民主生活会班子自我剖析材料2篇范文

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第一篇

这次民主生活会，是对班子成员的一次自我检验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会，更有利于我们总结、发现工作中存在的问题和不足，以便于我们在今后工作取得更大的成绩，可以说非常必要，非常及时。我们这次党员领导干部民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，联系思想和工作实际，认真开展了党性分析。下面,对我们建行班子的在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距，谈谈出现的问题将要采取的整改措施。

一、存在的问题

从全行前几个月所取得的业绩来看，支行班子是一个团结的班子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与协助，营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围，全行各项工作健康、快速、有效发展。事实证明：只要我们有一个好班长，有一个好的战斗集体，班子成员之间相互理解、相互支持，工作配合默契，大家围绕发展这个总目标，按照各自的分工和职责尽心尽力、尽职尽责地工作，可以说是一个团结战斗的班子，务实创新的班子、开拓进取的班子。但是，毋庸讳言，重点围绕：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守领导人员廉洁从业有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项等父母，对照学习杨善洲同志的先进事迹，我们班子在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面依然存在着这样或者那样的问题，归纳起来，主要存在以下几方面的问题：

1、在政治业务学习上时紧时松，缺乏系统性和连续性。对“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题内容的学习抓的不紧，有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。具体表现在动脑不勤、动手不勤和动书不勤。

2、坚持以人为本执政为民理念待强化。少数党员干部不作为的现象依然存在；少数干部宗旨意识、自律意识不强，违规违纪现象还时有发生；损害群众利益、与民争利的问题在个别基层单位仍然存在，整个领导班子干部围绕以人为本执政为民的本领还需加强。以人为本执政为民理念没有真正从意识深处去牢固树立，也没有扎扎实实落实在行动上。

3、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对职工群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为职工群众服务的能力待加强，下基层较少。

4、廉政建设、纪律方面：对全体干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，班子成员对自己要求需进一步加强。特别在廉政建设、纪律有关文件的学习上，存在蜻蜓点水的现象，没有深刻去领会上级廉政建设会议的精神实质，想着有分管领导，不需要每个成员去操心这个问题。

5、密切联系群众方面：高高在上，下基层少，倾听职工群众呼声不够经常化，关心职工群众疾苦不够制度化，没有真正把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，在维护职工群众的经济、政治、文化权益、以及努力为职工群众办实事上，没有把功夫下到家，没有做到位。

二、整改措施

针对上述需整改的问题，我们认真通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求对本班子的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改、边整边改。整改措施是：

1.加强政治学习，强化理念

组织党员干部及班子认真开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题内容的学习，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习同志在十八届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成。同时，进一步深入学习领会省委、市委有关会议精神，明确新的起点上开创建行科学发展新局面的新要求，为推进各项工作奠定坚实的思想基础。

2.在业务工作落实中不断强化以人为本执政为民理念

进一步推动基层建行工作科学发展，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为我们工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到建行业务工作的各个环节。在开展政治宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。

3.求真务实，全心全意为职工群众服务

体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为职工群众谋利益。党员干部要倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，时刻把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，维护职工群众的经济、政治、文化权益，努力为职工群众办实事。对工作和生活遇到困难的职工，要格外关注，重点帮助。要深入基层，加强工作指导，善于在市场经济新的条件下做好职工群众工作。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的需要当作第一任务，把人民群众的利益放在第一位置，把人民群众的愿望作为第一目标，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情、做工作的根本出发点和落脚点。比如在职工社会保险问题落实上，在职工家属工作安排照顾上，在职工饮食起居的关心上，都要细心过问，一一解决，真正为职工群众分忧解愁，使职工群众以行为家，对建行产生家的感觉。

4.加强廉政建设，严守纪律

认真贯彻从严治党要求，抓好党风廉政建设。支行班子能够按照党风廉政建设责任制实施办法的要求，层层落实党风廉政建设责任制，做好“两公开一监督”制度和行务公开制度，凡重大决策如大额、疑难贷款审批、干部任免、大额资金使用等热点问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。同时，不断完善监督制度，开展民主评议领导干部制度，设立行务公开栏、举报箱、意见箱、公开监督电话等，自觉接受群众监督。通过认真开好民主生活会，进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风。从而使领导班子成员能够自觉遵守金融系统领导干部过好“五关”、“十个严禁”的规定，严格执行“四大纪律、八项要求”和“五项规定”，认真执行《廉政准则》和《两个条例》，真正落实“五个管好”，坚持“两个务必”，做到谦虚、谨慎、不骄、不躁，坚持艰苦奋斗、廉洁奉公，反对拜金主义、享乐主义，不断提高自身防腐拒变能力和驾驭全局的能力。

5.密切联系群众，保持干群血肉联系。

在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为客户服务中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护职工群众权益机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合职工群众的根本利益。

第二篇

这次民主生活会，是对班子成员的一次自我检验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会，更有利于我们总结、发现工作中存在的问题和不足，以便于我们在今后工作取得更大的成绩，可以说非常必要，非常及时。我们这次党员领导干部民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，联系自己的思想和工作实际，认真开展了党性分析。下面,对自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距，谈一谈自己的感受与体会

一、存在的问题

重点围绕：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守领导人员廉洁从业有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项，对照同志的先进事迹，自己在工作中依然存在着这样或者那样的问题，归纳起来，主要存在以下几方面的问题：

1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。

2、坚持以人为本执政为民理念待强化。少数党员干部不作为、乱作为的现象依然存在；少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，违规违纪现象还时有发生；损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍然存在，本人及全区纪检监察干部围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本领还需加强。

3、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强，下基层较少。

4、工作方面：全行业务组织能力有待增强，为全市经济社会发展发挥金融后盾作用有待提高；行机关效能建设待加强。开展批评和自我批评不够，民主作风与“行长”职责还有不适应的地方。

5、纪律方面：对干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，对自己要求需进一步加强。

二、改进措施

针对上述需整改的问题，自己采取一下改进措施

1.加强政治学习，不断提升思想政治素养

组织党员干部及班子认真开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题内容的学习，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习同志在十八届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习同志关于向同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，为推进各项工作奠定坚实的思想基础。

2.强化以人为本执政为民理念，并且落实在行动上

工作决策必须要从职工群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到建行各项工作之中。

在业务发展上，转变业务发展方式，始终将追求速度、结构与质量、效益的发展有机的协调统一起来，终坚持“实事求是、规范经营、稳健经营、稳中求快”的经营宗旨，实现经营效益由主要依靠传统业务的拉动向传统业务、新型业务协调拉动转变。

3.以人为本，全心全意为职工群众服务

始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的需要当作第一任务，把人民群众的利益放在第一位置，把人民群众的愿望作为第一目标，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情、做工作的根本出发点和落脚点。注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖时刻放在心上，维护人民群众的经济、政治、文化权益，努力为群众办实事。对工作和生活遇到困难的群众，要格外关注，重点帮助

4.深入基层，密切联系群众

紧密结合建行工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为职工群众谋利益。深入基层，加强业务工作指导，善于在新的条件下做好群众工作。要到工作形势好的地方去总结经验，更要到问题较多、矛盾尖锐的一线去同干部群众一起解决问题。

5.加强廉政建设，严守纪律

认真贯彻从严治党要求，抓好党风廉政建设。支行班子能够按照党风廉政建设责任制实施办法的要求，层层落实党风廉政建设责任制，做好“两公开一监督”制度和行务公开制度，凡重大决策如大额、疑难贷款审批、干部任免、大额资金使用等热点问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。同时，不断完善监督制度，开展民主评议领导干部制度，设立行务公开栏、举报箱、意见箱、公开监督电话等，自觉接受群众监督。不断提高自身防腐拒变能力和驾驭全局的能力。