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1社会转型期对教育的要求
随着我国经济的发展,我国社会进入了一个转型期,社会对人才的需求有了更高的要求,这为成人继续教育的发展带来了新的契机。一方面,我国市场经济的完善与经济结构的调整,促使我国产生了一些新兴产业;同时,一些夕阳产业也退出了历史的舞台,劳动力的转移需要有良好的成人继续教育做支撑。另一方面,随着社会生产力的发展和科技的进步,社会广泛需要高素质的劳动力,终身学习也进入了人们的视野,这也为成人继续教育的发展打下了坚实的基础。成人继续教育模式灵活,能够根据社会对人才的需求来调整自己的教学计划与培养方案,直接服务于社会,因此,在发展学历教育的同时,发展成人继续教育对于人才培养有着重要的现实作用。高校可以利用自己丰富的教育资源,有计划地开展成人继续教育,既有利于教育资源的优化配置,又能够增加收入,取得较好的经济效益。
2新形势下,成人继续教育发展所面临的挑战
2.1培养模式较为单一在我国,成人继续教育一般依附于高等院校,作为高等院校的一部分而存在。在成人继续教育中,一般以学历教育为主,通过高教自考、远程教育、成人函授等方式进行教学,满足了一部分人对学历教育的需要。然而,学历教育培养模式单一,没有考虑社会的需求,难以和市场接轨。同时,随着我国高校的大规模扩招与对民间办学政策的放开,各类民办高校大量涌现,挤占了成人学历教育的空间,成人继续教育失去了生存的土壤。
2.2在生源竞争上处于劣势生源是学校存在的基础,也是学校实现其价值的保证。而在我国,成人继续教育由于“先天不足”,在生源争夺上处于劣势,严重影响了成人继续教育的发展。在我国,成人教育难登大雅之堂,很难受到欲接受教育者的青睐。而在招生方法上的主动出击并不能提高人们对其的信心,更给人一种低端的心理,由此导致的恶性循环影响的不仅仅是近期招生目标。
2.3非学历培训举步维艰在我国,成人继续教育难以得到社会的认可,缺乏推广市场的软实力;另外,成人继续教育机构所设专业较为单一、僵化,难以得到广大企业的认可。有培训需求的学员一般会选择知名度较高的高校进行直接深造;而为再就业人员、进城务工人员、“三农”人员的培训一般收费较低,难以取得较好的经济效益。这些因素,都制约了非学历培训的发展。
2.4教学质量难以提高在成人继续教育的培训中,教学质量难以提高的原因是多方面的。一方面,由于教育资源分配的不平衡,教育拨款多向高等全日制教育倾斜,成人继续教育在教育资源不足的情况下,很难对教学器材、师资力量进行投入,严重影响了成人继续教育的质量。另一方面,多数成人继续教育机构认识不足,不重视教学质量的提高,仅仅为学员提供文凭或者技能证书服务,使得成人继续教育的发展停滞不前。
3新形势下,成人继续教育的发展对策
3.1进行准确的市场定位做好市场定位工作,是抓好成人继续教育的指导思想,是成人继续教育能够得到发展的关键。成人继续教育,是一个国家教育体系中的一个重要组成部分,对于一个国家的教育发展来说有着不可替代的作用。成人继续教育,能够满足人们“充电”的需求。在信息爆炸的年代,人们对于知识的更新有着迫切需求。所以,发展成人继续教育,是大势所趋,是社会发展的必然。同时,成人继续教育发展要以市场的需求为出发点,培养社会急需的人才。因此,成人继续教育应该从高校中独立出来,加强投入,以市场为导向,以培养社会需要的人才为目标,这是成人继续教育能够得到进一步发展的基础。
3.2提高成人继续教育的影响力在发展成人继续教育的同时,要做好相应的品牌建设,进而提高成人继续教育的影响力。在具体的实践中,可以和相关高校进行合作,以提高自身的理论教学水平;也可以和用人单位进行合作,了解用人单位对人才的需求,培养合格的社会主义建设者。在进行招生工作时,要进行广泛宣传,突出自身的教学优势,努力扩大自身在社会上的影响力;同时,要本着对学员负责的态度,了解学员的需求,向学员推荐合适的专业,扩大成人继续教育的影响。
3.3大力推广非学历教育非学历教育,能够提高学员的技能,提高学员的业务素质,是成人继续教育的发展方向。成人继续教育机构要根据我国的国情,适当开展学历教育;同时,要根据市场的需求,大力发展非学历教育,这是成人继续教育发展的方向。首先,面对我国城镇化进程的推进,农民市民化趋势的到来,要紧紧抓住农村市场,为广大进城农民提供优质的培训。其次,面对再就业人员,提供再就业培训。再次,做好“充电”人员的培训工作。最后,和企业联合,为企业做好员工的培训工作。只有这样,才能扩宽成人继续教育的渠道,为成人继续教育的发展创造广阔的空间。
3.4努力提高教学质量较高的教学质量,是成人继续教育存在的价值,也是成人继续教育立足于社会的根本。随着信息技术的发展,网络改变了人们的学习与生活。现代成人继续教育,可以利用先进的网络技术,通过视频教学、网络课堂等方式,提高教学的质量;与此同时,可以通过博客、论坛、QQ群等方式,来加强师生之间的交流。在师资建设方面,成人继续教育机构要给予重视,通过高薪聘请、招聘兼职教师、教师岗位培训等方面提高教师的教学水平;同时要实行科学的教师考核制度,使得整个教师队伍产生忧患意识,在竞争中促进教学水平的提高。
作者:黄略昭单位:柳州铁道职业技术学院成人教育学院副院长