女大学生安全教育发展论文范文

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一、当前女大学生安全教育的困境

（一）角色转换出现危机经历过千军万马齐过高考独木桥的激烈竞争之后，意气风发的大学新生在迎来他们崭新的大学生活的同时，也迎来了他们人生的又一个断乳期，即步入人生中的成人阶段。然而大多数大学生对是非、善恶、安危的辨识能力仍然不强，讲道德、守法纪的观念淡薄；对基本安全常识和安全守则了解不多，安全交往和自我防护能力差。尤其是，相当多数女大学生安全防卫意识和自我保护意识严重不足，以至于面对突发的意外事故、财产损失甚至人身伤害时不知所措。同时，许多在校女大学生往往无法适应自己已经长大成人的角色转换，仍然高度依赖父母、老师和学校的指导和保护，这使得他们成为受侵害的主要群体。

（二）安全教育流于形式当前大部分高校依然以座谈会、宣讲会等纯理论安全教育模式为主。以新生入学安全教育为例，不少高校仅仅通过邀请负责安全工作相关领导或经验丰富的保卫处工作人员，以理论讲座的形式针对数百甚至上千名新生泛泛而谈，其结果就是根本无法有效保证教育质量和效果。［2］理论宣讲式的安全教育既不适合当前高校女大学生安全教育的新形势，无法有效激发学生兴趣，更不可能达到帮助其增强安全意识，提升安全防护技能的预期目标。

（三）家庭教育过分溺爱“90后”女大学生是落实计划生育政策的第一代，被家里长辈当作“公主”来宠爱，于是“衣来伸手，饭来张口”成长的同时，又衍生了“陪读、陪考”的现象，这些孩子只需要把学习学好就行了，其他的都不需要管，对子女非常溺爱和过度保护，造成了她们任性、敏感、自我为中心，自我保护意识和能力不强。

（四）社会保护力度不够黑车、传销现在已成为危害大学生安全的主要因素。他们利用女大学生爱贪小便宜的特点屡屡得手。究其原因，一是政府对这些恶现象、恶势力虽然有管理，但是由于其流动性大、隐蔽性强等原因，导致屡禁不止，因此还需要进一步加强打击力度。二是公共服务设施不到位，黑车营运现象各地都有，一到出行高峰期就会出现“出门难”、“乘车难”的现象，如果公共交通够发达，相信没人愿意去坐黑车。三是学生就业压力大和就业期望值高的矛盾，导致学生容易受到打着“高薪低压体面”旗帜的传销组织的诱惑。

二、积极应对大学生安全问题的对策

诸多发生在女大学生身上的安全事故足以证明，全方位多形式地开展大学生安全教育和管理是当务之急。

（一）抓源头排查，查找安全问题隐患高校应对女大学生安全隐患进行全面排查。除了学生互查外，管理人员及辅导员要深入寝室，还要加强学生信息员队伍建设，及时掌握和妥善处理敏感问题。围绕女大学生安全教育重点，做到逐项排查，力求做到五个查清：查清安全制度、查清责任分解、查清宣传教育、查清管理措施、查清漏洞隐患。在此基础上，责任主体应撰写隐患排查报告，提出整改意见和措施，并将在最短时间内解决落实。

（二）抓节点教育，建立安全应急预案荀况曾提出过“先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒”。高校应根据安全教育工作重点，把握节点和规律。纵向上针对不同年级的女学生，横向上在不同的时间节点如放假前、返校前、求职时、社会实践时等安全事故易发阶段开展安全主题教育。制订细致的、有针对性的安全教育方案，明确安全教育的时间安排、重点内容、主要举措等，做到安全教育有规划、有针对、有落实、有责任人；同时充分设想可能发生的各种问题，完善应急机制和工作预案，做好各项应急处置准备。

（三）抓制度规范，强化安全管理意识高校应对学生安全教育的相关规章制度进行梳理和学习，针对工作中存在的问题，出台必要的安全教育和管理制度，形成工作长效机制。一是严格宿舍管理制度。严禁女大学生私自在外租房、晚归不归和使用违规电器。二是严格出游管理制度。严格执行报批制度，组织者要制订详细的活动方案，经辅导员、分管学生工作和教学工作的负责人批准同意后方可组织实施，辅导员或班主任老师要全程参与和监管。三是严格请销假制度。若遇特殊情况，学生不能参加正常学习活动，必须严格按照有关规定办理请销假手续。节假日期间，对确实需要回家或外出的女同学要严格履行离校登记手续和遵守请销假制度，辅导员要做好学生离校、返校信息登记，并要求学生在离校期间保持手机畅通。对私自离校者，视情节轻重，按有关规定给予相应处分。

（四）抓特殊人群，把握安全工作重点高校应全面了解和掌控女大学生中安全教育和管理的特殊人群，也是重点人群，主要包括存在寝室矛盾的、存在恋爱纠纷的、经常晚归不归的、经常外出活动及兼职的、有心理危机的、使用违规电器等类型女大学生。针对这些特殊群体的大学生除了加强教育、管理和监控外，更应给予主动的、更多的关怀、关心和关爱。管理者和教育者要转变角色，变成她们的知心人和引路人，变教条式教导为温情式关怀，从思想上、内心深处消除产生安全问题诱因。

（五）抓队伍建设，保障安全教育效果思政课教师、辅导员、安保人员是高校大学生安全教育的三支重要队伍，因此要保证安全教育效果，必须要加强队伍建设。一是加强思政课教师队伍建设。通过培训和指导让他们走进学生、了解学生。能够将安全常识通过学生喜闻乐见的方式传授给学生，如在课堂上可以结合身边案例、讨论、辩论的方式讲授安全常识。可以通过情景教育让学生身处险境，感受接受安全教育的必要性和重要性。二是加强辅导员队伍建设。通过培训、实践全面提高辅导员安全教育的技能，并将其作为日常考核的一项重要指标。能够通过艺术化的管理掌握女大学生的思想动态，通过主题班会、个别谈话、新媒体等学生乐于接受的形式开展安全教育。三是加强安保队伍建设。与相关武警、警察部门建立合作关系，打造一支能定期开展消防演练、自卫课程、警示课程、防身术教学、情境模拟等综合型师资队伍，从实践上切实提高女大学生自卫能力。

作者：喻娜单位：安徽师范大学人事处