林业成人教育培养模式范文

本站小编为你精心准备了林业成人教育培养模式参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

一、我国林业成人教育存在的问题

1.林业成人培养目标与社会对林业成人需要脱轨。《全国林业人才“十二五”及中长期发展规划》提出，在今后十年我国林业人才发展的总体目标是：培养和造就数量较为充足、结构基本合理、综合素质较高的人才队伍。高等学院作为人才培养的摇篮，对林业人才培养既要满足林业专业人才培养目标，又要结合市场需求和社会环境变化，把握好国家对林业人才培养的总体大方向。在高等教育实施以来，市场对人才的需求是高校人才培养的目标所在。然而，高校扩招、专业设置盲从、培养目标模糊等现状导致林业人才培养缺乏特色。当务之急，我们必须结合形势重新定位林业人才培养目标，为林业人才发展、国家战略部署、市场需求找到一个理性的平衡。

2.林业成人教育理念与市场需求脱轨。随着高等教育改革的不断推行，我国高校林业成人教育理念也发生了变革，实用型、综合型林业人才成为社会需求的热点，但高校林业人才培养的理念还受到传统教学方式、传统思维方式和传统教育定位的影响。这就导致传统林业成人培养和现代人才培养并存，最终导致高校培养出的林业成人和市场需求脱离。林业院校作为传统的特色院校之一，在林业人才培养上也受到传统人才培养模式的影响，培养的人才往往以森林资源培育和林产加工为主导方向，学科门类单一，内容设置比较匮乏，专业课程知识单薄，系统的林业成人培养模式不完善，导致林业经济发展和林业人才培养的步伐缓慢。

3.林业人才培养模式亟待进一步完善。我国高校人才培养模式是根据高校自身发展定位和自身人才培养方式而形成和制定的相对稳定的教学方式、教学内容及课程管理体系。对很多林业院校而言，在培养林业发展人才的过程中，学校基本定位于综合性多学科大学，学校基本设置多学科、多门类的课程，多数林业院校设置统一的教学内容、教学目标，很多传统的教学方式束缚了学生的学习兴趣，更限制了个人专业技能学习和成长成才。除此之外，在传统体制和现行教育制度的影响下，部分林业院校由于经费紧张、教学硬件简陋等问题导致在实施林业人才培养的过程中，教学偏重理论忽视实践，培养的人才更多偏向于理论型人才，而忽视对实践型和多技能型人才的培养。近几年来，各高校尤其是林业院校也在不断探索和提升人才培养质量，并不断探寻一条适合林业院校发展的人才培养道路，对于动手能力强的复合型人才的培养成为更多林业院校培养人才的首要选择，这就要求林业院校从实际出发，寻找适合自身办学特色的人才培养模式。

二、OBE教育模式在林业成人教育中的具体实施

全面提高人才培养质量是我国高等教育实施的出发点和归宿，从全国高校来看，各高校都在努力提升人才培养质量，不断探索新的教学理念和教学方法，以满足市场和社会需求。而基于OBE模式的教学方法能够改变当前林业院校人才培养现状，不断丰富课堂内容，并能够为林业院校人才培养提供新的途径。

1.制定清晰、可行的林业成人培养目标。在教育结果的引导下开展林业成人教育工作。即林业成人教育的焦点要求参与林业成人培养的教师必须明确地聚焦于他们希望学生最终能成功地做什么。围绕这一“结果”进一步开展教学计划、实施、评估等工作。在实施教学实践中，老师和学生都很清晰的指导自己正在研究和学习的内容，并不断提出新的问题分析和解决。林业成人教育是针对于有意向从事林业或者已经从事林业的相关人员提供的继续教育模式，教学的主体以高校为主，课程也多是与也林业相关的理论课，学生对基础知识和技能掌握的程度参差不齐，为此往往对课程失去兴趣。实施OBE教育模式，林业成人教育目标不再局限让学生学习理论，更强调培养他们服务林业的意识。授课教师依据课堂教学目标和具体课程内容讲课程进一步细化，提出阶段性实施方法和教学手段，确保教学的可实施和可考核性。

2.培养符合OBE教育模式要求的专任教师。教师是高校人才培养的主导者，也是具体实施教学工作的承担着，教师质量在培养林业人才的过程中发挥着至关重要的作用。因此，要培养高质量的林业成人，就必须提高教师自身素质和教学能力，必须培养掌握OBE模式的教师。根据我们的调查研究，在我国林业院校教师队伍中，既有实践经验丰富但并非科班出身的教师，也有毕业于林业院校的科班教师，但缺乏实践经验。这也是高校教师队伍存在的普遍现象。所以，高校可以有针对性地对这两类教师实施培训，对于前一类教师，可以通过开展培训班，以“提升教学理论”为目标提高他们的理论水平，而后者以“提升教学技能”为目标，提高教师的动手能力和实践能力。丰富教师的实践经验，弥补他们各自的不足，使两类教师在OBE教学模式的要求下设定目标、发现不足，不断提升。在实施该教学模式的过程中，依据教学目标设置，可以不断提高教师教学能力和教学技能，加快林业院校学生培养速度，并在教师和学生中树立终身学习的目标。

3.丰富教学内容和教学方法。我国林业成人教育普遍缺乏实践教学，实施人才培养的教师应该针对缺乏实践教学的现状，积极进行林业成人教育内容更新和授课形式的设计，使林业教育拜托以学历教育为目标的状况。根据高校林业成人培养课程教学要求，在以结果为主导的OBE教学模式理念的影响下，课程设计和课程教学都要适应林业人才发展的自身特点。同时紧跟时代步伐，将慕课、微课、实地学习等教学方式和授课方法应用到林业成人培养教学中。这些教学方法的运用将在教学中起到十分显著的作用，它能够在激发学生学习热情、提升学生课堂参与度的同时，提高课下自我学习的积极性。与传统的理论教授教学相比，OBE模式教学法能很快被学生接受和掌握，并进一步提高教学的质量，提高学生学习兴趣，真正实现林业成人培养的目标。

三、结束语

OBE是一种系统的、有创造力的教学方法，它对提升一个专业的教学需要满足四个条件，即明确专业教学结果、为人才培养提供全面支撑、期待培养结果实现和教育结果反向设计，在具体实施课程教学中要围绕教学目标、教师培养、课程创新三个落脚点。如果这四个条件和三个落脚点得不到满足或者偏离，OEC教学模式的实施将很难达到预期的结果。然而，不同学校在教学中实施OBE教学后的结果会有很大的不同，即使针对统一专业人才培养的教学也存在结果的差异。这正是OBE的灵活性，它可以被自行设计以满足地方性的需要。当做到前面三个落脚点后并满足四个实施条件，学生学习效果将得到明显提升，学生的学习兴趣得到提升，学习能力和技能也得到相应的改进，因此，实施OBE教学对于人才培养的方式、质量都会有更大的提升和改进。

作者：陆佳 单位：中南林业科技大学