职业教育适应市场经济的需求范文

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一、瞄准市场，调整思路，准确定位，主动适应职业个性需求

以市场为导向，适应企业需要，保持自身鲜明特色及其无法替代性，是高等职业教育的生命力所在。职业教育不同于普通高等教育的根本特性，在于它对市场利益主体个性需求的针对性及适应性，即职业个性

1、发展高等职业教育，从瞄准职业个性需求出发。高等职业教育的准确定位是职业，是职业个性的特殊需要。因此，我国职业教育的科学发展，应坚持以适应职业个性需求为目标，以培养职业人才资源为主题，以操作性，应用性学科建设为主线，以改革不适应市场经济个性化需要的职业教育体制机制为动力，采取先培养后录用，先录用后培养，先找出路后招生，先同用人单位签订培训合同后招生，或者定人定向定职培养等多种形式的办学路子。

2、各用人单位，招生院校，招生计划制定部门，组织精干人力深入市场和基层，认真调查和研究，详细摸清各市场利益主体所需职业人才的知识结构，专业比例，技能构成，变动趋势及总量规模。有条件时，用人单位与相关高职院校或招生计划制定部门签订协议，意向书等，亦可采取由各利益主体根据市场走向及自身未来个性化人才需求上报计划，教育主管部门根据个性需求向各相关职业院校下达招生培养计划的方法，并以这些数据作为高职院校及其主管部门进行准确定位，主动适应积极应变的基本依据。

3、根据用人单位的需求确定专业设置，进行学科建设。从根本上改变学校按传统思维定势进行学科建设，按现有专业师职力量招生培养的职业教育现状，实行按用人单位的个性需要设置专业，确定课程，进行学科建设，逐步实现用人单位需要什么样的人，高职校就培养什么样的人的稳定性与适应性，应变性，灵活性相统一的高等职业教育体制。根据用人单位对劳动者类型的需要设置或变更专业，增减课程和增删内容。

4、主动适应个性需求，坚持学以致用原则，科学确定个性和知识结构及其课程设置。坚持学以致用原则，是职业教育的显著特征。学而无用，如同不学。职业教育的卖点，使学生学会做人，胜任职业之事。教学内容的选择上，要以他们在未来职业岗位上有用，够用为宜，同时，还要教会他们应用所学知识，提高学生应用知识的能力和技巧。

5、在教学大纲的制定，教材选编，教学内容处理与方法的应用上，组织有丰富教学经验和一线有实际工作经验的高级技术人员，工程，管理等相关方面的专业人才共同研究商定。对于不适应个性化职业需求的原大纲，教材内容要大刀阔斧删减、调整。不同职业院校不同类型的学生，使用不同的教材。要编写出适合职业特点，针对岗位需要的，反应职业发展变化，以够用为原则的融理论知识与基本技能训练为一体的实用型教材。教材要适应学生边学边练的职业要求。

6、对高职院校教师更应突出职业道德责任感、专业技术水平和实际动手能力。鉴于在我国短期内不可能建立各级各类职校各专业师资的培训基地，立足于本校培养，选优秀毕业生留校任教，或许更符合个性化实际。选派优秀教师去国内外学校，企业进修，聘用有实际技能的一线高级技术骨干，工程技术专家和高管人员作兼职教师，教授等，都是省时省力省费用的有效途径。

二、尊重受教育者的个性权利，激发学生自身潜能与积极实现个人价值，满足用人单位的个性需求

职业高校教学是以未来职业要求为目标，以学生的个性发展、终生发展为主线的教育。高等职业院校树立以学生为本的观念，尊重学生个性价值及人格尊严，使之主动完善自我。在实践教学中，兼顾学生创新意识、能力的培养。如请发明者，研制人给学生作报告，引导，鼓励学生重视和积极参与科研活动，为职业创造打下基础。职业教育实行学分制，鼓励学生勤工俭学，为他们尽早适应社会独立工作提供时间和空间。给学生更多，更大的个性发展，实践锻炼机会。通过勤工俭学，基地训练与单位实习，培养他们对环境适应能力和机遇意识，职业能力与自立精神，竞争能力与协作精神，职业行为能力和职业法规意识等，以名副其实地反映职业教育的本质属性。

三、加强对高等职业教育的学术研究

随着市场利益主体的个性化特征日益明显，加强对职业个性与职业教育个性特点方面的学术研究，成为社会主义市场经济发展的客观要求。通过一些重要课题的研究，寻求适合本国国情的职业教育模式；及时掌握市场动态，抓住市场利益主体的个性化需求，就抓住了职业教育的“牛鼻子”。四、加强对职业教育的管理为了遏制浮躁情绪和单纯被利益驱动的倾向，建立严格的审批制度和完善的评价体系是必要的。我们要把国外的高知名度，高水平职业教育的普遍原则，成功经验，通行做法同本国实际结合起来，制定合乎中国市场经济个性化行业，职业及岗位发展要求的考核，评价细则，进行年度，日常考核，实行优胜劣汰机制，规范和激励高职院校健康发展。