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校企合作模式下毕业生就业现状范文

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校企合作模式下毕业生就业现状

在众多培养人才的过程方法当中,“校企合作”模式的确是一种有保障、见效快的社会实践训练方式。在众多高校毕业生当中“在职场的打拼过程中‘能力高于学历’”已经成为共识。这样的话,更能有效的证明了校企合作模式的有效力和优势。

一、高校和企业合作模式的高校毕业生就业状况分析

(一)学科专业性弱,创新能力不佳大多数高校只顾自身利益,没有结合当下社会的实际状况进行教育教学,只是在课程设计的过程中强调教育实践,但是在我们现实生活的教育过程当中,那些教条教纲就好像一阵风一样,不翼而飞了。任何事情都要用辩证的思维,一分为二的去思考。从学生的角度也可以发现,我们的学生都过多的依赖于老师。老师的作业就像是命令,从来没有尝试着自己去思考、挖掘、实践一些以前没有接触的东西。这样的结果,也就导致了我们的学生在校期间浑浑噩噩的浪费时间,直到毕业都没有任何新的突破和进展。专业性不强,创造力不佳,怎么可以在以后的工作岗位中胜任?

(二)就业目标高期望,心理承受能力不强现在是90后成为就业大军,对于新一代的年轻人社会上给予很多评价。终归一点就是过度自信,从一个人的性格就可以看出他的心理。大多数高校毕业生不了解自己,对自我定位不准确,面对面试官的层层质问,自信心逐渐降低,最终自暴自弃者不在话下。将所有的问题归咎于自身之外还有一点就是:高校毕业生没有过多的接触社会的时间,所以对于就业市场的信息了解不到位的情况也是不可避免的,还有就是对社会需求以及对口企业的人才选用要求不是很熟悉。在这种情况下也就只能导致大量的高校毕业生对就业方面产生恐惧和排斥的心理态度。

(三)在校企合作的模式中,学校和企业双方在培养高校毕业生的过程当中付出的资金不协调出现这样的问题主要是学校和企业在共同培养学生的过程中,利益回报不是各自所期望的那样。企业在此模式中为学校人才提供实习条件的时候,付出了大量的人力、物力、财力。对于学校而言,如果培养出的学生在不久的将来成为某行业的领头人,这将是无比的荣耀!但是实际情况却是:高校毕业生在企业的学习过程,并没有给企业带来直接、明显的经济效益。企业投入了资金不论多少,都会对自身的正常生产运转或多或少的产生影响。长此以往的这样发展下去是不利于企业的长久发展。所以,就会导致企业与学校开展合作的积极性不高的情况,从而影响此模式的发展。

(四)学校没有充分利用网络平台和社团活动为学生搭建信息平台在当今网络时代,不能只让学生局限于拿计算机作为游戏的选择,社团活动也不只是玩玩乐乐而已。否则,将会使我们的学生在校期间养成慵懒、没有斗志的人。因此,我们可以通过这两种途径,更好的教育学生,让学校社团组织的活动与企业的社会工作人才需求方向更好的完美对接。

二、校企合作模式下高校毕业生的就业对策研究方向

(一)校方紧抓教学大纲,努力培养优秀人才鼓励学生进行自我发明,培养学生的自我创造能力和创造性。为此,学校领导要不断更新办学理念,开创合作模式,起到带头示范作用,为广大的师生树立模范榜样作用。只要学校努力做到为社会培养市场适用性人才,瞄准市场目标,才能使学生学有所用获得更多社会成就感。从而努力学习专业性知识,提升自己的职业素养和职业技能,最终使学校、企业和高校毕业生三者获得共同的利益。更好的成为校企合作模式的坚强后盾!

(二)努力提高就业指导教师队伍建设和心理咨询教师的队伍建设增加学生就业指导课程并提高课程质量,为学生更好地了解当前社会就业市场需求提供方便。不要对自己的职业要求太过于理想化和迷糊化,不切实际的行为心理,最终会使广大学生自己走向迷途。为学生提供最新就业信息,就需要我们的就业指导课程的努力奋斗。这样就需要学校对就业指导教师的师资力量要有严格的要求。同时还需要学校加强心理教师队伍的建设。让我们的广大学生有能力,有信心的去面对就业所带来的挫折和困难,不断的将人生推向高峰。

(三)政府投资建设不断增加,为提高企业合作积极性提供条件为了使企业可以有更好的积极性去面对校企合作模式,政府的资金支持也是必不可少的。政府的帮助有利于使得高校、企业、社会三者之间和谐的运作。满足了高校源源不断的向企业输送有用人才,也满足了企业对于高新人才的应用需求。更有利于保障高校毕业生的就业安全,从而维护社会治安和谐稳定,保障国家长治久安的发展,更进一步说明了有利于提高我国国际竞争力和综合国力。

(四)丰富充实校园文化生活,提前更好的适应企业文化生活提前进入企业实习,可以使学生在校期间体验到企业的工作要求,形成良好的职业素质。对校园环境文化的优化也是又一有效途径,开展各类社团文化活动,通过邀请知名企业专家开展就业指导等活动,使我们自身对就业有了充分的了解,在前进的路上不觉得迷茫。另外我们还可以举办优秀毕业生报告会,让我们从学长学姐那里提前获取丰富的经验。创业计划大赛,不由自主的将企业文化魅力与自身个人修养有机的联系在一起,另外,我们还可以通过创建就业教育网上咨询平台,隆重邀请各个优秀企业专家担任就业指导咨询师,解决广大学生们在就业求职中的问题,有利于学生们顺利实现就业。

三、结语

综上所述,有关“校企合作模式下高校毕业生的就业现状和对策研究两个方向的探索和研究结果”就是作者的意见和分析,希望有助于广大读者对我国推出此项规划的目的有更加清楚和深刻的理解,同时也欢迎大家积极分析和探讨,为我们祖国今后的建设发展提供人才保障和制度保障。

作者:黄仲科 单位:东莞职业技术学院