离退休党支部建设论文2篇范文

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第一篇

1目前高校离退休党支部建设的瓶颈和困难

1．1党费收缴较难一方面，部分离退休党员不按时交纳党费。有少部分党员工资水平低、家庭经济困难、居住在外地，按时交纳党费有一定的困难。还有极少部分党员觉悟不高、党性不强，不愿意按时交纳党费。据调查显示，约34％的党支部存在部分党员拖欠党费的现象。有的党员自退休之后10多年来从未交纳过党费；有的支部党员交党费率不足50％。另一方面，部分支部党费收缴工作不规范。有几位支部书记反映，其他高校和校内的部分党支部并没有严格按比例收纳党费。这对其他支部党费收缴工作产生不良影响，不利于其他支部工作规范、顺利地开展。

1．2开展活动较难一是年龄、身体原因。目前，学校有不少离退休党员处于“双高期”（年龄偏高、发病率偏高），基本每个支部都有个别党员因年龄、身体原因不能参加支部活动。此种现象在离休支部中更是常见。二是时间原因。调查中发现，有不少刚退休的党员接受返聘，科研活动较多，工作较忙。还有部分党员家庭事务繁忙，抽不出时间参加支部活动。三是距离原因。有部分党员居住地比较分散，长期同子女居住在校外、市外或国外，不方便参加支部活动。四是党员觉悟不高。有极少数党员觉悟不高，组织纪律性较差，虽无身体、距离等客观原因，也不愿意参加支部活动。五是活动经费不足。目前，学校离退休党支部活动经费的主要来源是返还收缴的党费。但是由于物价上涨、党费返还不及时、返还党费报销难等原因，活动经费在实际使用上远远不够。绝大多数党支部只能节约经费、压缩开支，减少支部活动次数。

2加强高校离退休党支部建设的有关对策

结合新时期党建工作的新要求以及目前离退休党支部建设面临的瓶颈和困难，笔者提出以下对策：

2．1提高素质，抓好班子建设加强高校离退休党支部建设需要从提高党员素质和抓好班子建设两方面着手。一是通过组织学习、专题讲座、参观考察等方式，增加支部组织生活和理论学习的机会，增强党员意识和组织观念。对于高龄多病、行动不便，不能参加组织生活的党员，要定期上门传达文件、通报情况、电话联系等，加强其与党组织的联系与交流。二是通过选拔组织能力强、有奉献精神、身体较好、有威望、公道正派的同志担任支部书记或支委委员，为党支部发挥战斗堡垒作用奠定较好的组织基础。对于按时换届有困难的支部，学校或二级单位分党委应出面沟通协调。

2．2搭建平台，畅通交流渠道广大离退休党员作为弱势群体，其利益和呼声往往得不到关注，高校应通过多种方式，搭建对话平台，畅通交流渠道。一是通报情况。座谈会上，大多数支部书记希望学校、相关职能部门和二级单位分党委的领导通过作报告、讲党课等形式，定期向老同志通报学校建设、发展情况。二是深入基层。部分支部书记反映，相关领导应深入基层，联系群众，多倾听离退休党员的心声。三是均衡资源。有支部书记反映，在教代会、党代会等学校重要会议中，离退休党员所占比例较小；在制定相关政策时，学校对离退休党员的意见征求较少、采纳较少，影响了广大离退休党员关心学校建设和发展的积极性。建议高校在制定相关政策或开展工作时，均衡分配资源，尽可能将离退休党员的困难纳入考虑范围之内，适当予以倾斜。

2．3领导重视，增加经费投入学校党委、相关职能部门和各二级单位分党委应将离退休党支部建设作为党建工作的一项重要内容，切实加强领导，常抓不懈。不仅要做好组织领导工作和日常管理工作，而且要在活动经费、党费返还等方面给予支持，增加投入。学校应在增加党支部活动经费的同时，结合离退休党员的实际情况，适当简化党费返还的报销手续。

作者：张丽平单位：武汉大学离退休工作处

第二篇

一、党员活动室建设滞后

目前公司系统有的单位活动场所建设不足，导致很多单位根本无法再建一个党员活动室，加上有的场所大部分都给许多用来搞排舞等，所谓名不正言不正，弄得党支部建设参加人数不多。

二、加强离退休党支部建设的对策

离退休党支部建设最大的特点就是对象年龄大，年龄大就是需要我们要因地制宜的开展党支部建设。

（一）抓好组织建设一是要加强领导，公司党组书记亲自分管离退休工作，各单位的党委一把手都要亲自过问离退休党建工作，二是把离退休党支部建设纳入基层党建的总体规划，统一研究、统一部署、统一评比、统一表彰，真正做到认识到位、组织领导到位、工作措施到位，三是重温党章，加强组织纪律建设，严格“”，做到较真碰硬，四是抓好党费收缴工作，五是要做到有离退休党员的地方就要成立党支部，对没有按期换届的离退休干部党支部要根据实际，及时换届，选配好支部班子，提高支部凝聚力、战斗力，发挥路线教育成果，整治软弱涣散党支部，真正发挥老干部党支部作用，做到有党员的地方就有组织。

（二）开展党性观念教育、加强学习型党支部建设很多离退休党员认为退休万事休，不再将党性，凡事能过就过，至于参加党支部活动也是有时间就参加，无时间就不参加，也不履行请假手续，基本上处于无组织状态。为此，必须要离退休党支部一是每年抓好一个主题党员活动，先把党员人数搞清楚，对长期不参加活动的党员进行登记、谈话，对无故不参加又不请假的党员要进行电话谈话、现场谈话、抄告单，或者党员大会进行宣读批评等。二是加强开展学习型党支部建设要实事求是，寓教于乐，通过开展活动，穿插思想教育。

（三）开展创建先锋党支部建设公司每年开展一次创建离退休电网先锋党支部工作，年初下发工作计划，年末开展一次评比和现场考查，一是首先要达到合格党支部标准，二是按照五好党支部的要求开展活动，三是要求各单位按要求申报和达标督查，四是开展各单位党支部交流。

（四）加强老干部阵地建设一是要根据财力情况，兴建离退休党员活动室，二是开展文化养老活动，三是开展有利于老同志身心健康的活动，四是加强有利于开展思想凝聚的活动。

三、结论

本文根据当下离退休党支部存在的突出问题，面对形势下，提出了几点措施，目的就要加强党支部的凝聚力，为公司的改革发展稳定凝聚正能量，为保持离退休人员和谐稳定贡献合力。

作者：胡奎单位：国网江西省电力公司