地税局党组织建设年活动经验材料范文

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在市局和区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实《关于印发中共XX市地方税务局机关委员会开展党组织建设年活动实施方案的通知》精神，紧密结合工作实际，积极开展“党组织建设年”活动，大力加强党支部建设和党员队伍建设，积极开展“创先争优”活动，充分发挥党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为建设经济发达、文化繁荣、社会和谐、富裕安康的XX作贡献，取得了显著的成绩。

一、加强领导班子建设，提高自身综合素质

我局加强领导班子建设，切实提高自身综合素质。一是抓民主，努力创建和谐型机关。坚持集体领导、集体决策，执行经费开支集体审议制度。认真落实民主集中制原则，建立健全党支部议事规则，严格执行民主集中制，开展班子成员间交心谈心，召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，开展民主评议党员活动。二是抓创新，努力创建创新型机关。我局充分认识到，要做好新时期的地税工作，必须积极创新，要突破传统思维的束缚，用科学的眼光，用发展的眼光，去创新思想观念，创新工作方法。要奋发主动、创新工作，随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，积极完成税收工作任务，取得优异成绩。三是抓服务，努力创建服务型机关。我局牢固树立服务意识，围绕中心工作做好服务工作，努力创建服务型机关。做到主动上门，积极服务纳税人。认真调研，摸清情况，为进一步理顺征纳关系，做好税收工作奠定坚实基础。

二、加强学习，努力建设学习型党组织

我局以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求全体干部职工树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才，促进学习型党组织的深入发展。

(一)加强理论联系实际，做到学以致用

我局加强理论学习，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，学习党的十七届四中和五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十次全会、全国税务工作会议、全区经济工作会议精神，学习现代化建设所必需的法律、经济、科技文化、税收业务、岗位业务等方面知识。通过学习，提高全局干部职工的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能，增强了在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力，坚定了贯彻中央及上级部门的路线、方针和政策的自觉性。在学习中重视调查研究，全局干部职工经常带着问题、带着思考，深入到工作一线、深入到企业，就大家普遍关心的热点、焦点问题和制约税收工作开展的难点问题，进行深入广泛的调查研究，深入开展查问题、找根源、理思路、定对策活动，写出有深度的调研报告，为纳税工作提供第一手的科学依据。在学习中注重学以致用，始终坚持把学习与工作有机结合起来，注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决纳税工作中出现的新矛盾和新问题，力求做到以用促学、学用相长，促进各项工作全面、科学发展。

(二)明确学习内容，突出业务和着眼全局

我局秉承一切服从于区、市局，一切服从于税收工作的理念和把握大势、着眼全局的思路，力争以学习促进税收业务上的精益求精、税收工作中的精细管理和质效并重。注重学习向税收业务工作倾斜，学习各项税收政策，学习税收业务技能，切实提高干部职工的政治思想素质与业务工作技能，为做好税收工作夯实人力资源基础。注重岗位练兵。突出做好服务工作，确保纳税人满意；认真做好纳税人的咨询服务，详尽回答纳税人提出的所有问题，充分体现我局的诚心热情。注重典型引路，对我局在税收工作中做出优异成绩的人员作为学习的典型，提高干部职工的综合素质。注重维护地方稳定，在学习中，我局始终把握“为大局服务，为和谐服务”的大局，把维护地方稳定，建设和谐社会作为学习的重点，切实提高全局干部职工的政治意识与大局意识。

(三)明确学习方式，提高学习效果

以集中学习与个人自学相结合，运用知识讲座、专题报告会、主题教育等方式，号召党员“爱读书、读好书、善读书”，开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人每年写一篇调研报告，每年一次学习评比活动。同时，活跃学习，营造学习氛围，在办公区的3楼和四楼走廊制作宣传板报，建立固定的党建学习交流园地，以此活跃学习，营造浓厚学习氛围。与此同时，局领导每季度一次给党员干部上党课，讲述创先争优、增强大局观念、廉政建设和十七届四中全会等方面内容。购买党的理论等相关书籍给入党积极分子阅读，给入党积极分子讲解党的知识。还组织党务干部参加城区政府组织的党务干部高级研修班培训，进一步提高我局党务干部的政治理论素质。

(四)严格学习纪律，确保学习成效

我局严格学习纪律，做到全员参与，用纪律要求约束、用绩效考核规范，达到参与积极，整齐划一，效果明显。实行学习签到制，无特殊原因未按规定参加学习者给予通报批评，抽查学习情况，对发现的问题及时纠正，不合格的要整改，把学习情况计入个人年底绩效考核成绩。通过严格学习纪律，提高了全局干部职工的学习积极性，形成良好学习习惯，成为自觉的行为，建立起全员参与学习的浓厚氛围，比学习、比业绩、比工作蔚然成风。

三、真抓实干，积极开展“创先争优”活动

我局通过认真学习，充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，增强了“创先争优”的自觉性和责任感，自觉投入到“创先争优”活动中去，努力达到“创先争优”的活动目标。

(一)加强党支部和党员队伍自身建设，争当“创先争优”活动的先锋

我局党支部加强自身建设，使党员干部牢固树立责任意识和大局意识，着力解决存在的突出问题，进一步提高支部成员的自身素质和业务能力，增强支部对重大问题的科学决策能力，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，争当“创先争优”活动的先锋，使各项工作取得了实实在在的成效，以此促进创先争优活动深入、全面开展。在加强党支部建设的同时，加强对党员的教育，要求每个党员在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当工作上的能人，切实增强党员意识，牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在税收工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用，在“创先争优”活动中起到表率作用、骨干作用、桥梁作用、先锋模范作用等“四个作用”。同时，积极做好发展党员工作，近三年来，我局共培养入党积极分子XX名，发展党员XX名，预备党员转正XX名，有效扩大了党的队伍，增强党的执政基础。

(二)“四创五争六先进”，打造党建工作新品牌

我局党支部以“四创五争六先进”作为“创先争优”活动的一个主要内容与活动载体，通过“四创五争六先进”，促进“创先争优”活动的深入发展，打造我局党建工作的新品牌。“四创”要求我局党支部通过“创先争优”活动，努力创建为“学习型、服务型、创新型、廉洁型”四型党组织，真正成为促进地税工作发展的坚强战斗堡垒。“五争”要求各党小组加强自身建设，发挥表率作用，努力创建为“政治坚定、素质过硬、勤政为民、服务高效、廉洁自律”五星党小组，发挥桥梁纽带作用，带领职工努力完成各项税收任务。“六先进”要求每个党员切实按照“创先争优”要求，围绕中心工作，从各自岗位特点出发，开展业务练兵、工作竞赛、服务创新等活动，努力提升地税工作水平，争当“理念学习、思想解放、工作创新、服务群众、敬岗爱业、廉洁自律”六先进党员，在本职岗位上创一流业绩，做出“岗位奉献”。

(三)开展“党员思想政治工作责任区”活动，不断提升队伍政治素质

2010年，我局深入开展以建设“勤政廉政、思想过硬、业务精通”的税务干部队伍为目标的“党员思想政治工作责任区”活动，充分发挥党员引领作用，不断提升队伍政治素质，促进各项税收工作的贯彻落实。一是创新沟通形式，搭建交流平台。我局以党小组为单位划分为4个责任区，各责任区党员在党小组组长即责任区组长的领导下开展工作，每名党员分别负责联系责任区内2—4名干部职工，形成了党员思想政治工作责任区全面覆盖的工作模式。每名党员按照《党员思想政治工作责任区工作手册》要求，必须不定期与联系人谈心沟通，全面了解联系人的思想状况、业务学习状况和工作开展情况以及生活情况，将责任区工作的情况和要求、收集的意见和建议、发现的问题和解决、改进的措施等逐项记录下来，及时向小组作出信息反馈，再由小组向支部上报，每名党员上报信息和解决措施等方面的资料作为对党员开展“党员思想政治工作责任区”活动成效的考核评比依据。二是深入分析，切实解决问题。根据统计上报的各类信息，支委和各党小组负责人召开专题会议，逐一进行深入分析和讨论，研究分析问题存在的根源，提出解决的有效措施。先后解决了干部职工的午餐问题、困难干部职工的生活问题。对业务能力较弱、业务经验不足、政治思想不强的新上岗人员，进行“一对一”的辅导，提高他们的政治思想和业务能力。还积极开展活动，年初以来，共组织汽排球比赛3次，组织扑克牌拖拉机比赛、趣味运动比赛等趣味活动3次，丰富了职工生活。三是及时化解矛盾，对部门间、干部职工间发生的工作分歧和矛盾，支部就会派出党员对双方认真做好思想工作，将思想认识统一到开展工作的层面上来，及时协调有效化解矛盾，进一步形成工作合力，持续提高了工作水平和工作效率。

(四)活动方式多样，浓厚“创先争优”氛围

我局在创先争优活动中，做到方式多样，浓厚“创先争优”氛围，力争取得创先争优活动成果。一是继续推行“党员示范岗”，每个党员人人佩戴党徽，叫响“我是党员，向我看齐”的支部口号，争当服务纳税人的表率，争当努力工作的先锋，促进地税工作又好又好发展。二是组织开展“党员税官下管户，边听意见边服务”、“先锋义务日”、“志愿者服务”、“讲文明树新风”等活动，使全体党员在税收旺征工作期间，自觉带头创先争优，积极勇挑重担，下户开展税收服务，既真诚服务纳税人，增加了税收收入，又提高了党员自身素质，促进和谐地税的建设。

四、加强廉政建设，落实党风建设责任制

我局切实加强廉政建设，落实党风建设责任制。一是加强思想政治教育，使全体干部职工进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观与权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是开展举办讲座、召开座谈会、建设廉政文化、组织党员开展警示教育等活动，在工作中查找廉政建设风险点，加强预防职务犯罪教育，提高反腐倡廉工作效果。三是令行禁止，加强日常纪律教育，要求每个干部职工一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀；要不断强化自身修养，以克服心浮气燥；要模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节；确保纪律严明，作风优良。四是每名党员作出个人廉政承诺书，并将廉政承诺书在本局办公楼党建宣传专栏公开，接受群众的监督。

五、加强党建，促进工、青、妇工作发展

我局党支部加强党建，通过党建带工建、团建、妇建，促进工、青、妇工作发展。一是定期召开支委会、党小组会及支部会（前两者各每月一次，后者每季一次），部署研究、总结和分析工、青、妇工作，支持工、青、妇组织积极开展活动，增强工、青、妇组织的生机与活力，帮助解决工、青、妇组织开展工作中的困难，提高工、青、妇组织的凝聚力与号召力。二是响应XX市委号召，开展“绿城党旗红，先锋促发展”活动，开展“结对共建，先锋同行”活动和党员奉献日活动。组织干部到宾阳县思陇镇六合小学慰问；组织发动全局党员干部，积极捐赠党内互助金，共捐赠了党内互助金925元；组织党员干部深入到企业开展政策咨询等便民服务活动，帮助企业解决实际困难。三是开展“七一”活动，组织党员到百色革命老区，参观革命传统纪念馆，开展漂流活动；组织党员干部观看爱国及廉政教育片，参观廉政图片展；局领导给党员干部上党课，每个季度一次；7月上旬组织党员开展读书交流活动，畅谈读书心得。四是工会开展金秋入学捐助，资助贫困地区小学生1名，以捐款捐物方式慰问困难群众；与共建部队开展趣味活动；与电视台、城区财政局、辖区企业开展气排球友谊赛、拖拉机扑克牌比赛等活动。五是团支部响应团市委号召，开展“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务月；组织团员参加植树活动；组织团员参加税法宣传辅导、扶贫慰问活动。

我局在开展“党组织建设年”活动中，精心部署，积极落实，活动取得了一定成绩，但是跟区、市局的要求与广大党员的希望相比，还是存在一定的差距。为此，我们要全面增强搞好“党组织建设年”活动的责任感与紧迫感，拓展“党组织建设年”活动的深度和广度，营造“党组织建设年”活动的浓厚氛围。激励全体党员按科学发展观的要求，以更加求真务实的工作作风，以更加创新发展的工作思路，将“党组织建设年”活动全面渗透到税收工作的方方面面，力争取得更加显著地成效，全面推动XX地税工作上一个新台阶。