非公经济党建活动机制探微范文

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一、提高组建质量

在大力提高组建率的同时，要保证非公经济党组织的组建质量。在组建过程中，坚持标准，严格要求，坚持成熟一个组建一个、建立一个巩固一个，使每个党组织都能真正发挥作用。要处理好加快组建进度与保证工作质量的关系。注意不能盲目跟进，而应把握侧重点，注重党组织的质量和稳定，讲究工作实效。一般来说，有产品有市场、有规模、有实力的非公有制经济组织，能够经受起市场经济的风浪；与世界经济接轨，符合先进生产力发展方向的高新技术型非公有制经济组织，具有广阔的发展空间和良好的前景。上述两类非公有制经济组织就是我们党建工作的重点，集中力量，全力以赴，求得非公有制经济组织党建工作向深层次发展。

二、创新党组织主题活动载体

1、创新党组织活动载体。创新设计党组织活动载体，是保证非公经济党建工作永葆活力的关键。一要精心设计载体。充分尊重基层党组织和党员的主体地位、首创精神，按照简明易懂、管用好做的原则，精心设计特色鲜明、务实可行的活动载体，着力推动党建工作深入化。二要培育创新党建活动载体。坚持以特色化建设为载体，大力开展示范点创建活动。按“高起点建设、高标准要求”原则，大力开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、企业发展好、职工反映好”为内容的“五好”非公党建示范点创建活动。三要培植典型，示范带动。既要抓好非公有制企业组建党组织的示范点，又要抓好非公有制企业党组织和党员发挥作用的示范点，还要树立好非公有制企业主支持党建工作的典型，特别要把规模较大、在当地有较大影响力的非公有制企业作为创建党建工作示范基地的重点，通过抓规范，抓提高，及时发现，及时总结，及时推广实践中形成的新鲜经验，充分发挥先进典型的示范辐射作用，以点带面，推动非公有制企业党建工作整体水平的提高。

2、创新党组织活动形式。创新符合非公有制企业特点和职工群众需要的活动形式，是非公有制经济组织党建工作探索的重要课题，也是党建研究工作的一个重点。一要注重党组织活动形式的创新。在“有利于党内生活，有利于党员管理，有利于企业发展”的前提下，非公有制经济组织的党组织主要以“业余、小型、多样”为原则开展党组织生活。二要丰富活动形式。创设弹性的活动形式。针对部分业主怕党建工作影响生产时间、占用生产场地等顾虑，按照“党组织活动与企业发展相结合，党员的先进性作用与企业生产经营相结合”的思路，结合企业生产经营的实际，着眼于党员整体素质的提高，运用企业文化、技术练兵，劳动竞赛等企业主较能接受的活动形式，因地因时制宜，摸索一套针对性、实效性、操作性强的活动形式。

3、创新党组织活动方式方法。非公有制经济组织的党组织如何开展活动，采取何种工作方法和活动方式，这是关系到非公有制经济组织党建工作成效的问题。一要破解组织活动方式的难题。从非公企业生产经营活动的特点和规律出发，树立党员的主人翁意识。在物质方面，党组织要关心和爱护党员，依托上级党委和政府解决涉及党员切身利益的各种实际问题，帮助他们排忧解难。在精神方面，党组织要及时了解党员的思想动态和客观诉求，努力满足党员政治追求、思想进步、文化学习、技能培训等方面的合理需求。二要改进党组织活动方式方法。本着求真务实的精神，结合非公有制经济组织中的党组织没有固定的活动场所、缺乏专项活动经费和活动时间难于保证等特点，各级党组织要不断改进党组织开展活动的工作方法，充分发挥沟通协调作用，争取非公有制企业业主的大力支持，保证党组织有房子、有牌子、有旗子、有制度、有经费，并经常开展组织活动，使党的工作为党员和职工所欢迎，为企业所有者和经营者所理解、支持。在组织活动方式上，把党建工作与培育企业文化、加强精神文明建设有机结合起来，把引导监督企业依法经营与支持保证企业主搞好生产经营有机结合起来，找准党建工作与经济工作的结合点。

三、创新党组织活动内容

1、做好党建与企业经营相结合。非公企业的发展是加强非公经济组织党组织建设的基础，也是开展党建工作的目的所在。新时期非公有制企业党组织活动必须明确这样的思路，即围绕经济建设开展党建工作，把着力点放在支持和促进企业经营发展上来，多开展有利于企业经营管理的活动，寓党建于企业经营、管理和企业文化建设之中，着力把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，不断增强党建在企业发展中的内动力。一是要围绕企业决策开展活动，发挥参与作用。对关系国家、企业、职工利益的问题、关系企业发展方向的问题，以及生产经营管理中的重大问题，要积极开展提合理化建议活动，集中党员、职工的意见建议，并通过党组织负责人或决策层的党员向企业谏言献策，促进企业健康有序发展。二是要围绕企业生产经营开展活动，发挥党员的先锋模范作用。鼓励企业党组织引导党员带头学习和执行党的路线、方针、政策，学习理论和业务知识；带头搞好生产经营，促进企业发展；带头遵纪守法，维护生产和社会秩序。三是要围绕保持企业和谐稳定开展活动，发挥凝聚作用。充分发挥党组织领导企业工会、共青团组织这一政治优势，坚持“以人为本”，通过建立党组织和党员联系职工、定期走访制度，开展送温暖等活动，帮助职工解决实际困难。充分发挥思想政治工作优势，协调处理好劳资关系，维护各方利益，积极开展建设“平安企业”活动。

2、做好党建与企业文化相结合。企业文化既是党建工作与企业管理工作的交叉点，也是非公有制企业党建工作的切入点和支撑点，对企业的发展至关重要。一要塑造企业文化和精神，提高员工素质。党组织要开展丰富多彩的创建活动和文化活动，提升企业精神文化、制度文化的品位，塑造健康向上、特色鲜明的企业文化和企业精神，形成非公有制经济组织建设的强大精神动力。要善于把思想政治工作寓于企业文化建设之中，善于用思想政治工作的基本原则指导企业文化建设，规范企业员工的职业道德和行为表现，全面提高企业员工的思想境界和综合素质。二要把党建工作与培植企业文化相结合，增强企业发展后劲。党组织要针对企业职工的特点和要求，注意把党建工作与发展企业文化有机结合起来，组织开展丰富多彩的文体活动，陶冶员工情操，激发员工爱岗敬业、无私奉献的精神。三要围绕打造企业品牌文化开展活动，深化党组织作用。把非公有制企业党建工作与企业文化创新结合起来，大力实施品牌文化战略和推广活动，着力塑造诚实守信的企业形象、健康向上的企业精神和以人为本的管理模式，为企业文化建设作出良好的示范。

3、做好党建与社会责任相结合。非公有制经济组织承担社会责任不是简单的付出，而是对企业与社会互利双赢的行为，能够使非公有制经济组织在社会公众中树立良好的企业形象和社会信誉。一要处理好企业发展与尽好社会责任的关系。作为企业党组织，应引导和灌输正确先进的思想理念，引导非公有制经济组织自觉承担社会责任，为构建公平正义、诚信友爱的和谐社会贡献力量。二要把党建工作与开展公益活动相结合。广大非公经济党组织要以开展有意义的公益活动为载体，积极搭建党组织和党员发挥先锋模范作用的平台，在支部工作中把帮助别人、回报社会当作企业和党支部的份内工作，增强党组织吸引力和凝聚力。三要鼓励非公企业积极投身社会公益慈善事业建设，深入推进“光彩事业”，深入开展“关爱社会”系列爱心活动，通过资金帮扶、技能帮扶、情感帮扶等方式，帮扶老党员、老模范，带动弱势群体共同致富。四要建立健全关爱职工制度。企业党组织要把协调和维护职工合法权益，稳定企业职工队伍，促进企业内部和谐作为一项重要工作内容，努力解决职工的后顾之忧。以企业为单位，由企业补助和职工自愿缴纳的方法，建立职工“互助金”制度，对遇到生活困难或生病、子女就学困难时，予以补助。

作者：陈珏房雨霞单位：宁夏社会主义学院统战理论教研室主任副教授吉林大学白求恩第一医院法律事务办公室主任