林业局场长先进事迹材料范文

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在省林业局，寻雷的名声,可以说不同寻常，如雷贯耳。寻雷，男，48岁，中共党员，大专文化，自从1985在林场当上油锯手，来到了林业局的琵河林场梅一干就是26年。在这26年当中，先后任林场生产工队长、林场副场长和林场场长。由于工作勤勤恳恳，兢兢业业，务实创新，励砺奋进，先后获得了林业系统先进工作者、市文明市民荣誉称号、市等殊荣。

一、强化学习，不断提高自身和全体职工的政治业务素质

工作实践中，他深深体会到：作为林场的主要领导，他始终坚持把学习放在第一位，深入学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党员先进性教育读本》和“十六大、十八大”会议精神以及“科学发展观”重要内容，自觉对照《党章》、《领导干部从政行为规范》，用《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》来规范自己的执政行为。深刻领会《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》以及局党委在廉政方面的文件精神，用党的理论知识武装自己的头脑，从而使各项工作都能严格按照组织规定有序的进行开展。在自身努力学习的同时，他还制定了林场干部职工政治理论学习和业务知识学习制度，在林场全体干部职工中形成了浓厚的学习氛围，使大家的工作能力和服务水平都有较大的提高，整体素质得到了进一步提升，得到了领导和群众的一致认可，林场也被评为了市级文明单位。

二、更新造林，帮助下岗职工谋求再就业岗位

就业是民生之本。琵河林场共有余名下岗职工。为了帮助这些下岗职工实现再就业，解决他们的实际困难，林场把安排下岗职工再就业作为头等大事来抓，通过发展壮大林场经济这个渠道，为下岗职工提供更多的就业空间。全体干部职工在场长寻雷的率领下，以壮大林场经济为己任，发展苗圃亩，造林多亩，营林规模的发展壮大，使多名职工实现了再就业，每月工资都在元以上。林场下岗职工一直没有找到就业门路，家庭生活陷入困境，连孩子上学的学费也交不起了，经林场班子研究决定，最后为李波在林场安排了一个能够维持家庭开支的工种，使其月收入近千元，从而解决了他生活上的经济来源，使他摆脱了贫困。同时，林场党支部积极引导下岗职工走自主创业之路，鼓励下岗职工利用林场闲置土地发展种植、养殖业。目前，已有名下岗职工分别在林场闲置土地上发展了种植业和养殖业，收到良好的效果。此外，林场党支部还积极帮助下岗职工联系外出打工，目前共安排名下岗职工在市内外打工。到目前为止，在林场的协调和帮助下，原有的余名下岗职工基本都实现了再就业。

为了育林造林，寻雷全身心地扑在山上。稍有空闲，他就带领职工上山“除杂”，对一些经济价值不高的小老树作了更新。多次赴市镇主管部门申请项目和资金，多渠道想方设法改变林场现状，选购一些优良品种来种植。有时，资金暂时没有到位，他甚至自己掏腰包，垫上钱先买苗种，在附近雇农民植树。

三、护林防火，确保国家财产不受损失

护林防火是林场一项重要工作。在护林防火工作中，寻雷能够根据林场实际情况，精心布署，严明责任。亲任林场防火指挥，负总责，安排其他副场长任副指挥，并担任扑火队长。对医护、通讯、运输、物质、器械管理等人员落实到位，责任明确，任命了支扑火队队长、队员分工明确，具体工作、责任落实到人头。首先，加强了基础设施检修。去年，他根据县局部署，组织人员对承担运输、巡护的台车辆进行了检修，达到完好状态，对现有的台灭火器、点火器检修完毕。把预防的基础工作抓实、做细、做到位。其次，加大了护林防火宣传力度。与本场所在地家住户签订了防火公约，建立起联防机制；结合“三清”工作与辖区内个养殖户、个联营户签订防火合同，发放防火公约及宣传单；组织人员深入到经营区内的每个村屯，广泛宣传森防的严峻形势和森林防火的极端重要性，做到家喻户晓，人人皆知。努力营造全社会关注，全民参与的良好氛围，宣传教育面要达到100%。再次，加大火源管理力度。为防止火灾发生，他在这些重点火源区域内设立了扑火专业队，并安排管护人员进行巡护检查，并在戒严期内设置个临时检查站，加强对入山人员、车辆的管理，对所有的管护人员做出了严格要求，督促他们真正发挥管护人员作用，明确责任，并签订管护合同，对高火险区域内存在的问题做了具体安排。林场施业区有个了望塔，每个了望塔配制名了望员。设个临时检查站，对来往车辆宣传检查，每个站两名检查员。清除500米宽生态物隔离带，确保山火不进村，家火不上山。同时，全力以赴做好联防工作。他及时与周边林业局、农场、乡（镇）、场、站沟通协调，进行联防联治防火体制，严防出现“三不管”地带，真正做到联防、联心、联报、联动、联扑，确保联防区森防工作正常运行。

四、抓林政管理，打击违法犯罪行为

严格执行国家法令，不给违法犯罪人员有可乘之机。在林政管理工作中，他按照上级文件精神严格执行《森林法细则》，加大清查力度，成立了个小组进行全天候交替清查。对违法盗伐分子，他一视同仁，不留情面，有力打击了盗伐林木、破坏森林资源的违法犯罪活动，使毁坏森林资源的现象得到了进一步控制。

在林政管理中，和抓其他工作一样，寻雷同志时时、处处、事事坚持身体力行，真抓实干。每逢造林绿化时，更是王树林工作最忙碌的时候，每天都起早贪黑，风尘仆仆，协调指挥，现场指导，解决难题。有时白天忙了一天，到晚上别人可以休息了，他还经常与巡护队员一起巡逻，坚持现场指挥，身先士卒，带病工作更是家常便饭。对此，不仅林业系统干部职工感动不己，社会广大群众也都动情地说：“真是我们的好领导。”

五、齐抓共管，加强林下资源开发和合理利用

根据专家调查，分布等地的国有林区，是我国天然林资源分布最集中的地区，同时也是林下资源分布最丰富的宝库。仅东北、内蒙古林区已查明的各种灌木、草类、菌类、地衣就有1685余种，蕨菜、金莲花、越桔、笃斯越桔、山荆子、稠李子等野生花果遍布林间。由于近年来我国林区森林资源日益枯竭，加之国家实施天然林保护工程，一些林业职工转向非林产业，造成了对林下资源的掠夺性开发利用。因此，我们达到林下资源开发与保护并重目的。该林场采取了以下措施：

一是创新组织服务机制

成立林场下资源开发领导小组，抓好人力和物力协调，及时做好组织和指导工作，通过现场指导、分期检查，确保各个环节的开发利用工作高效推进。

二是探索管护机制

结合实际，在符合开发者意愿的情况下，积极探索有效的资源管护机制，提高管护质量。

三是建立责任落实机制

制定林下资源开发示范区责任制，确定乡镇主体责任，解决林下资源开发过程中出现的矛盾和问题，明确承包人相应权利、义务和责任。

六、建立机制，全面提升森林资源巡护工作

为了做好森林资源巡护联防工作，他及时与周边林业局、农场、乡（镇）、场、站沟通协调，进行联防联治防火体制，严防出现“三不管”地带，真正做到联防、联心、联报、联动、联扑，确保联防区森防工作正常运行。由于各项措施得力，几年来，在春秋两防中，新立林场没有发生一起重大火灾，圆满完成了防期工作任务。

印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”如今的琵河林场，青山绿水新釜山，林海碧波更葱茏。驱车在林区，如在画中游，踏着林业人建设的足迹，探寻着林业者的艰苦历程。辛勤的林业人穿梭大山深处，种树育林，护林防火，保护着釜山的自然与生态。怀着崇敬之心，忠实地记录下他们“构建和谐生态屏障”铸就历史丰碑的感人事迹，让更多的人能体验到琵河林业人的壮志与柔情，感受和谐釜山林业的动人乐章。