，需要抓住当前新机遇，深刻分析严峻挑战与重重困难，并结合教育模式多样化，重点强化形势任务教育，提升广大党员的大局观，重新定位目标，凝聚发展合力。第二，强化政治理论教育。现阶段，需要重点突出理论武装，深入学习并贯彻党的十八大、十八届六中全会精神以及的系列讲话精神，重点是领会内涵，用于实践，融入工作，让广大党员理论素养提升的同时，还能坚定理想信念。第三，重视安全宣传教育。建筑施工企业的长久稳定发展离不开安全二字，重点强调不以员工生命安全为代价和“零事故”的意识，不断研究与优化安全生产相关培训举措，强化安全法规教育、安全品德、安全警示与安全理念，宣贯及培训活动需要以法律法规与新《安全生产法》为依据，教育党员将安全放在首位，并切实提升安全生产的责任感、紧迫感与危机感。第四，持续党风建设与反腐倡廉教育。清正廉洁为党员领导干部的立身之本、根本要求与终生课题。第五，业务技能培训。在党员中推出实用先进的技术教育，如法律知识、经济管理、沟通技巧、专业技术知识、安全知识等，以优化党员知识结构，提高综合素质能力，以适应新常态下建筑施工行业的发展需求。

三、把握机遇，创新载体，强化培训吸引力

建筑施工企业党员教育培训的模式需要创新，通过不同的途径达到培训的目的。第一，培训方式要创新与传统结合，传统党员培训方式包括“两学一做”课、政治学习日等；另外，建筑施工企业在全国各地均有项目，所以党员人群较为分散，这就要创新模式，并引入远程教育、多媒体教育、电化教学等科学先进的教学模式，以提升整体学习效率。第二，培训地点需要内外结合。党员教育培训的主要地点仍是各级党校，学习活动围绕基层党员学习室开展，另外，定期组织党员团队走出企业，到其他地方观摩与学习，在这个过程中开拓眼界、创新思路、拓宽视野。第三，培训层面需要上下结合。每一级党委均要根据不同阶段的重点工作，按照不同专题定期举办数次党员培训班，开展系统性培训，而基层党支部也要根据党委部署进行日常党员教育培训工作，让企业广大党员树立全面学习、终身学习的理念。

四、健全机制，责任到人，强化培训效果

建筑施工企业需要不断健全教育培训机制，完善培训体系，规范制度体系，保障培训效果。第一，建立领导责任制。在企业各级党委的领导下，成立组织部门牵头，党校、纪检、宣传等相关部门组成的党员工作，实施具体教育培训工作。各级党委书记是第一责任人，全面负责党员教育培训工作，领导体系为职能部门配合协调，分管领导主抓落实，企业领导亲自监督，为培训给予组织保障。第二，建立规范化机制。各级中心组学习制度体系不断完善，保证党员领导干部的学习往规范化、制度化、常态化方向发展，领导干部在学习过程中要做好表率。第三，培训载体不断创新。教育培训载体需要不断创新，适时举办辩论比赛、学习演讲、案例教学、现场教学等相关活动，并创办党员技能比武大赛、读书周、自学日、学习书屋等，推进共享式学习、研究式学习、互助式学习和开放式学习，让党员能够向书本学习、向实践学习、向群众学习，激发学习热情。第四，建立监督考核机制，并制定考评标准及细则，定期考评、量化指标，把考评成绩纳入党员年度绩效考核中，作为提拔任用的主要依据。

五、围绕中心，放眼全局，发挥培训功能

建筑施工企业要持续深入的开展党员教育培训相关工作，发挥党员教育培训工作对企业生产经营的促进作用。第一通过培训学习，创建党员先锋建筑工程。鼓励并支持基层单位与项目公司开展“七一主题党日”、“党支部建设示范点”、“红旗项目部”等主题活动，围绕创品牌、树形象、争一流、创效益、保安全、抓工期，提供施工现场的组织与政治保障。第二，以教育培训为手段，打造优秀的党员团队。通过教育培训的开展，推进“讲党性”、“讲纪律”、“讲政治”，强化党员团队的宗旨意识、大局意识、责任意识，使其在重、险、难、急等关键任务中做表率、当先锋。第三，通过教育培训，建立党员与职工群众紧密连接的纽带，把工作延伸到全员，建设“学习型项目部”，带领职工强化信誉、市场、效益、质量、安全意识，培养士气高、作风好、守纪律、讲文明的队伍。

参考文献

[1]刘晓云.浅谈施工企业工会与党、政、团组织的紧密合作[J].管理观察，2016，（2）：96-98.

[2]权宣宗.浅谈党的群众路线在建筑企业思想政治工作中的应用[J].现代国企研究，2016，（10）：221.

作者：李晓静 单位：中国建筑第七工程局有限公司