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摘要:
新媒体企业党建工作的影响有着积极的创新的带动,充分搭建新媒体平台,可以为党建工作带来新的生机和活力,新媒体又会给企业党建工作带来诸多考验,产生某种程度上的不利影响和消极因素,使企业党建工作适应新挑战的难度加大,对企业党建工作从内容到方法到体系都会提出更高的新要求。
关键词:
新媒体;党建;影响
1新媒体对企业党建工作带来的优势
1.1利于架起企业党组织与职工群众之间的“信息高速公路”。密切联系群众是我们党的最大政治优势和优良传统,是我们党永葆先进性和不断提高执政能力的力量源泉。中国共产党的主要缔造者最重要的建党思想,就是联系群众、依靠群众。曾在《组织起来》一文中说“:我们共产党员,无论在什么问题上,一定要能够同群众相结合。”邓小平、、、等党和国家领导人都在党的建设理论上强调坚持群众路线的极端重要性。在全党开展党的群众路线教育实践活动中指出:要保持同人民群众的血肉联系,把立党为公、执政为民落实到全部工作中,认真贯彻党的群众路线,坚持人民主体地位,发挥人民首创精神,着力解决好人民群众最关心最现实的利益问题。作为国家经济活动的微观基础,市场主体———企业,全心全意依靠职工群众办企业同样至关重要,关系到企业改革发展的生死存亡。企业党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党团结职工群众、组织职工群众、贯彻党的路线方针政策的“客户端”,而且是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。企业党组织作用和地位的发挥和显现,将直接取决于与职工群众是否紧密相联,是否有更加广泛的群众基础。传统条件下,企业党组织与职工群众联系渠道多为召开征求意见会、举行职工代表恳谈会或视察活动,下发调查问卷、设立意见箱、开展谈心家访等思想政治工作,来了解民意、体察民情、倾听呼声,采纳智慧。这些形式和方法起到了建立企民关系、推动企业进步发展的良好效果,但受时空所限,有时会产生不及时、错位等问题的出现。在新媒体背景下,面对一个无比开放的大系统,企业党组织与职工群众之间可以架起一条“信息高速公路”,随时随地实现“无缝对接”。这就是网络问政、网络党建缘起的客观要求。新媒体、新样态为企业党组织与职工群众建起沟通互动的平台,只要企业党组织善于找寻并搭建这个平台,就有利于及时掌握职工群众的需求和期盼,也能够充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。
1.2利于党员教育内容、载体、方式实现多样化、现代化、互动化“三化”。新媒体的益处,为广大党员方便快捷学习提供了有利条件,提升了层次。一是党员教育内容多样化,为党组织发挥主导作用增添了新动力。新媒体框架下的丰富教育资源,能更好地适应党员个性化学习需求,补好党员干部精神上的“钙”,能力上的“氧”,让更多的党员主动参与,使党员教育更具吸引力和感染力。二是党员教育载体现代化,为党组织发挥主导作用搭建了新平台。党员教育因为有了网络实现了远程传输,改变了以往小范围、集中式、一级一级层层传达学习的旧模式,使党的声音快速传到企业的基层前沿阵地,广大党员能随时学习。三是党员教育方式互动化,为党组织发挥主导作用提供了新手段。通过网上即时通讯群等,党组织能够及时了解党员的思想动态,有针对性地开展教育管理,更好地把握主动权。
1.3利于打造企业党组织自我完善的“监督利器”。对党的建设提出了一系列高屋建瓴的新思想、新观点,前不久在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述,指明了新的条件下领导干部的为政之要、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设的新要求。党的建设和作用的发挥离不开监督保证;党员领导干部的权力规范运行,也离不开监督制约;强化反腐败斗争,更离不开监督管控。企业党组织要实现自我修正、自我完善,就更应该用好监督利器。我们党的监督机制,包括党内监督和党外监督,其中党外监督的一个重要形式就是舆论媒体监督。新媒体兴起之后,网络监督发挥了极其明显而又不可替代的作用。网络反腐成为社会上的突出亮点。由于网络反腐成效显著,大大满足和刺激了广大人民群众的新期待,因而完全可以相信:网络反腐必将成为中国特色反腐倡廉建设的新手段、新平台、新渠道和新路径。
2新媒体背景下企业党建工作的创新
2.1利用新媒体传播企业党建工作“管理”观念。善借新媒体的传播优势,影响和帮助企业党员干部和广大员工群众走出思想误区,树立适应时展需要的企业党建工作新观念,这是激发企业党的建设工作生机与活力的重要手段。企业要学会利用新媒体的传播技巧,潜移默化、润物无声地传输正确认识,凝聚共识力量。通过生动活泼的传播方式,让干部员工都进一步树立企业党建工作也是一项管理工作的新观念,企业党建工作是做人的思想工作,做调整生产关系的工作,其本身就是一个过程,一项管理,党的建设就是要将这项管理工作提升到一个新高度、新层次,推动企业整体管理水平的提高。在这种思想认识支配下,就能够自觉地把企业的生产经营与党的建设工作同频共振,有机融合,党对企业的政治领导就不会因为企业的所有制性质和组织形式的多样化而削弱。
2.2利用新媒体传播企业党建工作成果。当前企业部分党建工作者还没有完全认识网络新媒体的巨大能量和重要价值。有些党建专家也包括职称评审专家认为互联网是草根媒体,企业党建工作成果只有由报纸、杂志等核心期刊发表采用才合适,才有含金量,因此对利用网络新媒体发表研究成果、实践课题并不持乐观态度,行动更不积极。事实上,任何一项研究成果不是用来自我欣赏的,而是要有较多的“知音”和受众,要转化为企业现实生产力才更加有意义。要做到这一点,就要切实转变观念,充分认识新媒体对党建工作成果的重大作用,就必须学会利用网格新媒体。企业党建工作者要进一步解放思想,要有现代思维,努力占领网络学术媒体,积极推出有影响力有实践价值又符合三贴近精神的精品力作,为在实际工作中应用党建工作成果提升党建工作质量做出新的探索和努力。
3加强企业门户网站正面宣传引导
当今,几乎所有的企业都有自己的门户网站。企业门户网站是是企业传递声音动员组织员工的一个阵地,是企业向外界展示形象的一张名片,是企业与公众进行沟通架起的一座桥梁,也是企业开展网络党建工作的现代载体。企业要做好新的时代条件下的党建工作,就要充分利用自家的网站,管理好自己的门户网站,要组织年轻力量构成精兵强将队伍,共同精心办好企业的门户网站。要合理布局板块,创新策划栏目,经常更新内容,及时信息,建立良好的运行机制,不断优化管理制度,使得企业网站上传内容积极向上,不出现差错,又能快速有效地传播声音,积极策划组织网上开展党的系列活动,对内凝聚力量,对外打造良好的企业形象。总之要通过加强企业门户网站正面宣传引导,增强浏览者的良好心理印迹,进而增强企业的社会影响力、形象建塑力和发展的驱动力。
作者:董朝良 单位:舒兰矿业( 集团) 有限责任公司纪委