人事经理个人先进材料范文

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我叫XX，（男/女），XXXX年X月出生，XX文化，XXXX年X月参加工作，现担任XX公司人事部经理。自XX年参加工作的第一天起，我就立志要出色地干好本职工作，要坚持干一行，爱一行，钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，在平凡的岗位上留下了踏实的脚印，曾获得**奖励。

一、加强学习，努力提高思想素质

我总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。无论在日常的工作中还是生活上都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神，认真学习企业人事部门工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟，在思想上与单位保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，增强履行岗位职责的能力和水平，树立全心全意服务思想，做到与时俱进，增强大局观，认真完成公司工作任务，取得优异成绩。

我还注重培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，获得了单位领导和职工群众的充分肯定与一致赞扬。

二、勤奋钻研，不断提高业务水平

我是一个热爱学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰，况且，建筑施工工作任务重，专业性要求比较高，而且现在公司承建的工程无论技术含量还是施工难度要求都十分高。因此，为公司选拔并建设一支专业性强、素质高的工作队伍是人事部门的重要工作之一。要干好这项工作就需要我不断提升自身素质，增强工作水平。

工作中，我一直不忘坚持学习相关专业知识和法律法规，以应对不断变化的工作形势。始终坚持学中干、干中学，不断从管理工作中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨遇到的难题。现在，经过多年的岗位磨练和个人充电，能够比较从容地处理工作中的常见问题，而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。

三、爱岗敬业、勤奋向上、积极进取

（一）狠抓队伍建设，强素质，增本领

俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。自己作为人事经理，首先要以身作则，率先垂范，给广大员工带个好头。人力资源管理工作是一项任务艰巨的工作。要想抓好管理工作，必须有一支“专业强、素质高”的工作队伍。因此，我围绕部门建设，想方设法，从转变员工的观念入手，借助工作时机向员工们宣传规范化、程序化、精细化、格式化的管理理念，用分工协作、分层管理、区域实施、资源共享等方式进行管理。同时，要求员工更新思维方式、改善工作态度、务实工作作风，进一步提升部门工作水平。

（二）严管理、重实效，提升工作效率

俗话说，“无规矩不成方圆。”人事工作需要我们工作人员有“严谨、踏实、认真”的工作态度。这一切都需要制度做保障。因此，我很注重对制度的有效执行力，要求人事干部能够按照公司规章制度办事，时刻保持清醒的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励。同时，我还善于倾听员工的建议和意见，了解他们工作、思想方面的情况，结合实际工作，查找管理上的漏洞，进一步加以完善改进，确保真正将制度落到实处，使部门工作能够高速、有效地运作。

（三）勤于工作、勇于创新

工作中，我始终坚持“多看、多听、多思、多想”，围绕部门工作重点，制定出详细的近期工作计划，然后再逐步加以落实部署。遇到人事管理工作中的突出问题，我会积极解决，并注重方式方法，尽量维护员工和公司各自的利益不受损害。我不喜欢墨守成规，喜欢思考，用新思路、新方法来解决新问题。同时，由于工作的需要，我还积极与其它部门及人员的沟通、交流，认真组织协调好相关工作，努力将工作做到位。

四、工作作风优良，责任意识强烈

“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“三个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让**的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

五、廉洁自律，不与腐败风气沾边

我担任人事经理已有5年多。我深知要处理好权力和责任的关系。在此期间，坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。一是自重。时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。二是自省。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。只有坚持自我反省，才能防微杜渐，防患于未然。三是自警。就是用公司的规章制度和反面典型时刻告诫自己,在大是大非面前要保持头脑清醒。四是自励。生活与工作中，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗志。

回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，在许多方面也存在着不足：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够。二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不够，站在全局发展的高度研究谋划工作的意识不够；三是有时在工作方法上不注意细节，工作方式上不讲究策略，易产生急躁情绪，缺乏冷静慎重思虑，交流和沟通不够。

今后，我会继续加强学习，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，争取和大家一道，共同为我们公司作出自己的贡献。