社区创优经验材料范文

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一、党组织引领推动。

一是强化组织领导。社区党支部把老城区改造工作作为重大政治任务来抓，成立拆迁改造工作领导小组，明确工作职责，建立领导联系点，召开专题会议研究制定老城区改造实施方案，安排部署工作任务，协调解决存在的问题和困难，确保老城区改造各项任务落到实处。二是广泛发动群众。采取召开座谈会、入户走访、民意调查等方式，广泛征求社区居民的意见建议。组织召开动员大会，组建社区党员宣讲队入户宣讲，编印发放《老城区改造惠民手册》，宣传老城区改造的重要意义、规划方案和优惠政策，动员群众从思想上提高认识，积极参与拆迁改造，为老城区改造工作奠定了坚实的群众基础。三是精心组织实施。按照“完善设施、由外向内、就近建房、就近安置、边拆边建、重点保护”的原则，把老城区危旧房改造与抗震防灾、改善民生、民族团结、维护稳定、经济发展有机结合起来，科学规划、合理布局、分步实施、稳步推进。截至目前，共投入资金4814万元，拆迁改造689户，其中统拆统建297户、自拆统建255户、自拆自建14户、异地置换110户、货币补偿13户。

二、党员率先行动。

一是开展公开承诺。结合创先争优活动，社区党员带头向群众作出拆迁改造承诺，切实做到“四个表率”、“四个模范”，即，争做带头宣传政策、签订协议、拆迁房屋、做好亲属工作的表率和民族团结、维护稳定、服务群众、推动发展的模范。党员向群众作出服务承诺260余件，兑现230件。二是党员示范带头。社区在职党员、居民党员充分发挥先锋模范作用，带头示范作表率，争做拆迁改造工作的组织者、宣传者、实施者和推动者。建立党员分片包户和联系帮扶责任制，带领和帮助群众做好拆迁工作，做到未解决困难不脱钩、未完成拆迁不脱钩、未迁入新居不脱钩。在社区党员的带动引领下，社区群众主动签订协议，积极参与危旧房改造。三是落实评议考核。把党员履行岗位职责、兑现承诺、服务居民群众情况以及在推进改造工作中的表现与民主评议党员、干部考核挂钩，定期对党员进行评议，组织社区干部群众开展满意度测评，考核结果作为党员评先选优和干部选拔任用的主要依据。去年以来，选树优秀党员典型3名，评选表彰社区党员干部7名。

三、真诚服务群众。

一是提供便民利民服务。社区党员干部坚持把依法办事和保护居民合法利益贯穿老城区改造全过程，全面落实“二十分钟”服务和错时服务制，为拆迁户上门提供代办拆迁手续和房产证件等服务。根据群众就业需求，聘请专业技术人员免费为辖区500多名下岗、无业人员开展缝纫、刺绣、建筑、汉语等11项劳动技能培训，解决121户358人的低保和122名“零就业”家庭子女就业。二是解决群众实际困难。采取在居民区建设商铺、就近修建市场、发展商贸旅游业、购买公益性岗位、进行职业技能培训等方法解决就业，增加群众收入。认真落实“四知四清四掌握”工作机制，及时掌握居民群众的困难，调解各类矛盾纠纷500余件次，协调办理各类事项80件，解决群众困难120余件。三是开展扶贫帮困。想方设法为困难群众、弱势群体解决拆迁难、住房难等问题，协调解决临时安置房58套，为350个无房户申请廉租房，为10名家庭困难的大学生每人发放1000元助学金，落实扶贫救助资金13万元。党员干部用真诚细致的工作，赢得社区居民的好评，实现了老城区改造和谐进行、深入推进。

下一步，我们将全力推进创先争优活动，带领社区各族干部群众坚定信心、攻坚克难，高标准、高质量完成老城区危旧房改造任务，把老城区改造工程建设成为民生工程、德政工程、放心工程、满意工程、感恩工程，为促进地区和谐稳定做出新的更大贡献。