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提高高校毕业生就业与创业能力的提高需要高校、当地政府与企业的共同扶持,在各自的职责范围内,为学生就业与创业提供相应的保障,充分调动各方积极性,从根本上提升大学生就业能力的积极性与主动性,高校应不断进行教学改革,完善课程教学体系与服务来提高大学生的就业能力跟创新能力,作为地方企业应更多的为学生提供实训机会,为大学生以后就业打下扎实的基础,同时高校应与企业签订相关合作协议,保证部分学生的就业,当然作为学生应利用好这样的机会在努力学好专业知识的同时不断提高自身专业能力。
二、强化高校与地方区域联系提供就业创业支持
大学生就业是一项系统工作,高校、用人单位以及高校的科研任务多多少少都会对学生毕业创业产生一定的影响,同时,校方应加大高校毕业生与校友之间的联系,校友资源是一所高校非常重要的物质资源,高校应建立在校生与校友之间的联系这样一个平台,让毕业生与这些校友经常交流经验,了解校友的就业与创业经验,学校也可以定期组织一次专题讲座,为那些即将走入社会的学生传授一定的社会经验,从而让学生树立正确的就业观,为走上工作岗位更加有竞争力。每家用人单位都有不同的用人需求,作为高校应充分了解不同用人单位的要求从而更好的来指导学生学习,增强就业与创业教育的针对性,最大程度上促进学生就业,同时在学校应鼓励学生积极参加到各类科研研究项目上面,培养学生的创新精神,其次应让学生参加到各类实践活动中,将学生参加的实践活动纳入到考核当中,通过参与到这些活动让学生学会自己发现问题、分析问题以及解决问题的能力,为以后的就业创造足够强有力的竞争力。
三、紧密结合区域市场建立就业创业反馈机制
高校应为毕业生创建一个学生就业信息反馈平台,在国外许多高校都为学生建立了这样一个平台,通过建立信息反馈平台可以总结学生在就业过程中遇到的一些问题,最后在将这些问题逐一进行总结分析,对学生就业创业的工作内容、工作方式方法不断进行调整,不断根据市场就业创业环境就行总结,为学生就业创业解决后顾之忧。作为学生应不断学习新的知识,提升自己对市场环境的敏感度。
在建立学生就业创业反馈机制的过程中作为地方高校与当地政府,在给予学生就业过程中扶持的一些力度外,还应随时掌握相关政策的具体落实情况,随时掌握学生就业创业过程中遇到的一些问题。其次高校在课程设置上在重视基础知识的同时还应将学生的实践操作能力纳入到学生毕业的重要衡量标准,在人才培养中进行理性分析,高校在教学设置、人才培养方式、教学内容以及对市场环境的整体评估都应该有一套完整体系,做到与市场紧密结合,更好的服务于高校毕业生就业与创业。当前,地方高校毕业生就业难,创业难从另一个方面来说是学生自身就业与创业能力的不足。面对日趋严峻的就业形式,无论是学生本人、高校、政府以及企业都应该共同努力,在建立一套完整的就业体系的同时,学生应不断提高自身的实践操作能力,这正是目前毕业生所欠缺的,也是目前高校毕业生就业创业能力偏低的主要原因。因此,高校应不断加强与区域企业的合作,区域企业也应该为学生提供必要的实训条件,为学生毕业走上工作岗位打下扎实的基础。
作者:孙玉张玉敏单位:河北金融学院