企业完善维稳经验材料范文

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一、要认真做好企业改制的宣传发动工作

采取各种行之有效的形式，紧密联系企业实际。向广大职工宣传党和政府关于国企改制的形势，引导职工正确处理当前利益与长远利益、局部利益与整体利益、个人利益与集体利益的关系，积极支持企业改制，维护社会稳定。

二、要紧紧依靠广大企业干部职工来做好企业改制工作

认真听取职工代表对改制工作的意见和要求。企业改制和职工安置方案必须通过职工代表大会通过后方可启动改制。改制过程中，充分尊重职工的民主权利。要注意发挥原企业领导班子、中层骨干的作用。

三、要严格执行企业改制的各项政策、法规

否则后患无穷。要确保各项惠民政策不折不扣地执行到位；对有政策空间的尽力用足用活用够。但是不能随便乱开政策口子。

四、要坚持“无情改革、有情操作”

始终带着真诚、带着责任、带着感情做工作，充分体现以人为本。千方百计为广大职工办实事、解难事，使职工群众感受到党和政府的温暖。

五、要积极化解、妥善处置企业改制引发的群体性上访

认真研究解决问题的办法。要分清哪些是主要矛盾，要认真听取职工群众诉求。哪些是次要矛盾；哪些是可以解决的问题，哪些是暂时不能解决的问题，要积极寻找解决问题的突破口。一般来说，由于政策和财力的限制，目前还不可能解决改制企业职工的所有困难和问题。但有时在力所能及的情况下解决一到两个关键问题，往往能为化解群体性上访起到事半功倍的效果。