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随着社会经济的快速发展,一些新情况、新问题不断涌现,这就为我们行政执法人员不断提出了新的课题和新的挑战。以前在工作中,我总认为自己思想观念新、政治水平高、专业素质强,但经过此次市局深入开展的“定目标、找差距、议措施、强落实”学习讨论活动,我结合本职工作与活动要求进行对照,才充分认识到作为一名案件管理员,要在本职岗位工作中不断创新提高,就必须严以律己,结合工作实际确定工作目标;就必须谦虚谨慎,在实践工作中寻找差距;就必须更新观念,统筹考虑强化工作措施;就必须勤恳敬业,将上级精神一丝不苟地落实到工作中去。尽量缩短差距、创新举措、强化落实进而达到工作目标。现将活动开展以来本职工作的自查情况报告如下:
一、确定工作目标,按部就班展开工作。
作为卷烟案件管理员,我的工作目标是在查扣违规卷烟的入库和案件处理工作中切实做到“零违规、零投诉、不断提高工作水平”。自担任本职工作以来,我一直勤恳敬业、严以律己,力争工作上少出错、不出错。在查扣违规卷烟的入库过程中,严格按照工作程序认真履行各项工作手续,建立了规范的入库账簿,每一笔都做到记录详实、清晰明了、票据齐全。在对违法案件的处理上,严格按照执法规章的相关规定和执法程序履行行政职责,本着公平、公正、公开的行政执法原则落实各项规章制度,以公正的处理方法对待每一个案件,在案件处理过程中,每次我都会不厌其烦详细地将处理措施、处理依据和相关规定条文向行政相对人进行告知,使行政相对人在接受处理过程中能够做到心中有数,并能够主动接受处理。同时在工作过程中做到严于律己,工作态度上文明和蔼、工作作风上清正廉洁、工作效率上不断提高,工作业务上专业娴熟。由于工作上的细致谨慎,所以在查扣违法卷烟入库记账上和违规案件处理中没有出现差错、没有发生上访投诉现象。
二、查找工作差距,认真弥补工作不足。
虽然在工作中没有出现差错,但随着经济形势的变化,自己在专业素质上仍然不能完全适应新形势的要求。尤其现在的工作节奏日益加快、工作效率日益提高,不坚持提高自己的专业水平就无法很好履行工作职责,所以要在查找工作不足和差距上进行弥补,进一步提高自己的专业素质和专业能力。经过与同事的充分沟通和了解,发现我在工作上的差距主要体现在:一是超前意识不足。在工作上往往不能进行超前思维,进而缺乏工作的积极性和主动性,导致工作上处于被动局面。同时由于缺乏超前意识,所以对工作统筹安排不够,造成自身工作安排上经常发生冲突,有时忙起来工作上难免顾此失彼,闲起来又无所事事。二是创新能力不足。由于不能准确把握政治经济形势的变化规律,导致思想上总是循规蹈矩、死搬硬套或墨守陈规,对于新鲜事物存在排斥心理,进而导致对于先进经验的总结吸收能力欠缺。工作过程中过于教条呆板,所以在工作协调上不善于变通,感觉到工作中很有压力。只有这些差距得到有效弥补,才会实现自身综合素质的全面提高,才能实现自身工作不断上台阶、上水平。
三、探讨工作措施,不断提高专业水平。
针对工作差距,我进行了认真思索,做好本职工作这只是最基本的要求,要在工作上创新突破,就必须在充分查找差距的基础之上,针对差距采取行之有效的改进措施,这才是查找差距的目的所在。导致这些工作差距的原因在于自己的理论知识不足、思想观念不新、创新意识不够、业务水平不强。所以在今后工作生活中,我要坚持在以下几方面作出努力加以弥补。一是加强理论学习。充分利用好市局开展各项活动的有利契机,按照活动要求,积极参加理论学习活动,在学习过程中充分了解国家的大政方针和经济发展动态,用全新的理论知识武装自己的头脑,对自己的工作方向提供有效地指导。二是更新思想观念。要善于接受新鲜事物,保持与时俱进的思想理念,进一步增强工作的积极性和主动性,以大局为重、以工作为重,充分具备工作上的前瞻性和开创性,遇到问题的时候,勤动脑思考,避免意气用事,进而树立起崭新的行政执法形象。三是提高业务水平。要在工作和学习中,认真总结工作经验,加强专业知识的学习和储积,为更好地开拓工作局面提供强有力的智力保障。要进一步加强与同事们的经验交流,学习好的工作方法,将新经验、新方法创新性地运用到自己的实际工作中去,不断提高自身的行政执法水平。
四、加强工作落实,全面提高工作效率。
在日常工作中,作为一名案件管理员,我一方面从转变工作方式上着手,做好从管理型向服务型角色的转化,本着认真负责、服务社会的宗旨来对待每一个案件、每一项工作,将各项政策精神通过我们作为媒介普及到社会。另一方面深入贯彻“以人为本”的科学发展观核心理念,从自身上不断转变工作作风、不断提高行政水平,本着最大限度为行政相对人利益着想的现实角度出发,尽量营造和谐的行政执法氛围,将各项工作圆满地进行落实。
在下一步工作中,我将按照市局提出的具体要求,加强自身素质的提高,兢兢业业干好本职工作,不断改进工作措施,不断加大执法力度,为卷烟行业管理再攀新高而贡献自己的力量!