团队建设发展交流材料范文

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各位领导：

大家好！

“事业的成功靠决策，更重要的靠执行”。如果说环境、条件、设备是工作的“硬实力”，那么执行力则是更重要的“软实力”，只有把“硬实力”与“软实力”有机结合起来，做到并驾齐飞，才能使各项工作得到真正发展。在过去的工作中，我始终坚持提高自身能力，养成优良的工作作风，提高履职能力，努力完成各项工作任务，为国税事业的全面发展奉献自己的力量。

(一)明确执行力建设的目标任务

一是建设驾驭局面的宏观能力。善于总揽全局，协调各方，驾驭各种复杂局面，敢于面临新情况，分析新矛盾，拿出新办法，解决新问题。尤其是在紧急突发情况面前，在急难险重任务面前，能思路清晰，从容化解，有序处置，妥善应对。

二是建设团结协作的系统能力。团结出凝聚力、出战斗力、出执行力。我始终做政治上的明白人、工作上的老实人、作风上的清白人、团结上的领路人，率先垂范、以身作则，苦干实干；与同事间相互信任、相互支持，做到既要能干事，又要能共事，充分发挥战斗堡垒作用；增强集体荣誉感和使命感，培育团队精神，形成团队合力，把心思用在发展上，把力量凝在事业上，把干劲用在落实上，做到心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，形成政通人和的工作氛围。

三是建设求真务实的工作能力。想实招、办实事、求实效，不尚空谈，不坐而论道，不喊华而不实的空口号，不提不切实际的高指标，不搞装门面的表面文章、虚假政绩；做到思路上求实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。

四是建设依法行政、依规办事的能力。在平常的工作中正确运用各种法律法规，大力增强法制观念和规则意识，按照法定的职责权限和程序履职，做到有权必有责，用权受监督，违法受追究。

五是建设开拓创新的发展能力。创新是创造性的执行，是在总的思路、政策下结合工作实际创造性做好具体工作的能力。世界是发展的、变化的，特别当前新形势下的国税工作，面临很多新情况、新问题，我坚持把握规律，因时因地制宜，大胆开拓创新，以适应新形势、新任务的需要。

(二)加强执行力建设的途径与方法

一是抓作风，提升队伍形象。始终正视自身存在的不足，努力按照上级党委、政府的要求，群众的希望，切实抓好作风建设，提高自身素质，满足新时期公务员工作的需要。1.深入学习实践科学发展观，促进党风廉政建设和反腐纠风工作的持续深入，使进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观与权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极参加为群众服务的各类有益活动，激发调动自身的工作积极性，进一步创新工作思路，加大工作力度，强化工作措施，做到“公正、廉洁、高效”。2.令行禁止，加强自身日常纪律教育工作。每个人员一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀；我不断强化自身修养，以克服心浮气燥；模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，确保纪律严明，作风优良。3.以落实责任制为重点，签定廉政责任书。为了加强自身的党风廉政和行风建设工作，把反腐倡廉和纠风工作任务落到实处，我签订了廉政责任书 ，以责任制的形式加强党风廉政和行风建设，获得了人民群众的满意。

二是提能力，增强工作本领。按照上级党委、政府的要求，加强学习，努力锻炼，切实增强工作本领。1.继承发扬党的优良作风，着力提高群众工作能力。树立群众工作意识，树立群众观念，强化宗旨意识，增进群众感情，做到执法为民，全心全意为人民服务，为人民群众谋利益。2.改进工作作风，深入基层、深入实际、深入群众，听民声、察民情、排民忧、解民难，着力回应群众的新期待，不断满足群众的新要求，永远做人民群众的贴心人，建设和谐机关。3.大力加强执法规范化建设，着力提高执法能力。公务工作要做到严格、公正、文明执法，首先必须做到规范执法。在加强规范执法建设中，转变执法理念，提高执法能力、执法水平，从“最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素”来看待执法效果，把它作为检验执法能力、执法水平的试金石。4.提高服务水平，善于向群众做宣传工作，善于与群众沟通，听取群众意见，介绍机关工作情况，获得了群众的理解与支持，共同维护团结稳定、和谐睦邻的大好局势。

“服务无止境”，纳税服务是一项长期的、需要不断优化的系统工程。我将进一步转变作风，不断进行探索和实践，努力加强团队建设，提高执行力，最大限度满足纳税人的合理需求，极力维护好纳税人的合法权益，进一步提高纳税人的满意度，为国税事业和地方经济的全面、协调、可持续发展作出新的更大的贡献。

说到这，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板，为了增加木桶的盛水量，就需要加长短板。在这个竞争激烈的社会中，我们大家都是一个团队，我们要想工作取得突破性的进展，不单单是一个人就能够做好的，这需要我们大家一起的努力。同志们，朋友们，让我们大家一起携手奋进，为我们的国税工作而努力，为我们祖国的发展献上我们的一点光和热。