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今年52岁,1985年从农村转到开发区热力公司当了锅炉工。由于工作出色,1991年,单位管理开发区浴池,领导便调他去负责。这活轻快,他却觉得不自在,硬是要求领导调他回去烧锅炉。1993年,热力公司的锅炉多了,他又被调回去干了锅炉维修班班长。
维修比烧锅炉,既不轻快责任又大,苦学苦干一丝不苟。夏天维修时要钻进高温炉膛,经常要经受孙悟空进八卦炉的考验。为了让全班的人都认真起来,他制订了“三不放过”的原则,即故障原因不明不放过,违章作业不放过,简化维修程序不放过。他自己带头,经常在别人完成任务后自己再钻进炉膛重新检查一遍才放心。10多年来,在他的带动下,抓检修,“三不放过”成了人人遵守的铁律。说:“设备也有‘感情’,你对它好,它就听话干活不出事。”他每天早上5点钟起床,先到各供热站转一圈,检查设备运行情况。他天天与设备泡在一起,就连女儿结婚这么大的事,头天他还加班到晚上10点多。正因为这种强烈的责任心,十几年来,公司从未出过安全事故。
只有高中文化水平,却特别爱琢磨事儿。烧锅炉时,他总结出一套“勤加煤、快压火”的操作法,提高了燃烧率,降低了煤耗,4年节约成本6万元;当维修工,他倡导对螺丝钉等配件回收再利用,节约10万多元;对炉排齿轮焊补重用,使检修期缩短一半,节省了大量经费;改造利用旧设备重复利用高温冷凝水,使软化水温提高20多度,每年节约降耗50多万元。
是热力公司的工人技术权威,但他不当“甩手掌柜”,关键时刻,总是挺身而出。1996年8月的一天,通往正海电子公司的分段井蒸汽管,按常规需要停汽维修。但是,一旦停汽,正在生产中的产品就要报废,直接和间接损失就是几百万元。为此,他们决定不停汽维修。由于分段井空间小,蒸汽高温80多度,维修作业难度大、险情高,几个人先后下井,都找不到原因被高温顶了上来。最后,先后两次胸口抱着冰块,与高温蒸汽搏斗,冷热交加,头晕腿软胳膊无力,冒着生命危险强力支撑,终于找到故障维修成功,上来的时候,瘫软在地上躺了好长时间才缓过气来。多年来,老曲多次带领工人排除故障,保证了开发区中外企业的正常生产和居民的生活供暖。
二十多年来,区、市、省各级授予一大堆荣誉称号。面对荣誉,非常清醒,他说,荣誉是鞭策不是资本,勤奋劳作、把工作干得更好才是咱工人的本色。