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同志在十六大报告中指出,我们要与时俱进,不断创新。与时俱进就其含义来说就是我们党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性,联系到我们党员电教事业的创立、发展和状大,我们感到,时代在进步,社会在发展,党员电化教育也必须“与时俱进”。党员电教工作是新时期党建工作的重大创新,经过多年的探索和实践,在各地都取得了突破性进展。尤其是在经济全球化、知识化和信息化进程日益加快的新形式下,如何加快发展党员电化教育,使之更好地为基层组织建设和经济建设服务,已成为加强党员电化教育的一个新课题。
一、存在的主要问题
近几年来,我们**乡党员电化教育工作取得了较大的发展,建起了20个电教网点,配齐了电视机、录像机、VCD等电教设备,并有固定的电教室,树起了一批电教科技示范户,在加强党员政治思想教育和提高党员科技致富本领方面军发挥了一些不容忽视的问题。
一是村级党组织对党员电教工作的重要性认识不到位,没有把这项工作纳入到重要工作日程,致使电教工作开展的层面不宽、质量不高,效果不佳。部分村开展党员电化教育只是为了应付检查,定期播一下,也不管效果如何,有的甚至连定期组织播放都保证不了,促一下、动一下,做假记录,党员对观看内容不清楚,没有有效发挥电化教育的功效。
二是电教科技知识与实际运用脱钩。由于电化教育面对的是广大农民党员,他们的文化素质普遍偏低,对观看的内容理解不深,有的甚至只知皮毛,尤其是一些先进科技片,若没有人讲解,普遍都听不懂。于是就出现了光听声音看热闹,没有把一些科技知识运用到实践中去,使电化教育作用大打折扣。
三是村级集体经济薄弱,电教资金不足。目前,在上级组织部门的大力支持下,我乡电教网点都配齐了电视机、录象机、VCD等基本设备,但各村财力紧张,每年按时下发的电教片太多,更不用说自己主动联系、购买片源。这在一定程度上制约了电教工作的发展。
四是电教工作制度建设滞后,电教工作机制有待完善。我们现在沿用的都是县上下发的各项制度,还没有建立一套切合本乡实际的电教制度,致使电教人员积极性不高,责任感心不强,设备管理体制不严,使部分电教工作流于形式。
二、解决的对策
按照上级关于做好党员电教工作的方针,我们要立足于“提高质量、加强管理、面向基层、讲求实效”,认真借鉴和推广兄弟县、乡创造的一些好的做法,努力探索党员电化教育工作的新途径。
一是提高认识,强化村干部对抓好党员电化教育的责任心,让他们充分认识这项工作是开展“三个代表”教育活动最为直接的体现,是新时期加强党的基层组织建设的一项重要任务,必须以战略的眼光来对待这项工作,真正把这项工作列入到目标管理体系,纳入到本村经济建设和社会发展的总体规划中。既要舍得精力,又要舍得投入,这样才能抓出实实在在的成效来。
二是要求每名村干部都是讲解员。村干部相对于农民来说文化素质较高,理解能力较强,对一些理论知识和新经验、新技术接受较快。村干部懂了,就可以对群众边看边讲解,群众对于电教内容就易于接受。这就要求村干部拿到一部电教片要认真看,认真领会,自己先要吃透,才能对群众宣讲,在实际工作中,可以对每名村干部根据其专长分配任务,分配内容,每个星期至少有一名村干部结合电教片进行讲解,这就避免了电教播看光的形式而没有效果。
三是发挥好示范效应。农民群众对于新知识、新技术往往缺乏尝度的勇气,害怕失败,满足于现状。这就使一些电教科技片失去了把科学技术转化为生产力的作用。只有使一些通过电教发家致富的农户现身说教,让群众看得见、摸得着,实实在在感受到电教的作用,才能提高他们的兴趣,积极地参与进来,推动电教工作的发展。有些村还可根据本村经济发展的亮点,结合电教片边观摩边讲解,比如我乡三村是全县最早维吾尔农民种大棚的村,温室种植是他们的亮点,他们利用每个星期一的
二、三个小时,把电教播放室向农民敞开,并邀请温室种植能手现身说教,调动了农民群众观看电教片的热情。
四是把党员电教工作的支撑点放到完善工作运行机制上来。党员电教工作是一项系统而长期的工程,必须有完整的科学的规范的制度做保障。为此,要建立目标管理责任制,明确工作职责。完善各项规章制度,明确操作规划。从播放到讨论、反馈都应建立相应的操作规程和文档管理,并就设备管理、资金使用等工作环节建立严格的规章制度,以确保电教工作有条不紊地顺利推进。
五是健全督促检查,评比机制。明确奖惩办法,对基层电教工作要采取定期检查和不定期抽查的办法,进行及时的检查,并采取切实可行的考评和奖励办法,达到罚劣的目的,促进党员电教工作整体上水平,