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一、培养班级干部,创建和谐集体。
班干部是班级的骨干,是班主任的好帮手。培养好班级干部可以减少班主任很多工作。我认为培养一批积极进取、吃苦耐劳、讲文明懂礼貌的班干部可以带动班上的每一位同学,形成一个充满活力和希望的集体。在开学的第一天晚自修我就让同学们走上讲台进行简单的自我介绍。之后,结合同学们的意愿,我临时任命一批班委。两周后,班级同学相互之间都较为熟悉,我正式召开班会,采用全体同学无记名投票的方式陆续选出班长、副班长、团支书等班级干部。由全体同学选举出的班委得到同学们的一致认可。选好班干部后,我对他们进行了培训,让他们明白自己的职责,以身作则,勇敢地承担起自己的职责,去管理好班级。班委们按学校和系部的规章制度去严格要求自己,约束自己的一言一行,提高他们的思想认识,为班级同学们树立良好的榜样形象,齐心协力创建一个和谐向上的班级集体。在班委的带领下,整个班级秩序井然,卫生情况良好,班级风气良好,学风纯正,得到学校领导和老师们的好评。
二、班主任工作应当勤勤恳恳。
班主任的言传与身教对学生的成长很重要。班主任经常在我们身边,像朋友一样和我们谈心,像父母一样爱护关心我们的成长。学生早上早起,我也早起,陪他们上早自习,督促他们认真学习;晚上我陪同他们上晚自习,及时解答同学们在学习和生活中遇到的问题。勤奋的班主任是学生学习的好榜样。晚自习后,我会去男生的宿舍看看,督促他们做好自己的内务。我还经常不定期地到教室观察学生的学习情况和纪律情况,看到一些不妥之处,及时指出,让同学改正,让他们知道班主任时刻都在关注他们,关心他们。刚开始做班主任,我没有什么经验,我想唯有靠勤勤恳恳地努力做好学生工作,给学生树立好的榜样。
三、经常与学生家长沟通,齐抓共管。
家校联系教育是班主任开展工作的一个重要环节,每一个学生都很担心班主任向家长“告状”,表现再差的学生也不愿意让家长操心,而优秀的学生很希望得到家人的认可。平时我经常和家长通过电话联系,和家长谈一谈他们孩子的成长情况。如果学生没有犯很大的错误,没有严重的违纪,就表扬学生的优点、进步,哪怕有一点点的进步也告诉他们的家长,这样当学生回家,家长一定会表扬自己的孩子,学生得到父母的夸奖自然会高兴而感到自豪,自然而然会想着争取更好的表现。
另外,家长如果能教育好自己的孩子,学校的各项工作就会更加顺利地开展。因此,我也欢迎家长多向我反馈意见,毕竟在我的工作中会存在一些盲区,必然有难以顾及之处。学生家长及时地向我反映学生的情况,有利于我第一时间去做工作,对出现的问题进行处理。在家长的配合下,我班学生都变得懂事很多,能考虑家长的感受,也能考虑班主任的感受。此外,在教学和管理工作中,我体会到应该多做记录,及时整理教育案例,多写反思,总结自身的不足,并且虚心地向各位有经验的同行讨教学习,不断改进自己的工作方法。
以上就是我几个月来担任班主任所采用的一些工作方法,当然,我的工作还存在一些不足之处,需继续努力学习,以提高自身的管理能力,提高自身的班主任管理水平,促进所带班级的发展和学校素质教育的开展。本着以“想学生之所想,关注学生发展,以人为本”的原则,班主任一定可以做好班级的日常管理工作,成为称职的“好主任”。
作者:曹长春单位:淮阴卫生高等职业技术学校