党员分层教育管理实践范文

本站小编为你精心准备了党员分层教育管理实践参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

一、对于党务工作者，要以创建“五好”支部为抓手，加强党的基层组织建设

作为企业的党务工作者，一定要克服重行政轻党务的思想观念，建设领导集体好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”支部。党务工作者要做勤于学习的表率。既要学党务，也要学企业业务，还要组织广大党员参加学习教育。在学习方式上，可以在传统的会议式、传授式、自学式的学习方式上，尝试问答互动式等方式，鼓励每个党员都能够给大家上党课。党务工作者要做严格组织生活的表率。党务工作者作为组织广大党员过组织生活的人，一是要帮助党员认识组织生活的意义，自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是要坚持“”、民主评议党员、支委议事制度等一系列党内制度。三是要注重效果。组织党员活动前要充分讨论、认真研究，重点要明确，事前要通知。党务工作者要做密切联系群众的表率。要经常和群众沟通，了解企业发展中存在的问题，了解职工群众的思想上有什么不稳定的因素。对于积极分子和党外普通群众，要宣传党的思想方针政策，宣传企业改革发展的政策，促进企业的稳定和谐。

二、对于党员业务骨干，要以做好本职工作为目标，发挥模范带头作用

在企业里，大部分党员都在自己平凡的岗位上兢兢业业工作，构建企业的人才队伍，成为所在岗位的业务骨干。对于这部分党员，要正确处理做好本职工作与发挥先锋模范作用的关系，立足本职岗位，争创一流的工作业绩。对于管理岗位的党员，要争做工作高效、服务基层的模范。要带头学习中央、地方及行业的各项政策和文件精神，认真领会，把握要义；要带头执行企业的各项规章制度，并带动身边的其他同志一起遵章守纪；要带头讲究效率，提高执行力；要带头树立服务基层的意识，促进管理部室的高效风气和服务氛围的形成。管理岗位的党员要提高其对各种任务的执行力。党支部要充分激发这类党员的工作热情和创造力，在管理岗位党员中开展流动党员示范岗评选活动，树立竞争意识和营造争先创优的氛围。对于生产岗位的党员，要争做安全生产、技术创新的模范。要带头增强安全生产本领，掌握安全生产技能，严守安全工作规程，胜任本职岗位工作，进行技术改造或技术创新；要带头参加安全管理活动，积极参加党员安全责任区、党员示范岗、安全教育培训、工会安全互保等活动；要带头抵制违章作业，对危害安全生产言行进行批评和制止，发现重要情况及时报告组织。党支部要充分发挥党小组和班组作用，深入开展以“党员身边无违章、党员身边无事故、党员身边无违法”的“三无”为主要内容的“党员安全责任区”活动。对于营销岗位的党员，要争做创造效益、服务优质的模范。要带头遵守岗位廉洁等有关规定，不收受客户的礼品礼金，不做有损企业形象的事；要带头学习营销业务，掌握为客户服务的本领；要带头实践亲情服务，向客户展示企业的服务理念，营造优质服务的氛围。党支部要充分发挥营销岗位党员面向客户的优势，来推动整个企业内强素质、外塑形象的工程。党员的教育管理是党的组织建设的基础工作，也是关系到企业稳定和发展的重要问题。企业各级党组织都应该重视这个问题，了解党员、关心党员、培养党员、激励党员、依靠党员、凝聚党员，在建设发展国有企业的实践中，充分发挥党员的先锋模范作用。

作者：曹斯明单位：江苏省电力公司扬州供电公司