开发区各单位述职报告8篇范文

本站小编为你精心准备了开发区各单位述职报告8篇参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

第一篇：办公室述职报告

一、2014年工作开展情况

（一）履行参谋助手职责，为领导决策提供服务。围绕大局、紧贴中心、点面结合，突出做好政务信息工作，为领导掌握情况、科学决策提供信息服务。2014年，共编印《开发区》报12期；被区委信息室、区政府信息室采用稿件44篇；在《大众日报》《日报》等省、市报刊发表稿件83篇；被人民网、新华网、中国开发区网等省级以上网站采用稿件1162篇；在电视台、电视台、电台播报新闻325条。完成开发区网站改版建设工作，在黄网站、开发区网站图文信息314条。在文稿起草过程中坚持为领导决策提供服务，2014年，共形成综合文字材料34篇、调研文章7篇，其中《乘势跨越发展再创辉煌业绩》被评为全市优秀论文。积极做好民生热线办理工作，2014年，共办理民生热线转办事项62件，群众满意率为100%。精心梳理开发区15年来的发展历程，高标准完成《开发区志》的编纂工作。

（二）发挥督办职能，保证班子决策贯彻落实。坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，完善制度、规范程序、严格督查、抓好落实。对承办的依法行政、政务公开、机要保密、机关耗能、精神文明、调研、解放思想大讨论等13项专项督查、7件区领导批示件及5件市、区人大代表建议及政协委员提案认真分解工作任务，跟踪督查，确保成效。狠抓作风建设，加强对卫生、考勤、值班等工作纪律的督查力度，印发督查通报34件，严格执行“纠四风”相关规定，进一步提升机关工作作风。

（三）加强综合协调，确保日常工作高效运转。加强协调、主动服务，及时研究协调重大工作安排，认真做好班子会议、重要活动的组织、安排和服务工作。2014年，共承办开发区全体会议10次，班子会议16次，专题办公会议9次，起草、印发各类会议纪要10期，印发红头文件117件，办理请示报告7件。2014年收发、签批、传阅各类文件4300余件，公文运转工作中坚持及时、准确、保密原则，做到了急文急办、急件急送。全面完成党报党刊及其他报刊征订任务。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格执行车辆管理、会务、接待等制度，精打细算做好办公用品的采购、保管和发放工作，进一步增强后勤保障能力。

（四）完善制度建设，办公室各项工作更加规范。修订完善部分规章制度，对办文、办会、办事等各个方面进行了进一步规范。举办两期办公室交流学习培训会，办公室工作人员轮流交流学习心得，共同学习提高。根据工作需要，对办公室人员细化分工，明确岗位工作职责，确保责任到人。在总结以往办公室工作经验的基础上，明确了办公室“责任、奉献、精细、合作”的工作目标，不断强化自身建设，全面提高工作质量，办公室呈现出良好的精神面貌和饱满的工作激情。

二、2015年工作打算

2015年，办公室将紧紧围绕开发区管委会、党工委中心工作，进一步发挥综合协调能力、加强管理服务、强化团队锻炼，努力开创办公室工作新局面！

一是协调服务能力上水平。强化服务意识，提高服务能力，以服务服从开发区中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各方面沟通配合，深化服务每一个细节。

二是机关规范化管理上水平。开展机关规范化管理创建活动，严格落实各项规章制度，规范工作程序，在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、提效。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，进一步深化在公车、会务、接待、采购等方面的管理。

三是督促检查落实上水平。进一步强化督查力度，提高督查实效。紧贴开发区中心工作和重点工作开展督查，进一步推动工作落实。同时，狠抓工作纪律的督查力度，确保开发区作风建设上水平。

四是后勤服务保障上水平。坚持为领导服务、为机关服务、为全体职工服务，进一步提升服务保障能力。

五是干部队伍建设上水平。以善谋事、能干事、干成事、不出事为目标，在办公室工作人员中树立“奉献意识”、“大局意识”、“精品意识”、“团队意识”，不断加强自身建设，努力打造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的办公室团队。

第二篇：武装部述职报告

一、2014年工作开展情况

（一）队伍建设

1、人员配备：根据企业职工变化情况，重新调整女子民兵连人员构成，共抽调16个单位72人进行重组。

2、装备配备：配备了盾牌40个、头盔40个、橡胶棒40根、军用铁锹20把、便携式灭火器2个和战备镐20把等物品。配备2套服装及训练迷彩服一套，购买林地迷彩鞋89双、林地迷彩半袖88套、林地迷彩帽85顶、内腰带80条、肩章85付、贴号85枚配齐了开展各项活动所需装备。

3、强化训练：7月初，协调区武装部对新调整后的女子民兵连进行分组训练，将全连分成3排9个班，着重进行队形队列、旗语、报数、点名等科目的训练。

（二）活动开展

1、承办市区民兵整组点验。6月27日上午，市区民兵整组点验在经济开发区举行，经济开发区女子民兵连，义和镇、街道、六合街道等镇街民兵应急分队参加点验。

2、7月11日，组织女子民兵连16人进行《军中姐妹》舞蹈的排练，参加了7月16日消夏晚会开发区专场演出。

3、7月底，组织民兵参加靶场射击训练。

二、2015年工作打算

1、装备配备：按照区武装部相关标准，进一步高标准、高规格配备各项器材设施，加强三室一库建设，建立健全各项规章制度。

2、队伍建设。根据人员情况调整女子民兵连人员结构，加强日常训练；在企业中层以上男职工选拔身体素质好、工作能力强的男职工组建“经济服务民兵连”；选派企业中优秀退伍军人担任民兵连领导职务，并将民兵组织向大型企业拓展延伸，建立企业民兵组织，全力做好开发区治安维护、生产建设、抢险救灾等方面工作，进一步维护开发区社会稳定和经济发展。

3、建立民兵训练基地。一是选择条件较好的企业建立民兵训练基地，强化平时训练，提高抢险救灾能力；二是依托康苑小区建立民兵之家，建立活动室、制定相关制度给予兵民在生活、工作、子女就学等方面的关心。

4、加强防汛演练。针对雨季到来，企业防汛工作严峻的特点，结合企业实际加强民兵防汛演练，做好夏季防汛工作。

5、其他。全面做好与区武装部的沟通协调，完成交办的各项工作任务，与开发区工、青、妇联合做好各项活动的开展工作。

第三篇：工会述职报告

一、2014年工作开展情况

今年以来，在开发区党工委的正确领导下，在区总工会的大力支持下，开发区工会围绕中心，突出重点，强化工作措施，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。

（一）抓好组织建设基础。组织召开了企业工会主席会议，安排部署了全年工作任务；开展了基层工会调研活动，全面了解工会开展概况；开展了厂务公开民主管理建制规范年活动，组织部分企业工会到泰富集团进行了学习观摩，并指导金开石化等企业工会进行换届工作，增强了企业工会组织活力；迎接市工会对汇海医药、澳纳纺织等企业进行参观活动，展示了工会工作的开展情况；继续实施了“企业工会组织建设规范化建设”活动，力争更多企业工会在原基础上提档升级；召开了第二届工会委员会委员代表大会，完成工会换届工作，选举完成了新的工会委员会和经费审查委员会。

（二）提升专业劳动技能。召开了劳动技能竞赛专题调度会议，进行广泛宣传，积极调动企业员工积极性；在全区举行的首届职工职业技能竞赛上，开发区代表队共6家企业31名职工参加，多人取得好名次；联合区总工会在澳纳纺织开展纺织行业劳动技能大赛；组织部分职工参加“交通志愿者”活动，争当交通志愿排头兵；组织职工参加全市职工安全卫生知识竞赛，增强职工职业安全卫生意识；组织企业申报第四届职工优秀技术创新成果，常青树、汇海医药、旭业新材料等4家企业申报四项成果，旭业化工新材料申报的《氯化聚乙烯橡胶技术》被评为“省职工优秀技术创新成果”。

（三）发挥示范引领作用。深化“工人先锋号”创建，统一制作了工作承诺，开展了挂牌亮岗活动，栋明铝业喷涂车间甲班、汇海医药五车间A班成功创建2014年“工人先锋号”；积极组织5家企业9名员工企业员工积极参与首届“金牌员工”评选活动，澳纳纺织苏蓬洲同志顺利当选；发动金开石化等企业的3名职工参加全市市第六届职工职业技能大赛，均获得优异成绩；积极开展评选市2014年度职工职业道德建设“双十佳”活动，确定黄海塑料工会为“十佳集体”；积极开展“安康杯”竞赛活动，顺利通过市总工会验收，其中，常青树化工被推荐为全省“安康杯”竞赛先进单位。

（四）丰富职工文化生活。与团工委、妇联组织了开发区庆元旦迎新春晚会、闹元宵活动；组织了第二届篮球联赛、首届乒乓球赛，成立了开发区篮球队，丰富了职工业余生活；海鑫石油装备有限公司、汇海医药化工有限公司被评为市第五批“市级职工书屋”。

（五）大力帮扶困难职工。维护企业职工权益，联合区总工会举办全区企业职工工资集体约谈动员会议，组织开发区10余家重点企业负责人、工会主席和职工代表参加，督促企业自觉主动维护职工各项权益；开展困难职工帮扶活动，建立健全了企业困难职工档案，实施金秋助学活动，累计帮助职工5人，帮扶资金10000元；开展春节期间困难职工走访活动，共计走访53人，发放中央财政专项扶持资金63300元。

二、2015年工作打算

（一）把握企业实际需求。围绕企业和职工诉求，有针对性、有计划、有步骤的开展职工劳动技能竞赛等系列活动。计划召开企业工会主席座谈会和职工座谈会，结合企业心声针对性开展工作。

（二）抓好企业规范建设。进一步加强和完善各企业工会职工代表大会等制度建设。在重点培养汇海医药、常青树化工、海鑫石油装备等现有典型企业工会的基础上，推进其他企业规范化建设，注重挖掘新典型，增强工会组织对企业凝聚力。

（三）当好职工桥梁纽带。结合市、区总工会精神及企业职工需求，开展形式多样的文体活动，丰富职工生活，打造充满活力的工会组织。

第四篇：经济发展局述职报告

一、2014年工作开展情况

1、强化经济运行及重点项目调度，扶持重点企业发展。召开经济运行调度会8次，完成规模以下21家企业月度报表12次，重点项目进展报表10次。调整确定18名企业代办员，制作张贴服务联络牌，完成通报4次，解决企业难题52个。加强与科技、经信等部门联系，协助海润钢管、金开石化、常青树化工等申报专利21项，申报科技计划项目6个，完成成果鉴定2个。协助天正化工、建友建材、科林化工等创建申报技术中心5个。协助海强工贸、宏勋纤维等争取中小企业扶持资金40万元，协助栋明铝业、建友建材争取节能资金65万元，帮助天正化工、旭业新材料、澳纳纺织争取技改资金110余万元。联系齐商银行、威海银行，组织召开2次银政企洽谈会，帮助海润钢管、双飞工贸、金舜钢管等8家企业融资9000余万元。

2、规范企业管理，抓好综合整治工作。加强企业综合管理，规范企业发展行为。先后与建友建材、奥金包装、青瑞水产等5家企业签订投资建设合同，完成26家企业的税收返还申请、调查及兑现工作，兑现扶持资金965万元。协助兑现宇辰实业、宏勋纤维等6家企业的扶持资金1285万元。协助海鑫、旭业等19家企业办理抵押融资23980万元，协税361元。

集中开展了为期2个月的环境卫生综合整治，代办员5次深入企业，逐项解决卫生死角。研究起草《关于加快盘活经济开发区内闲置资产的实施意见》，约谈芳华石化、汇安高科、天益工贸、豪迈木业等12家企业负责人，督促企业加大投资力度。协助完成对海强工贸、安诺其等2宗违法占地处罚，协助鸿盛科技、宏勋纤维、科林化工等企业土地挂牌出让以及开发区未利用地报批工作。

4、创新方式，营造良好发展环境。组织完成开发区企业家协会成立工作，吸纳会员48家。组织协会成员92人次到东北财经大学专题培训，组织12家企业到烟台等先进地区考察学习，组织8家企业参加金融知识及上市辅导班。组织完成开发区企业信息化服务平台建设工作，硬件设备及软件开发调试已完成。推进完成开发区博士后科研工作站申报获批工作，产学研领域层次不断提升。严格兑现2014年度企业家综合考核工作，树立先进，营造开发区企业竞相发展氛围。积极开展开发区人才摸底以及“百名英才”、黄河三角洲学者申报工作。

二、2015年工作打算

1、强化学习沟通，提升管理服务水平。加强政策、行业知识学习，协助企业做好与区直业务部门的沟通联系工作，对重要政策、重点事项及时跟进。发挥开发区信息直通车作用，构建政企信息服务平台，政策，沟通信息。

2、强化企业调研及经济运行调度，协助解决企业难题。坚持实行每周深入企业调研，了解企业情况，强化对企业发展情况的预判。强化对每月企业经济运行的调度，月末将企业发展汇总报表。每季度召开重点企业发展座谈会，了解企业发展现状及产业发展动向。深化银企合作，每季度与金融机构组织一次小型企业项目推介会。继续做好重点项目服务跟进工作，协助做好项目前期涉及手续的办理工作以及项目投产运营后的推介、跟踪、服务和政策资金争取工作。

3、强化企业管理，规范企业发展行为。强化对企业房地产抵押管理力度，加强与税务部门及银行的联系沟通，积极协税。强化对开发区闲置厂房的管理工作，规范企业私自租赁厂房、偷欠税收、乱上项目等乱象，对拒不履行企业义务的拉闸停产。加强各类合同的签订和管理工作，严格兑现投资强度和密度，在土地进出让金返还、土地抵押等方面进行约束。利用好企业考核数据，加强对企业的管理力度。抓好企业环境综合整治，清除死角。

4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力争引进博士2名，落实各项政策。积极做好“百名英才”“黄河三角洲学者”等人员的推荐申报等工作。

5、加强企业闲置土地盘活、土地预征以及服务业、节能等各方面的工作。

6、完成开发区领导交办的其他工作。

第五篇：财政局述职报告

一、2014年工作开展情况

（一）强措施，财政收入任务圆满完成

为确保完成财政收入任务，财政局加强与国地税协作，全面细致分析开发区财源情况，优化征管措施，加大税收稽查力度，强力遏制税收违法行为，确保税款应收尽收，及时入库。全年，开发区共完成地方财政收入8147万元，同比增长25.5%，其中国税2948万元，地税5199万元。

（二）严标准，招商优惠政策兑现到企

与区财政局、招商局等单位密切配合，多措并举，严格标准，强化对企业享受优惠政策申报材料的审核。一是对开发区企业的入驻时间、投产时间进行认真核对，确定享受招商引资政策的企业范围；二是对企业纳税情况、资本金构成进行认真核实，合理确定政府扶持资金的标准和额度；三是对企业建设进度、固定资产投资和企业发展潜力进行综合评估，合理确定政府配套资金的扶持标准和额度。全年共对23家企业的申报材料进行了审核，兑现财政扶持资金1524万元；对金开石化设备制造有限公司拨付基础配套建设资金527万元。

（三）巧统筹，财政支出项目合理规范

加强开发区基础配套建设，是提升开发区项目承载能力的主要手段和有效措施，是开发区招大引强，树立品牌，提升形象，优化投资环境的必然要求，是培育壮大地方财源的根本途径。开发区财政局积极筹措资金，合理统筹，全年共拨付企业职工住宅建设资金786万元；拨付基础配套建设资金4200万元，为建设工程的顺利实施提供了有力保障。

（四）重宣传，综合治税工作开展有序

综合治税工作是加强税收征管，提升税收征管水平的重要措施，是充分调动税收、协税护税人员工作积极性，提高涉税信息传递质效的有效方法，是强化零散税源控管，确保税收任务完成的根本途径。为此，开发区财政局与税务局深入企业搞调研，了解企业建设、经营及税收缴纳情况，及时发现问题，制定对策，解决问题，并通过讲税法等多种形式，大力宣传税法和综合治税规定，成效显著。

（五）多施策，项目转让欠款催收见效

因百亩工业园、金鹏大酒店及宏大胶带厂房转让，致使海胜实业、红森淇、丛林绿化公司分别欠开发区转让款240万元、213万元和91万元。上述欠款涉及时间长、公司情况复杂，催收难度大，多年催收无果。2014年，开发区财政局在分管领导的带领下，通过多次到企业找企业负责人谈情况、摆事实、讲道理等措施，收回海胜实业欠款50万元，丛林绿化欠款10万元。

（六）促发展，企业转贷基金使用合规

2014年，开发区部分企业资金周转出现了较大困难，严重影响了企业的生产经营和开发区的金融环境。为促进企业良性发展，维护开发区金融环境，促进开发区的经济发展，经领导同意，开发区财政局统筹调度、合理安排、规范使用转贷基金：1、注入转贷基金2500万元，帮助金舜公司度过了资金周转难关；2、注入转贷基金2762万元，为黄家具的资产重组赢得了宝贵时间。

（七）立账表，债务管理工作规范有序

财政局为做到工程明细，债务清晰，金额准确：1、设立工程台账，做到项目清楚准确；2、编制工程付款明细表，做到汇总全面细致；3、按工程项目设立财务账薄，做到检查条理清晰；4、定期与施工企业进行对账，做到账实相符。

二、2015年工作打算

1、积极组织财政收入，统筹安排各项支出，做好全年财政收支预决算，并按要求做好“三公”经费公开工作。

2、坚持原则，严格程序，做好招商引资政策兑现工作，进一步培育壮大地方财源。

3、加强局室协作，做好欠款的催收工作。

4、完成领导交办的其他工作。

第六篇：招商中心述职报告

一、2014年工作开展情况

（一）高度重视，周密计划

2014年招商中心全体人员进一步强化招商意识、服务意识和创新意识，不断提高全体人员的工作积极性及主观能动性，及时制定招商工作计划，确保招商引资目标任务的完成，在招商工作计划基础上，将年度招商工作任务，逐月分解，形成每月工作计划，月末对照月初工作计划，认真总结，查找不足，及时改进，大大提高了招商实效。

（二）优中选优，把好项目准入关

根据开发区产业发展规划及要求，按照项目产业辐射效应、发展前景、科技含量、投资规模等标准，认真做好项目筛选及考察工作，确保引进项目质量。今年来，实地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龙服装有限公司、中凯重工集团、宁波奉金电力金具有限公司、广兴集团冠森绝缘制品有限公司、达民化工股份有限公司等18家企业，通过考察结合各部门对这些企业进行综合评价，为开发区项目入园提供有力决策依据。

（三）突出重点区域，大力实施外出招商策略

今年，重点瞄准长三角、珠三角、京津冀及省内周边地区，以高端装备制造、新材料、现代服务业等为主攻方向，先后赴深圳、广州、上海、杭州、临沂、宁波、河北等地开展招商活动40余次，接待北京、上海、宁波、安徽等来访企业30余批次、80余人次，成功引进北玻玻璃科技有限公司年产600万㎡高效节能低辐射（LOW-E）玻璃及深加工项目、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工项目、广兴集团冠森绝缘制品有限公司1万吨/年高纯度二氨基二苯醚生产等项目，一批投资规模大，带的能力强的项目相继落户。

（四）改进方式，多方位多层次引进新项目

在重点抓好产业招商的基础上，突出以商招商，把企业推向招商引资的主战场，充分挖掘招商资源和项目信息，同时，强化与中介机构、各地商会的沟通对接，广泛搜集产业动向，寻求产业互补性强、有合作空间的项目，截至目前，新引进项目8个，计划总投资33.5亿元；在谈项目12个，计划总投资36.9亿元，涉及包装制品、石油装备、机械制造、新材料、盐业加工等行业。

（五）强化措施，全力推进项目建设

为进一步做好项目引进后的推进工作，招商中心指派专人对项目进行动态管理，跟踪服务，随时掌握企业在手续办理、工程建设中存在的问题和困难，同“项目推进小组”制定措施，解决困难，通力协作，强力推进。重点推进北玻玻璃科技有限公司高效节能低辐射（LOW-E）玻璃及深加工项目、环海塑业有限公司塑料管道及管件加工项目、青瑞水产养殖有限公司水产科技研发中心项目、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工项目、泰华能石油装备股份有限公司12万吨/年高频电阻焊钢管（ERW）等项目，有力促进了落户项目的建设进度。

二、2015年工作打算

1、选取重点行业、重点区域，瞄准世界500强、国内200强和行业龙头企业编制详实、操作性强的招商工作计划，积极实施“走出去”招商策略。

2、针对现有企业的项目实际，编制一批块头大，吸引力强的招商项目，推出去集中招商。

3、做好企业家协会工作，发挥企业家协会组织优势，与招商工作形成联动，重点挖掘产业上下游项目，逐步拉伸产业链条，形成产业配套。

4、力争在战略新兴产业、高端装备制造、产业集聚、第三产业项目引进方面实现“四突破”。

5、搜索有价值招商线索，建立招商信息共享机制，不断拓宽招商信息渠道。

第七篇：投资服务中心述职报告

一、2014年工作开展情况

1、安全生产。坚持会议提醒和执法监督并举，每季度至少召开1次安全生产会议，采取技术服务和联合执法等方式，开展了危险化学品、特种设备、液氨使用企业等专项检查15次，10月中旬开展了地毯式安全普查。全年排查整改各类安全隐患300余处，对5家企业下达了停产停业整顿指令，出具各类安全初审意见21件，年度安全生产形势持续稳定。

2、环境保护。突出水系巡查监测和企业废气排放督查，第四季度集中实施了化工企业环保治理行动，深层次查处了企业环保治理方面的诟病，跟踪3家企业落实了污排管线改造和污水处理工艺升级等具体工作，企业受到较大震慑，环保治理效果明显。

3、信访稳定。协调处理各类纠纷15起，其中，人身伤害类8起，劳资保障类7起，协调4家企业支付拖欠工程款及职工工资363万元，确保了信访形势的相对稳定。

4、企业服务。发放绿色通行证385份，协助企业办理大学生引进手续17件，办理职工子女入学手续22件，协助3家企业通过了防雷装置设计评价和竣工验收。

5、拆迁工作。作为拆迁工作组成员之一，配合领导克服各种困难，完成协胜村3户拆迁任务。

6、污水处理厂建设。根据领导班子研究的意见，组建试运行推进小组，列出工作清单和计划进度，电气自控、剩余设备安装、观测井及工艺池底处理等扫尾工作全部完成，12月底达到了调试运行条件。期间，与青岛、济南、利津、胜利油田等多家污水处理企业进行了洽谈。

7、羊栏河人工湿地建设。在完成前期项目申报、规划设计的基础上，与区环保局、六合街道积极协调，10月初委托六合街道组织施工，12月中旬完成建设。

二、2015年工作打算

1、提高企业安全生产的规范化程度。结合安全生产等级评定工作的开展，对辖区企业划分为三类，根据类别实施区别监管，对重点企业采取挂牌督办和定期约谈等方式，切实提高企业对安全生产的重视程度，督促企业增加安全生产防护投入，加大隐患排查整改力度。

2、继续加强水系巡查和污水、废气排放督查。跟踪企业加强源头治理，实施环保技改，淘汰落后工艺，进一步加大对环保违法行为的打击处置力度，对企业实行严管严控，严格落实“环保一票否决”制度，直接与信用等级、企业形象挂钩。

3、推进污水处理厂正式运行。积极寻求合作伙伴，探索合作模式，保障应有水量最大化收集，厂内强化精细管理，确保生态工程尽快投产见效。

4、维护信访稳定。对涉及企业人身伤害、拖欠工资及工程纠纷等问题，增强敏锐度，把握工作的主动性，妥善协调化解矛盾。建议严格收缴建设项目中标单位农民工工资保证金。

5、强化企业综合管理。在服务的同时，强化对企业建设、生产、营销、信贷等整个经营行为的关注和管理，避免和减少违法违纪行为发生，尽早发现问题，防患于未然。

第八篇：经济信息统计中心述职报告

一、2014年工作开展情况

（一）抓好经济运行调度工作

及时了解企业的生产经营情况，掌握企业的产品生产、销售、利润、原材料、产成品价格变动等情况。在保证正常运行调度的同时，重点抓好26家规模以上企业的运行调度。

一是形成了经济运行季调度制度。每季度末企业的最后一项财务指标核算完成以后，召集企业负责人或分管领导召开经济运行分析会议。及时分析企业上季度各项经济指标的完成情况，并预测下季度的运行情况，精确掌握企业的生产经营动向。今年共召开调度会4次。

二是抓好工业企业经济运行分析工作。及时督促企业按时上报数据，并通过电话、网络、传真等形式与重点企业统计人员联系，认真了解企业困难及产生原因，准确掌握企业主要经济指标数据。对存在疑问的数据，及时核实、逐项比对，保证了数据的准确性。同时在招商中心及社会事务中心的配合下了解新建、续建项目进展情况、基础设施建设情况等。在此基础上，将企业经济指标的本月完成情况、运行特点和下月经济运行走势预测等情况以分析的形式形成书面材料报领导参阅。

三是加强对企业统计人员的指导工作。自实施企业联网直报以来，多次到直报企业对统计员进行面对面培训，讲解国家联网报送平台应用软件的使用方法、网络上报统计报表的统计要求，以及统计数据的搜集上报方法等。进一步提高了企业统计人员的业务素质，保证了企业报送数据的质量。2014年，深入企业指导报表、了解情况20多次。

（二）抓好数据调控工作

一是与区统计部门协调，做好开发区企业统计数据的搜集、上报工作。自实施联网直报以来，通过多次协调，企业自行上报的数据既兼顾了开发区的任务指标又得到统计部门的认可。

二是与省、市商务、统计部门协调，做好省市级开发区月报的上报工作。今年以来，加强了与省、市两级商务部门的联系与沟通。通过与区统计部门联系，及时掌握富海、中海、通海等企业的数据，并及时与省、市两级商务部门联系，修改、调整上报数据，争取2015年取得好成绩。

（三）抓好常规性基层基础及各专业报表工作。

以示范企业、示范统计站创建为契机，认真做好统计基层基础工作。全面完成工业产值、财务、价格、劳资、固定资产投资、能源、服务业抽样等各专业的2014年上半年的定期报表工作。明确审核重点，加大审核力度，统计数据的完整性、时效性和准确性进一步提高。

进一步维护、健全基本单位名录库，做到老项目及时更新、新项目及时入库，确保项目不重、不漏。

2014年开发区新增规模以上工业企业9家。2014年度开发区统计中心被评为全市工业品价格调查先进单位、全市规模以下抽样调查先进单位、全市名录库管理先进单位。

（四）做好全国第三次经济普查工作

严格按照上级工作部署，做好全国第三次经济普查工作。截止年底，开发区三经普工作按照进度要求有序开展，已经全部完成个体户以及联网直报企业的入户登记、拍照工作。

二、2015年工作打算

一是不断提高统计分析水平，优化统计服务功能。围绕开发区的中心工作，紧扣经济运行中存在的热点、难点问题，认真开展调研，及时向领导提供精确及时的统计分析。

二是做好企业运行调度工作，切实掌握企业运行情况。

三是做好统计定期报表，着力提高统计数据质量，应统尽统。全面、准确、及时做好各项统计定期报表，加强第三产业统计力度，维护统计数据的真实性、准确性。