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一、领导与组织建设为教学组持续发展奠定基础
学校重视教学组的建设,在教学组建设规划中建立了《优秀教学组评选制度》和《教学组长职责制》等教研制度。我组由教研员老师分管,老师经常深入教学组参加教学组活动并为教学组的建设和发展出谋划策,并且主动担任了小学四年级英语的教学工作。我们每位成员也都制定了个人的发展规划,有着明确的工作目标,教育教学中,团结奋进,严谨治学,为教学组的可持续发展提供了保障。
二、注重师德,团结协作
我们遵守中小学教师职业道德规范,敬业爱生。重视理论学习,积极探索课堂教学模式并勇于在平时的教学中实践,促进学生全面发展。在这个集体中,我们的智慧是共享的,教学经验是共享的,心是相连的。在工作上,我们互相支持,互相合作,形成了和谐的学习型、探究型集体,尽管我们分散在不同的学校中,但是我们小组成员并没有因此放弃我们每次的教研活动,大家珍惜在一起教研探讨的机会,每次活动都准时按点的参加,风雨无阻,活动中积极发言,毫不吝啬的献出自己的宝贵经验,真正做到了资源、智慧共享,提升了我们每次教研的活动效率。
三、严格规范常规教研活动,促进教师专业成长
为了有效开展教研活动,每学期初,我们一起讨论分析制定切实可行的教学组工作计划。每学期的教研活动除了集体备课外还有公开课、汇报课、同课异构、骨干教师引领等多种形式的活动。此外,我们积极参加区教研活动以及其它英语教研活动,我们小组成员每学期听课都在20节以上,我们坚持每学期都进行教案、作业批改、学困生辅导等方面教学常规的全面检查。
四、优化课堂教学,构建课堂教学模式。
我们教学组积极落实年初区教研中心提出的“导学议练”的课堂教学模式,在自己的课堂中大胆摸索实践,关注学生学习方式的转变,积极优化课堂教学方法,注重学生兴趣和良好的学习习惯的培养。我组成员在每学期都轮流执教校级公开课,互相学习进步,博采众长,并取得了较好的成绩,特别是我们青年骨干教师赵倩倩,精心的课堂教学设计,灵活的教学方法,较强的课堂驾驭能力,扎实的基本功,给小组其他成员树立了学习的榜样。我们在实践中不断的探索总结教学规律、教学模式,力求探寻适合我们农村的小学英语教学模式,以提高教学质量和学生综合运用英语的能力。
五、重视青年教师培养
学校每年都会组织青年教师培训活动,我组结合学校教师专业化发展活动制定了专业学习、进修计划,积极参加每次教研活动,促进了自己的专业发展。
六、进取、创新,体验快乐。
我们在提高学生成绩的同时也不断收获着成功。在上学期的期末考试中,所教班级学生的平均分、及格率、优秀率分列全镇第一、二、三名。在区基本功比赛中我们有四位老师进入了前15名,并且老师获得了一等奖的,而且还在区教研视导中取得了第一名的好成绩,我们的课堂教学成绩最低分也在三乡镇平均分之上。
七、网上教研
全组成员十分重视网上教研,积极上传专业文章,认真学习网上优秀资源和案例,并注意积累优秀教学资源来丰富自己的实际教学工作。组成员建立了自己的教育博客,随时记录自己的教育思想和成功之作。
心之所愿,无所不成。虽然由于条件有限,我们组还存在着这样那样的问题,教研活动材料得不到及时上传,各种记录保存还不是太完善,但在今后的教研工作中,我组成员将更加努力,最大限度的发挥组内团队精神和骨干教师的引领作用,凭借此次教研小组评选活动的平台,借他人经验,取长补短,成为可持续发展的集体。
以上,就是我们教学组建设、发展的简要汇报,敬请各位领导和老师给予指导。