电力企业党建工作的重要性范文

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在社会主义市场经济高度繁荣的形势下，电力企业日常运转过程中党建工作的重要性日益突出，尤其是十八大以来，建设服务型党组织成为电力企业的一项重要任务。电力企业中党建工作开展的目的在于为企业中心工作提供更好、更全面地服务与支持，服务好全局，最终为全社会做出应有的贡献。但是现阶段不少电力企业在开展党建工作时未收到满意效果，需要党政领导干部转变观念，对党建重要性有充分认识，推动电力企业党建工作完善与发展。

一、党建工作对于电力企业的重要性

对于电力企业而言，推进党建工作必须以中心工作为核心，电力企业只有对开展党建工作予以高度重视，才能充分发挥党组织固有的战斗力与凝聚力，才能将党员与群众紧密团结为一体，共同投身于企业发展，为企业创造更多的经济与社会效益。加强党的建设，主要是遵循党的政策路线与方针指导，对先进的管理技术以及科学技术加以充分利用，从企业实际工作情况出发，从根本上激发员工个人能动性以及工作积极性，促使企业工作效率得到有效提升。党建工作能否成功开展，对企业正常运行与发展产生直接影响，更与企业领导以及部门下属员工切身利益有着密切联系。但在现阶段电力企业党建工作发展过程中，不少企业仍表现出思想观念陈旧落后、工作方法与实际情况不相符、未全面落实党建管理工作等问题，给电力企业党建工作造成层层障碍，不利于企业实现可持续发展。党建制度未进一步完善，导致党建管理工作应有的制度性与规范性得不到保障，党建工作活力不足，党员在企业工作过程中固有的模范带头作用也难以得到充分发挥。

二、电力企业党建工作在新时期的开展策略

1.开展党建工作时应转变思想观念电力企业党建工作要想顺利开展，为企业发展做出应有的贡献，首先应转变思想观念，促使党政干部工作队伍从整体上革新工作理念，由此才能推动电力企业党建工作不断创新与完善，为工作方法与方式固有的时效性提供保障，党建工作在此形势下才有可能迈向高度改革发展的新时期。同时，电力企业在新形势下的党建工作必须从基层入手，着眼于打破与企业发展不相符的党建工作落后管理局面，以求获取事半功倍的效果。此外，电力企业在生产与发展过程中应对党建理论与相关理念加以完善和发展，推动工作方法与方式从根本上实现自我完善与创新。由此可见，只有党政干部群体转变思想观念，并进一步对党建理念加以创新，党政干部队伍创新能力才能得到充分发挥。

2.党建工作形式应趋向于多元化电力企业在新形势下应推动党建工作形式的多元化发展与落实。对于国内电力企业来说，多元化形式与可持续发展有着极为密切的联系，同时也对企业发展前景有着至关重要的影响。因此电力企业党建工作采取多元化工作途径对企业健康发展有积极的现实意义，采取多元化党建工作已经势在必行。以工会工作为例，多元化形式为电力企业工会工作增添了更多亮点与特色，促使工会工作流程进一步规范，逐步迈向精细化发展方向，企业活动也真正与群众有了密切联系。除此之外，企业一线员工是工作创新的关键所在，只有为一线企业职工提供更好、更优质的服务，对其生活与生产工作予以高度的重视与关心，才能真正激发员工能动性，充分发挥其创造能力。

3.科学组建企业党组织，完善考核机制电力企业党建工作过程中难免会遇到种种困境，为了摆脱这些困境，必须应科学组建企业党组织以及考核机制。首先，电力企业应建立并完善党建工作责任制度，以便于督促党组织持续不断地开展党建活动，积极完善企业绩效考评制度，从整体上提高党组织成员的思想认识，并对党建工作的意义与重要性有充分了解，使之树立岗位责任心，做好本职工作。与此同时，企业还应建立并完善激励制度并严格落实，做到奖优惩劣，对于积极向上、为企业创造利益的党员应毫不吝啬地发放物质奖励；而那些工作不力、消极情绪明显的党员则应给予严厉的批评教育，并适当扣除一部分绩效以示惩戒，不可姑息纵容。唯有如此，电力企业党组织才能真正发挥自身功能，党员才能积极主动地投身于企业党建工作，全面落实企业党建工作。

4.基于企业文化推动党建工作的开展企业文化对于电力企业发展有着极大的推进作用，其有利于提高企业凝聚力，引导员工树立团队精神。从这一角度来看，企业文化是党建工作的重要支撑。而企业文化与党建工作均以员工发展以及企业可持续发展为根本着眼点，所以电力企业在新形势下也应结合企业文化，通过企业文化固有的助推力不断完善和落实党建工作。

三、小结

电力产业是国家的经济命脉，电力企业的发展关乎国家现代化建设的进程，我们必须坚持党对电力企业的绝对领导，正确认识党建工作的意义与重要性，认真分析企业党建工作中所存在的问题，并采取有效的策略组织开展党建工作，从根本上激发企业员工能动性，强化电力企业综合竞争力，从而创造更多的经济效益，为社会主义事业做出应有的贡献。

作者：李亚琴 单位：山西省临汾电力开发公司