实现城乡就业交流材料范文

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区坚持民生理念，实现城乡就业五个转变。上半年，该区城镇新增就业4437人，完成年目标54.1%；帮助2284名下岗失业人员实现了再就业，完成年目标76.1%，其中帮助“4050”人员再就业1116人，完成年目标的52.4%；城镇登记失业率控制在4.3%以内；农村劳动力转移就业1542人，完成年目标61.7%。全年组织各类就业培训1197人，完成年目标的64.7%。

一是贯彻落实《就业促进法》，促进由行政推动就业向依法促进就业转变。区委、区政府充分认识到《就业促进法》的重要性，要求全区上下在抓好就业工作时力求实现“四个良性互动”，即：实现扩大就业与经济增长的良性互动，实现人力资源开发与经济发展的良性互动，实现城乡就业统筹与二元经济转换的良性互动，实现扩大就业、优化就业结构与改善就业环境的良性互动。该区强化了政府职责，及时调整了就业工作领导小组成员，召开了全区劳动保障工作大会，并把“建立村级劳动保障平台”和“城镇居民参加医疗保险”两项工作写入了政府工作报告，并列入了区政府十件实事，区财政足额预算了全年就业专项资金。

二是以创业带动就业，促进由分散、灵活就业向稳定、规模就业转变。一是创新思想观念，营造人人“想创业”的舆论环境。加强对全体劳动者就业观念的教育，增强他们创业的积极性和主动性；加强对政府工作人员从政理念的教育，使他们树立“一切为了创业、一切服务创业、一切促进创业”的工作理念；开展“创业带动就业工作成果展”，宣传全区43名创业带头人的典型事迹，在全社会弘扬“创业不分大小、创业不分行业、创业不分先后”的创业精神。二是创新扶持措施，营造人人“能创业”的政策环境。对那些拥有一技之长、有创业信心但找不到门路的就业者，主动为他们提供信息服务，积极牵线搭桥；对有一定创业能力但缺乏资金的，采取小额担保贷款的方式给予必要的资金扶持；对在创业过程中遇到的难题，实行跟踪指导，全程服务，用最优惠的政策、最便捷的服务、最快的速度、最低的成本帮助创业者实现创业目标。三是创新工作思路，营造人人“会创业”的服务环境。注重培育多元化的创业主体，开展了下岗失业人员、进城务工农民、失地农民、大中专毕业生、“零就业家庭”子女等群体的免费技能培训，帮助他们掌握一技之长，成为全民创业的生力军。同时，政府还投资50多万元，建立了“长江鱼餐饮一条街”、“隆康路夜市”、“江海夜市”等一批创业基地，成为了培育新办企业的“摇篮”和“孵化器”。据统计，全区共发放小额担保贷款528万元，直接促使335人成功创业，带动就业1922人。

三是健全人力资源市场，促进服务对象由以城市为主向统筹城乡转变。今年2月份，区人劳局和区就业局完成了办公场地的搬迁，并将新办公楼命名为“区人力资源服务中心”。该中心共四层，建筑面积达到2000平方米，办事大厅宽敞明亮，服务??导中心”、“农民工维权办公室”、“大中专毕业生办公室”、“退休人员档案窗口”等功能区划分合理，人民群众的满意度大幅提高。上半年，该局开展了“春风行动”、“再就业援助月”、“4050人员岗位对接洽谈会”等系列招聘活动，推荐城乡劳动者成功就业400多人次。同时，举办了“劳动合同法”、“就业促进法”、“城镇居民医疗保险”等业务培训班，培训人数达到600多人次，提高了基层工作人员的就业服务水平。

四是加强就业技能培训，促进就业方式由数量型、粗放型向素质型、技能型转变。增强了培训的针对性和有效性，形成了“外来务工人员纺织技能培训”、“杂居小区物业管理培训”、“社区手工编织培训”、“中青年厨师技能培训”、“妇女服装缝纫培训”、“残疾人电脑技能培训”等一批培训品牌。上半年，该区共培训各类人员1197人。

五是完善就业扶持政策，促进困难群体由生活保障向稳定就业转变。积极开发公益性岗位，安排就业困难人员，并为852名公益性岗位人员落实社会保险补贴193.7万元，提高他们的就业稳定性。继续落实“关爱卡”制度，确保“零就业家庭”动态归零。为下岗失业人员发放《再就业优惠证》560本，并协调工商、税务等部门减免各种税费75.5万元，为他们顺利就业创造了良好条件。通过开展在岗培训提高岗位适应能力，加强合同管理维护稳定劳动关系，落实社保补贴解除后顾之忧等措施，促进灵活就业人员稳定就业。目前，已经为4134名灵活就业人员落实社保补贴565.13万元。