财政局创争总结汇报范文

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地委组织部：

根据省、地关于开展创先争优活动的总体要求，地区财政局按照活动的具体部署，立足财政工作实际，在机关广大党员干部中深入开展了以“推动科学发展树形象，立足本职岗位比奉献”为载体的创先争优活动，现将工作情况总结如下：

一、立足“三个结合”，丰富活动载体。

按照地委的统一部署和要求，结合财政工作实际，以“建设队伍、服务中心、改进作风、提高效能”为主题，以“推动科学发展树形象，立足本职岗位比奉献”为实践载体，立足“三个结合”，突出活动载体的实践特色，使活动更生动，更丰富，更扎实，更有效。一是把创先争优活动与“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动结合起来。切实将两个活动有机融为一体，统筹兼顾，全面推进。通过深入推进“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，以落实制度建设为抓手，围绕服务发展、服务群众、转变干部作风，营造风清气正的发展环境。广泛深入地开展创先争优活动，进一步推动干部作风建设，促进机关党组织和广大党员更好地联系和服务群众。二是把创先争优活动与“两问一整治”主题活动结合起来。通过以“问责、问效、整治政风行风”为内容的“两问一整治”主题活动和创先争优活动的有机结合，进一步加强财政机关作风建设，进一步推进财政科学化精细化管理，进一步创新完善工作机制，进一步健全和完善保障民生的财政体系和机制，用崭新的服务理念、明确的服务重点、优质的服务标准、有效的服务方式体现科学发展观的根本要求，确保达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务。三是把开展创先争优活动与开展财政文化建设结合起来。把创先争优活动与思想政治建设、干部队伍建设、财政业务建设和精神文明创建等工作紧密结合起来，以科学的财政管理体制为手段，整合资源，形成合力，在创先争优活动中体现财政文化建设，做到财政文化建设“五个一”目标。

二、坚持从“七个方面”创先争优，加强组织建设。

按照地委从九个方面创先争优的统一要求，结合财政工作实际，紧紧抓住开展创先争优活动的机遇，具体在七个方面实现创先争优，进一步加强组织建设。一是在提高素质，转变观念上创先争优；二是在改进作风，狠抓落实上创先争优；三是在领导班子建设和党风廉政建设上创先争优；四是在落实惠民政策，主动服务上创先争优；五是在结对帮扶，办实事、解民忧上创先争优；六是在创建文明单位上创先争优；七是在创新机制，推动当前各项工作上创先争优。

三、争做“五个模范”，树立良好形象。

针对个别干部进取心、事业心、责任感不强，工作创新不够，工作标准不高，对新的政策法规、新知识、新理念的学习研究不够等问题，创先争优，以“争”为核心，争做“五个模范”。一是做勤奋学习的模范。面对新的形势和新的任务，要求机关党员增强危机感、紧迫感，抓紧学习、善于学习、终身学习。做到学习工作化，工作学习化。切实把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，作为陶冶情操、加强修养、增强党性的重要途径。二是做爱岗敬业的模范。机关党员做到胸怀全局、立足本职，积极进取、多做贡献，爱护自己的岗位，敬重自己的职业，把自己的工作岗位作为实践为人民服务宗旨的重要阵地，作为为党多做工作、实现自身价值的人生舞台，干事创业，服务人民，报效社会。三是做转变作风的模范。机关党员立足本职岗位，工作讲效率、求质量、重信誉，勇挑重担，知难而上，主动为人民群众排忧解难，热心公益事业，积极维护国家财产、他人安全或社会安定。特别是作为党员领导干部，应该“实”字当头，“干”字为先，讲实话，办实事，务实效。四是做遵纪守法的模范。坚持组织原则，遵守组织纪律，服从组织作出的决定，服从大局。对部署的任务、提出的要求，不议而不决、拖而不办。认真履行党员义务，正确行使党员权利。讲党性，顾大局，坚持民主集中制原则，维护党的团结，积极开展批评与自我批评。进一步严明工作纪律、生活纪律，保持艰苦奋斗的优良传统。做到工作上高标准，生活上低要求。五是做勤政为民的模范。模范执行党员领导干部廉洁自律的各项制度和规定，坚持自重、自尊、自警、自励，认真落实好党风廉政建设责任制，对自身严要求、严教育、严管理、严纪律，努力成为基层的服务员、老百姓的贴心人。

四、坚持强化理论学习，建设学习型党组织。

党支部每周组织一次全体党员学习，通过自学、集体学习等形式深入了解“创先争优”和“学习型党组织建设”等各项活动，认真学习了省、地委关于创先争优的文件精神，学习传达中组部、省委组织部等领导动员讲话精神。结合党风廉政建设，及时组织党员干部职工以学习贯彻《廉政准则》为重点，领导带头，组织全体党员干部认真学习《廉政准则》，征订学习资料，观看专题讲座，组织党员干部、公职人员参加《廉政准则》测试活动。以“财苑警示录”、“预防职务犯罪警示教育电视宣传片”为教材，进行不间断的教育，科级以上领导撰写了心得体会。特别是坚持了行之有效的平时打招呼、节假日关键时刻多提醒教育制度。通过学习，进一步增强了党员干部的政治理论素养和业务工作能力，增强了学习、工作的主动性、自觉性和紧迫感，增强了廉洁自律意识。

五、坚持领导点评找差距，创先争优求突破。

坚持从党组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；从党员积极投身创先争优活动，立足本职开展各项情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；服务人民群众，为群众办实事等情况开展季度领导点评工作。在点评活动中查找存在的问题和不足，主要表现在：一是学风不浓，对政策法规、业务知识的学习研究不够，缺少激励机制；二是有部分同志工作不够扎实，有拖拉、推诿现象，工作主动性不强、创新不足，责任意识不强；三是个别干部职工纪律松弛，自我要求不严，全局观念不强，科室之间相互协调、协作、配合不够。下一步我们将从以下几个方面加大对创先争优活动的落实力度：一是强化学习，提高认识，把学习放在首位，既认真读书，又勤于思考，力求做到学有所思、学有所悟、学以致用，把学习体会转化为工作思路和工作能力。二是健全制度、加强管理，进一步修订完善机关管理的各项规章制度，以制度管人，用制度用人，用制度管权，按制度办事，建立绩效考核体系，研究制定日常考核管理办法，采取考核记事的方式了解干部职工日常工作情况，与评先评优挂钩，形成激励机制。三是严明纪律、提高效能，进一步理顺工作职能，优化工作流程，简化办事程序，加快工作节奏，增强工作计划性和前瞻性。

六、存在问题及部署下阶段工作任务。

前期我局创先争优活动按照总体要求，开展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在一定的差距，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。下步，我们将按照省、地关于开展创先争优活动的总体要求，在巩固前一阶段学习成果的基础上，进一步完善各项机制，抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，抓好统筹兼顾，确保我局创先争优活动真正取得实效。