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一、资源整合,打造优美的校园环境,配置一流的教学设施
现在,走进中学,展现在眼前的是一所设计新颖、布局合理、环境优美、设施齐全的学校。由于搬迁到新校区,区委、区政府给我校发展提供了一个可持续发展的广阔平台,学校领导强化发展意识,狠抓校园建设,以搬迁改造、省级教育督导评估为契机,认真规划校园建设,加大资金的投入,充分利用好上级划拨的教育经费,并通过自筹部分资金,为实施素质教育逐步改善办学条件,优化校园环境。这既有利于师生的工作、学习和生活,又大大改善了学校的形象。经过一年多的维修改造,现在,学校场地宽敝、校园优美,整个校园基本实现绿化、美化、硬化,成为一个绿化率达65%以上的“天然氧吧”。校园内功能区域明晰:有教学区、生活区、体育运动区、读书休闲区及教学实践区,有22个室外乒乓球桌、3个篮球场、4个排球场、6个羽毛球场和两个健身器材场地;功能教室齐全:有电脑房、语音室、多媒体教室、音乐教室、美术教室、远程电化教室、多功能会议室、接待室、图书馆、师生阅览室、电子阅览室等;高标准建设了理化生实验室、仪器室、多功能演播厅。
二、凝聚人心,尊重教师的日常劳动,打造一流的教师队伍
构建一支团结向上的干部和教师队伍,为学校的可持续发展提供源源不断的内动力。我校有一个团结战斗的领导班子,有一支默默奉献的高素质的教师队伍。学校从学习、工作、生活上关心照顾教师,为教师创设良好的工作环境,帮助教师通过自身努力达成良好目标,提高了教师的积极性,增强了学校发展的合力。学校以人为本,尊重教师的日常劳动。例如学校为教师们提供了工作午餐,每逢教师生日或大喜事,学校都会送上一份关爱等。
目前,由于学校教师偏紧,学校实行全员上岗。校长率先垂范,深入课堂,用课改新理念引领教师积极开展新课程探究,校长、副校长和全体教师自上而下全部坚持在教学第一线,有的教师还超负荷工作。同时,学校非常重视教师能力水平的提升,加大师资培训工作力度,实施继续教育工程,提高教师专业知识和学历水平。开设网络教育学习平台进行远程教育培训,建立“一帮一”制度,以老带新,以新促老,通过交流沟通,建立教师学习共同体。学校适时举行教学大比武(优质课、说课、论文比赛等)。人文化的教师队伍管理,筑就了一个宽松温馨的“巢”,使我校真正成为教师成才沃土、实干热土,许多“三支一扶”的教师争着来到中学。目前,我校教师队伍整体素质较好,具有扎实的基本功和较高的教学业务水平。教师队伍相当稳定,凝聚力不断提升。
三、 创新发展,全面实施素质教育,进一步提高教育质量
教育是的品牌,是一面旗帜。教学质量也是我校的生命线,在提高教育教学质量上,我们不仅传承以往教育的“四苦”精神,而且全面实施素质教育,开足开齐各项课程,让学生在快乐中学习,健康中成长。几年来,我校在实施素质教育的过程中,中考质量稳步上进,综合评估连年名列全区前茅。尤其是年中考我校更是在区属中学中大放光彩。积极推行课程改革,不断探究新的教育模式。校本教研工作以学校总体发展目标为追求,深入发动全体教师的广泛参与,不断创新形式,增强实效,坚持以提高全体教师的专业素养为抓手,坚持教育教学与教学研究的有机结合,教学研究与教师进步、学校发展相结合,较好地发挥了校本教研的引领作用。
综合实践活动是一门紧密贴近学生自身生活与社会生活,发展综合的实践能力。几年来,我校开展了综合实践活动课,从课题的选择到活动的开展,进行了全新的尝试。在校园的一些小旮旯和周边,师生开辟菜畦,种植蔬菜和一些适时的经济作物,既是校园的绿化,又是教育的素材,成为学生课外活动的小基地。
校园内完备的体育设施保证了学生的阳光体育活动开展,实现“快乐大课间”,学校积极响应阳光体育活动的号召,树立“每天运动1小时,健康快乐成长每一天”的理念,把阳光体育有机融入到学生的各种素质培养之中,与创建“一校一品”和“一班一品”有机融合起来,逐步形成自己鲜明的特色。
四、文化育校,构建和谐校园文化,营造安全和谐的学习环境
实施素质教育还必须重新构建一种和谐的校园文化,我们着力为学校打造优质和谐的生态系统,实现校园环境与人际关系的双和谐。我校的校园文化建设也有声有色,学校将校园文化建设渗透于学校的教学、教研、生活等各种校园活动方面。校园文化设施丰富:现代、开放的校园图书馆、各种宣传橱窗、文化展板、宣传牌、校报、校园网站、校园广播精彩纷呈,并通过各种丰富多彩的校园文化活动和文明礼仪教育活动的强化使校园内充满了浓厚的文化氛围。学校利用各种渠道对学生进行养成教育和感恩教育,深化弘扬和培育民族精神教育,引导学生树立社会主义荣辱观;积极推进“家校同创”特色德育活动,关爱“留守生”,实现共同成长。