实践科学发展实现文化繁荣交流材料范文

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当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。丰富群众的精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望,根据这一实际,党的十七大报告中提出了“推动文化大发展，大繁荣”的要求。作为一名文化工作者，我认为要实现上述目标，必须坚持科学发展，以科学发展观统领我们的思想，在深入实践科学发展中，实现文化的大繁荣。下面结合学习实践活动，谈几点体会。

一、科学发展观是时代的要求，历史的必然

综观我党成立以来的发展历程，主题就是六个字“求解放”、“求发展”。前28年领导全国人民推翻了“三座大山”，打倒了“蒋宋孔陈”四大家族，建立了社会主义新中国，实现了“求解放”这一目标任务；后60年的历程，实质上是带领人民建设社会主义新中国的历程，也就是“求发展”的历程，其间虽然有过“”的影响，但发展的趋势并没有改变，党的三代领导集体就发展问题都作过有益的探索实践和深刻的论述。自党的“全会”以来，特别是九十年代初邓小平同志提出了“发展是硬道理”的重要观点，把发展放在第一要务的位置上。新世纪同志提出了“三个代表”重要思想，同志提出了“科学发展观”等重要理论，就科学发展观来讲，马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想所提出的发展思想既一脉相承，又与时俱进，这是我党执政实践以来就发展问题的科学总结，是当今时代赋予的新要求，历史发展的必然。我们各级党员干部必须用科学发展观武装自己的头脑，用科学发展观指导自己的实践。

二、科学发展观是科学性和实践性的统一

科学发展观内涵丰富，党的十七大报告指出，“科学发展观的第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”这一精辟的论述，揭示了科学性和实践性的统一，对指导我们的实践活动具有操作性。

第一要紧紧把握科学发展观的第一要义，坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。建设中国特色社会主义首先要发展，中国的一切矛盾和问题最终都要通过发展来解决。我们是个欠发达的地区，要实现跨越式的发展，同样要把发展放在首位，充分利用交通、区位、人文、资源等优势大力发展县域经济，通过招商引资等形式，通过开展机关效能建设，奋力推进“三化”等手段，加快发展的速度，构建和谐、小康。

第二紧紧把握科学发展观的核心，坚持以人为本。人是社会发展的主力，就我们来讲，坚持以人为本，首先必须要做好“以人为本为了人”，即的发展首先是为了全县103万人的根本利益得到保障，这也是我党全心全意为人民服务宗旨的体现和要求。其次要做到“以人为本依靠人”，要实现跨越式发展，必须依靠全县广大人民群众，严格遵从“从人民群众中来，到群众中去，一切依靠人民群众，一切为了人民群众”的群众路线，调动全县人民群众的积极性。另外，要做到“以人为本发展人，以人为本服务人”，也就是积极为全县人民创造发展的条件，多提供就业岗位，切实解决群众的困难，为广大人民群众提供良好的服务环境，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，切实保障群众的各项权益。

第三要紧紧把握科学发展观的基本要求，坚持全面协调可持续发展。全面就是以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化、社会建设，实现经济发展和社会全面进步，协调就是坚持“五个统筹”，促进各方相协调。可持续，就是坚持生产发展，生活富裕，生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会。

第四要紧紧把握科学发展观的根本方法，坚持统筹兼顾。在发展过程中要统筹城乡发展，区域发展，经济社会发展，人与自然和谐发展，国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，个人和集体利益等。

深入落实科学发展观，要求我们始终坚持“一个中心，两个基本点”的基本路线，积极构建和谐社会，继续深化改革，切实加强和改进党的建设。

三、科学发展观是文化大发展大繁荣的指针

现阶段，文化的经济功能日益显现，经济的文化性质日益突出，在经济、政治、社会的发展过程中，文化的元素日渐重要，文化大发展大繁荣日渐提到重要的议事日程，文化工作肩负的责任更加重大，在文化工作中更应实践科学发展观。我县是文化大县，正向文化强县迈进，就全县的文化工作来讲，必须从以下几个方面着力抓。

第一，着力加强学习科学发展观，使全系统的干部职工深入领会科学发展观的实质和内涵，用科学发展观的理论武装文化干部职工的头脑。

第二，着力构建公共文化服务体系，为文化服务提供更广阔的平台。要积极争取国家的政策资金，加快完成乡镇文化站建设项目，加紧建立村级农家书屋建设，在已建成104家农家书屋的基础上，用2-3年时间完成全县649个村级文化阵地建设。与此同时，加快闻一多纪念馆二期工程建设项目的立项申报工作。落实杂技排练厅项目规划启动，申报县博物馆、图书馆、文化活动中心等新项目的工作，争取早日建成县、乡、村、农户四级服务网络。

第三，着力加大人才培养力度。人是社会变革的决定力量，人才是支撑文化发展的核心。目前，我县文化工作中三类人才奇缺。一是管理型人才。文化的执政能力和执行力的提高，首当其冲就是引进优秀的管理人才；二是业务型人才。到目前为止，我县优秀的业务人才青黄不接，严重断档，急需培养和引进一批业务熟练的人才充实基层；三是经纪人之类的人才。在市场经济的条件下，文化要发展必须走市场化的道路，除了我们积极开拓市场，勇闯市场以外，还得培养自己的文化经纪人，使文化与市场接轨，鉴于我县文化人才的现状，必须尽快形成人才培养、培训、引进、留人等相关机制。

第四，着力加大送文化下乡的力度，使全县人民群众共享文化发展及改革的成果。把送电影、送图书、送戏下乡工作作为一项制度坚持下去，与此同时，发挥乡镇文化站功能，经常组织群众文化活动，按照“三贴近”的原则，激发合作热情，多创作一些反映群众生活的剧目和作品，以优秀的作品鼓舞全县人民为构建和谐、小康作出应有的贡献。

第五，加大特色文化的挖掘力度，坚持文化创新，打造我县“三大文化”特色品牌，即：闻一多人文资源特色品牌，杂技特色品牌，古籍书特色品牌，走特色文化之路。

第六，加大文化政策的力度。坚持“事改企”，进一步完善电影公司等改制工作，完善乡镇文化站以钱养事新机制，启动全系统岗位管理工作，启动剧团工资改革试点工作，为文化工作注入新的活力，彰显文化的活动。

第七，加大提高文化执行力度，树立良好的文化形象。坚持开展“扫黄打非”斗争，净化文化市场，使我县的文化市场健康有序地发展。打造阳光政务，规范行政行为，建立一支纪律严明、作风优良的文化执法队伍，为我县文化市场的健康发展提供法律保障。